Στα φροντιστήρια «Ανέλιξη» στην Ηλιούπολη η εργοδοσία πετάει στο δρόμο εργαζομένους οι οποίοι για 8 χρόνια δούλεψαν στη συγκεκριμένη επιχείρηση γιατί υπερασπίστηκαν τη ΣΣΕ.
Από το 2008, η εργοδοσία προσπάθησε να εξαναγκάσει εργαζόμενους καθηγητές να παραιτηθούν. Τον Σεπτέμβρη του 2012, τρεις εργαζόμενοι διεκδίκησαν αύξηση 5% λόγω συμπλήρωσης τριετίας. Να σημειώσουμε εδώ πως ο συνδικαλιστής του ΠΑΜΕ στην επιχείρηση και δημοτικός σύμβουλος με τη Λαϊκή Συσπείρωση Ηλιούπολης υπέγραψε σύμβαση χωρίς την τριετία.
Το Μάη του 2012 ανακοινώνεται στη γενική συνέλευση των εργαζομένων στα φροντιστήρια «Ανέλιξη» η διάσπαση της εταιρείας με την αποχώρηση ενός εκ των εργοδοτών.
Η εργοδοσία της «Ανέλιξης» επικαλέστηκε «τις περιορισμένες ώρες του ενός φροντιστηρίου» και απολύει 5 καθηγητές, ενώ άλλοι 5 κλήθηκαν να αποδεχτούν μείωση ωρών χωρίς μείωση του ωρομισθίου. Μετά από κινητοποίηση έξω από την επιχείρηση η εργοδοσία δήλωσε ότι προσλαμβάνει έναν απολυμένο εργαζόμενο, και εμμένει, κατά τα λοιπά, στην απόφασή της. Οι άλλοι 4 εργαζόμενοι υπέγραψαν τις συμβάσεις εργασίας χωρίς να αποδεχθούν μείωση του ωρομισθίου, αλλά με δραματική μεταβολή των ωρών εργασίας τους. Η μείωση ωρών εργασίας έγινε με απώτερο σκοπό την απόλυσή και των υπόλοιπων καθηγητών, οι οποίοι δεν αποδέχθηκαν τη μείωση του ωρομισθίου τους και δεν συμβιβάζονταν με τους νέους όρους λειτουργίας της επιχείρησης που επέβαλε στους υπόλοιπους εργαζομένους μείωση μισθού κατά 40-50%.
Η γενική συνέλευση του ΣΕΦΚ προσφεύγει κατά της επιχείρησης «Ανέλιξη», καθώς από τον Ιούνιο του 2005 έως το Μάιο του 2012 λειτουργούσε παραβαίνοντας τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) του κλάδου που ορίζει ως διδακτική ώρα τα 45 λεπτά και όχι τα 50 όπως ήταν στο συγκεκριμένο φροντιστήριο. Ο εργοδότης που αποχώρησε αποδέχτηκε την οφειλή. Αντίθετα, η επιχείρηση «Ανέλιξη» αρνήθηκε να συμμετάσχει στη διαδικασία.
Στις 25/4/2013, η γ.σ. του ΣΕΦΚ ζητά από το Υπουργείο Εργασίας να καλέσει την εργοδοσία σε τριμερή συνάντηση με θέμα τη μεταβολή των όρων εργασίας των εργαζομένων και για την επαναπρόσληψή τους την επόμενη σχολική χρονιά 2013-2014, αλλά και την επαναπρόσληψη των 2 απολυμένων εργαζομένων. Το Υπουργείο Εργασίας δεν έχει ακόμη προσδιορίσει την τριμερή!
Η εργοδοσία με τη στάση της δηλώνει ότι πρόκειται για συνδικαλιστική, πολιτική, εκδικητική δίωξη των καθηγητών της γενικής συνέλευσης των εργαζομένων, αλλά και του ΣΕΦΚ.
Στις 8/7 σε σύσκεψη σωματείων, συλλογικοτήτων, αλληλέγγυων εργαζομένων και ανέργων δημιουργήθηκε Επιτροπής Αλληλεγγύης στους απολυμένους από τα φροντιστήρια "Ανέλιξη" στην Ηλιούπολη με αιτήματα να ανακληθούν οι απολύσεις των εργαζομένων που διεκδικούν την επαναπρόσληψή τους και να καταβάλει η εργοδοσία τα δεδουλευμένα που οφείλει σε όλους τους απολυμένους.
