Σε απόλυση οδηγήθηκαν οι πρώτοι 51 συμβασιούχοι (συμβάσεις covid) στο Δήμο Ηλιούπολης μετά από δικαστική απόφαση στις 8/1/25, κατόπιν πολυετούς δικαστικής περιπέτειας, ενώ έπεται και συνέχεια για τουλάχιστον άλλους 60. Οι εργαζόμενοι κάλυπταν πάγιες ανάγκες του Δήμου, σχετικές με την καθαριότητα σχολικών κτιρίων και επανδρώνοντας απορριμματοφόρα, αλλά και τις υπηρεσίες πρασίνου. Αυτή τη στιγμή βρίσκονται αντιμέτωποι με την ανεργία δίχως κανένα δικαίωμα αποζημίωσης!
Χωρίς να χάσει χρόνο η Δημοτική Αρχή, έσπευσε να προχωρήσει στην άμεση πρωτοκόλληση της απόφασης φανερώνοντας την επιθυμία της να βρεθούν οι εργαζόμενοι στον δρόμο, παρά τον αναγκαίο ρόλο που επιτελούν. Περιορίστηκε στην υποκριτική απόφαση για κάλυψη των δικαστικών εξόδων προκειμένου οι εργαζόμενοι να προχωρήσουν στην κατάθεση ασφαλιστικών μέτρων, ενώ έχει ήδη προκαλέσει τετελεσμένα.
Είναι φανερό ότι το δικαίωμα στην εργασία χτυπιέται για ακόμη μια φορά οδηγώντας επακόλουθα στην υποβάθμιση των ζώων μας!
Δεν είναι ζήτημα μεμονωμένης Δημοτικής Αρχής, αλλά συνολική επιδίωξη του συστήματος η προώθηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, των απολύσεων και της εντατικοποίησης των όρων δουλειάς. Πάνω από το 50% των εργαζομένων στο Δήμο Ηλιούπολης είναι συμβασιούχοι (κυρίως στον τομέα καθαριότητας και πρασίνου), παρότι καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Η πολιτική επιλογή της μη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού έχει άλλωστε διπλό στόχο. Από τη μια πλευρά αποτελεί πιο φτηνή επιλογή, αφού οι συμβασιούχοι δεν δικαιούνται άδειες και επιδόματα. Αλλά κυρίως είναι εργαλείο ανακύκλωσης της ανεργίας και δημιουργίας σχέσεων ομηρίας των συμβασιούχων με την εκάστοτε δημοτική αρχή.
Η απόλυση των συμβασιούχων εργαζομένων αφορά όλους μας. Αποτελεί κρίκο στην αλυσίδα της αντεργατικής επίθεσης που εξελίσσεται σε όλους τους χώρους δουλειάς. Μετά την υπερψήφιση του πρόσφατου νόμου για το κατώτατο μισθό, εδραιώνουν καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα και φτώχειας για το λαό! Προσπαθούν να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους ώστε το κεφάλαιο να κερδοφορεί ανενόχλητο.
Κανένα δικαστήριο δεν θα υπερασπιστεί τα δικαιώματά μας αν πρώτα οι εργαζόμενοι δεν συσπειρωθούμε σε κατεύθυνση ανατροπής της αντιλαικής πολιτικής. Η δύναμή μας βρίσκεται στη συλλογική πάλη, στην ενεργοποίηση των σωματείων μας και στον κοινό αγώνα μόνιμων και συβασιούχων εργαζομένων.
Στο πλευρό των απολυμένων να διεκδικήσουμε καλύτερους όρους ζωής και υπεράσπισης του δικαιώματος στη ζωή και τη δουλεια! Να παρθούν άμεσα πρωτοβουλίες για κινητοποίηση με στόχο την επαναρπόσληψη των απολυμένων. Να πάρει θέση το σωματείο εργαζομένων στο πλευρό των συμβασιούχων και να υπερασπιστεί το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά.
ΝΑ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
ΔΡΟΜΟΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΣΤΗ ΔΑΦΝΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΥΜΗΤΤΟ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Ότι δεν φέρει υπογραφή ή δεν παραπέμπει σε κάποιο σύνδεσμο αποτελεί άποψη του διαχειριστή που το ανέβασε.
Δημοσιεύουμε κείμενα οργανώσεων, σχημάτων, συλλογικοτήτων, άρθρα επώνυμα που στέλνουν φίλοι, συναγωνιστές και σύντροφοι με τα οποία δεν είναι απαραίτητο να συμφωνεί ούτε το blog. Στόχος μας είναι η προβολή αγώνων, κινήσεων, δράσεων και απόψεων που θεωρούμε ότι μπορεί να προάγουν τις αντιστάσεις και τους αγώνες του λαού ή βοηθάνε στο διάλογο για την υπόθεση του λαϊκού κινήματος και της αριστεράς, ιδιαίτερα του κομμουνιστικού κινήματος. Και αυτό χωρίς να κρύβουμε ποιοι είμαστε παριστάνοντας τους αντικειμενικούς και ανεξάρτητους.
Παρά την αρχική μας επιλογή, για ελεύθερα σχόλια ώστε να διευκολύνονται οι συζητήσεις αναγκαστήκαμε να βάλουμε τον έλεγχο γιατί έχουν αυξηθεί από τη μια τα spam και από την άλλη αυτοί που άλλη δουλειά δεν έχουν από το να περιφέρονται και να βρίζουν ασύστολα. Θα προσπαθούμε να τα δημοσιεύουμε όσο το δυνατόν γρηγορότερα.
Αν κάποιος γράψει σχόλιο και δεν το δει μετά από κάποιο εύλογο διάστημα μπορεί να επικοινωνήσει μαζί μας στο e-mail: antigeitonies@gmail.com
Τέλος όταν πρόκειται για κείμενα άλλων συλλογικοτήτων πέραν από αυτές που στηρίζουμε ή συμμετέχουμε οι όποιες απαντήσεις σε σχόλια είναι στην ευθύνη αυτών των συλλογικοτήτων, αν και εφόσον θελήσουν να απαντήσουν.