Εντύπωση προκαλεί η ανακοίνωση του ΠΑΜΕ εκπαιδευτικών για τα τεκταινόμενα στην “Ανέλιξη”. Αναφέρει για την -όπως την αποκαλεί- «ηγεσία του ΣΕΦΚ»: «Όποιος καθηγητής δεν συμφωνούσε με τις μεθοδεύσεις τους χαρακτηρίζονταν ξεπουλημένος και εργοδοτικός. Και μέσα σε όλα αυτά, διέδιδαν υπογείως ότι ο συνάδελφός τους Μαργαρώνης Π., μέλος του κλαδικού σωματείου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση «ο Βύρων» και Δημοτικός Σύμβουλος Ηλιούπολης με τη Λαϊκή Συσπείρωση, είναι κι αυτός εργοδοτικός επειδή από την πρώτη στιγμή έθετε το ζήτημα να μην δεχτούν οι εργαζόμενοι καμία μείωση μισθών από την σύμβαση που ίσχυε…”
Θα πρέπει να εξηγήσει το ΠΑΜΕ γιατί η λεγόμενη «ηγεσία του ΣΕΦΚ» έχει απολυθεί και το μέλος του ΠΑΜΕ και δημοτικός σύμβουλος Ηλιούπολης εξακολουθεί και εργάζεται και όχι με τους άσκημους όρους αμοιβής των υπολοίπων εργαζομένων του φροντιστηρίου! Και, φυσικά, πουθενά η ανακοίνωση δεν αναφέρεται στο θέμα της επαναπρόσληψης των απολυμένων!
Ακολούθησε κείμενο της λεγόμενης συνέλευσης των εργαζόμενων τώρα στη Ανέλιξη και με υπογραφή του μέλους του ΠΑΜΕ που δυσκολευόμαστε να πιστέψουμε ότι δεν υπαγορεύτηκε από τη εργοδοσία (και σίγουρα δεν την εκθέτει στο παραμικρό) που αναφέρει: «Σε αυτό το εφιαλτικό τοπίο αποτελεί πρόκληση η μεθόδευση των Κ. Σμυρναίου, Σ. Κρητικού να διεκδικήσουν ανύπαρκτα δεδουλευμένα».
Και παρακάτω: «Οι εργαζόμενοι στην ‘Ανέλιξη’ χωρίζουν τους ανθρώπους από τη μια σε εργάτες, αυτοαπασχολούμενους, φτωχούς μικρομεσαίους και από την άλλη στους πλουτοκράτες». Λέτε ο εργάτης του ΠΑΜΕ, μαζί με το φτωχό μικρομεσαίο αφεντικό του στην «Ανέλιξη» να κάνουν μέτωπο ενάντια στην πλουτοκρατία κι εμείς να μην έχουμε πάρει μυρωδιά;
Να δούμε, τέλος, πώς το ΠΑΜΕ και ο «Βύρωνας» (το σωματείο που ελέγχει στο χώρο των, ξενόγλωσσων κυρίως, φροντιστηρίων) ασχολούνται με τα μεγάλα και πώς ταξικά διεκδικούν ΣΣΕ: Σε ραντεβού του «Βύρωνα» με την ΟΕΦΕ (Ομοσπονδία ιδιοκτήτων φροντιστηρίων) οι εργοδότες ανακοίνωσαν ότι συνομιλητή τους αναγνωρίζουν μόνο την ΟΙΕΛΕ (Ομοσπονδία εκπαιδευτικών ιδιωτικής εκπαίδευσης). Το ΠΑΜΕ και ο «Βύρωνας», αμέσως μετά, έσπευσαν στα γραφεία της ΟΙΕΛΕ όχι για να οργανώσουν τον αγώνα για διεκδίκηση ΣΣΕ, άλλα για να μαλώσουν την ηγεσία της ΟΙΕΛΕ (ΠΑΣΚΕ) που δεν προχωρά στην συζήτηση για ΣΣΕ με τους εργοδότες. Τόσο θαρρετά, τόσο ταξικά...
Αναδημοσίευση από την Προλεταριακή Σημαία που κυκλοφορεί
12 σχόλια:
ΑΣΚ – ΠΑΜΕ: σε σχέση με τα φροντιστήρια «Ανέλιξη»
http://www.edupame.gr/sites/default/files/_%CE%9A%CE%91%CE%99%CE%A1%CE%9F%CE%A3%CE%9A%CE%9F%CE%A0%CE%99%CE%A3%CE%9C%CE%9F%CE%A5_%CE%9A%CE%91%CE%99_%CE%91%CE%9D%CE%A4%CE%99-%CE%A0.%CE%91.%CE%9C%CE%95._%CE%A3%CE%A5%CE%9D%CE%94%CE%A1%CE%9F%CE%9C%CE%9F[1].doc
ΑΣΚ – ΠΑΜΕ: σε σχέση με τα φροντιστήρια «Ανέλιξη»
ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΚΑΙΡΟΣΚΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΤΙ-Π.Α.ΜΕ. ΣΥΝΔΡΟΜΟ
Μια αναγκαία απάντηση στους συκοφάντες του ΣΕΦΚ και στους συνοδοιπόρους τους!
http://www.edupame.gr/sites/default/files/_%CE%9A%CE%91%CE%99%CE%A1%CE%9F%CE%A3%CE%9A%CE%9F%CE%A0%CE%99%CE%A3%CE%9C%CE%9F%CE%A5_%CE%9A%CE%91%CE%99_%CE%91%CE%9D%CE%A4%CE%99-%CE%A0.%CE%91.%CE%9C%CE%95._%CE%A3%CE%A5%CE%9D%CE%94%CE%A1%CE%9F%CE%9C%CE%9F[1].doc
Οι συντάκτες του κειμένου ξεκινούν με πολιτική τοποθέτηση υπέρ της υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) και αναδεικνύουν τις προσπάθειες που καταβάλλει το σωματείο «ο Βύρωνας» για την υπογραφή της. Επίσης, καταγγέλλεται γενικώς η εργοδοσία διότι «μεθοδεύει πολλές φορές τη μη καταβολή των δεδουλευμένων, ενώ συχνά λόγω των μεθοδεύσεων των εργοδοτών οι εργαζόμενοι δεν έχουν το δικαίωμα να λάβουν ούτε το πενιχρό επίδομα ανεργίας». Ξεχνούν όμως να αναφέρουν πως την ίδια μεθόδευση που καταγγέλλουν, ακολούθησε και η εργοδοσία των φροντιστηρίων Ανέλιξη την προηγούμενη χρονιά με αποτέλεσμα οι απολυμένοι συνάδελφοι να συγκεντρώσουν 115 ως 123 ένσημα ο καθένας από τα 125 απαραίτητα ένσημα και έτσι να στερούνται το επίδομα ανεργίας.
Όλως τυχαίως (;) στη συνέχεια της ανακοίνωσής τους, τα δεδουλευμένα, που διεκδίκησαν 12 καθηγητές που εργάστηκαν στα φροντιστήρια «Ανέλιξη», χαρακτηρίζονται από τους συντάκτες του κειμένου της «γεν. συν. Ανέλιξης Ο.Ε.», οι οποίοι κρύβονται πίσω από την ανωνυμία τους, ως «ανύπαρκτα δεδουλευμένα» και οι 12 καθηγητές γίνονται 2, οι οποίοι όμως αναφέρονται με το επώνυμό τους: «Σε αυτό το εφιαλτικό τοπίο αποτελεί πρόκληση η μεθόδευση των Κ. Σμυρναίου, Σ. Κρητικού να διεκδικήσουν ανύπαρκτα δεδουλευμένα».
Είναι, λοιπόν, «πρόκληση» και «μεθόδευση» η… διεκδίκηση δεδουλευμένων! Ω καιροί, ω ήθη!
Αλήθεια, τι σημαίνει «ανύπαρκτα δεδουλευμένα»; Αποσιωπούν την παραβατική συμπεριφορά της εργοδοσίας στα χρονικά όρια εργασίας, καθώς αντί για 45΄ λεπτά η διδακτική ώρα διαρκούσε 50΄ λεπτά. Πρέπει να σημειώσουμε ότι αυτά ακριβώς ήταν η απάντηση-δήλωση του Α. Τσαρπαλή, την Τετάρτη 10 Ιούλη που επαναλήφθηκε και την Τετάρτη 17 Ιούλη προς στους εκλεγμένους συνδικαλιστές του ΣΕΦΚ, της ΟΙΕΛΕ και της ΟΛΜΕ αλλά και των υπόλοιπων εργατικών σωματείων και στις συλλογικότητες της Επιτροπής Αλληλεγγύης κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης. Το ίδιο ισχυρίστηκε και ενώπιον των Επιθεωρητών Εργασίας ότι «δεν οφείλει τίποτε στους εργαζομένους». Σε ποιου τον μύλο κουβαλά νερό η «γεν. συν. Ανέλιξης Ο.Ε.»;
Οι συνάδελφοι με την προσφυγή τους στην Eπιθεώρηση Eργασίας Δάφνης ήδη έχουν αποζημιωθεί για το 50% της αξίωσης τους από τον Ι. Κανακούλια, τον έναν εκ των δύο πρώην συνεταίρων της Ανέλιξης που αποχώρησε, και οι επιθεωρητές Εργασίας επέβαλαν πρόστιμο για παράβαση της ΣΣΕ σε ό,τι αφορά τα χρονικά όρια εργασίας στους Α.Τσαρπαλή-Γ.Πρέσβη. Τώρα, μετά και την ανακοίνωση της «γεν. συν. Ανέλιξης Ο.Ε.», ο Α. Τσαρπαλής με περισσό θράσος εξανίσταται και με δηλώσεις του καταφέρεται εναντίον των υπαλλήλων της Επιθεώρησης Εργασίας: «τα δεδουλευμένα που δήθεν χρωστάω είναι ένα μεγάλο ψέμα, και θα προσφύγω κατά της απόφασης της Επιθεώρησης Εργασίας» (βλ. Eφημερίδα των συντακτών, 18/7/2013, σελ.42-43).
Στη συνέχεια, τίθεται το ερώτημα από τους συντάκτες της ανακοίνωσης: «όταν διατελούσαν πρόεδροι του ΣΕΦΚ, και υπέγραφαν διαδοχικά τις συμβάσεις εργασίας, γιατί δεν έθεταν το συγκεκριμένο θέμα στην εργοδοσία και το θέτουν μετά από 8 χρόνια;». Αποσιωπούν ότι στο χώρο εργασίας των φροντιστηρίων Ανέλιξη ο ΣΕΦΚ και η πραγματική γενική συνέλευση των εργαζομένων επέβαλε την εφαρμογή της ΣΣΕ και εγκαλούν τους συναδέλφους, γιατί διεκδίκησαν τώρα για τα τελευταία 5 χρόνια – η αξίωση για τα 3 πρώτα έχει παραγραφεί- και όχι από την αρχή τα δεδουλευμένα. Τους απαντάμε λοιπόν ότι οι συνάδελφοι αποφάσισαν, όταν έμειναν άνεργοι, να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους, για να επιβιώσουν. Αντί, λοιπόν, να εκφράσουν αλληλεγγύη στον αγώνα τους, τους ζητάνε και τα ρέστα, τους στοχοποιούν οι ανώνυμοι συντάκτες του κειμένου, αλλά και τους υβρίζουν και τους χλευάζουν στο διαδίκτυο οι υποστηρικτές τους, αναπαράγοντας την ανακοίνωση της «γεν. συν. της Ανέλιξης Ο.Ε.».
A MEROS
Πρώτη απάντηση στη λάσπη των εργοδοτών των φροντιστηρίων «Ανέλιξη» και όσων τους στηρίζουν
Την ώρα που οι απολυμένοι καθηγητές των φροντιστηρίων «Ανέλιξη» μαζί με εργαζομένους, ανέργους, μαθητές, μαζί με την Επιτροπή Αλληλεγγύης και τον ΣΕΦΚ έδιναν μάχη για την επαναπρόσληψή τους και την καταβολή των δεδουλευμένων δημοσιοποιήθηκε ένα κείμενο στο διαδίκτυο, το οποίο οι εργοδότες Α.Τσαρπαλής-Γ.Πρέσβης αφισοκόλλησαν έξω από τα φροντιστήρια τους, αλλά και το ανήρτησαν στον πίνακα ανακοινώσεών τους και στην εξώπορτά των φροντιστηρίων τους. Το κείμενο έχει τον τίτλο: ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ «ΑΝΕΛΙΞΗ». Μάλιστα δηλώνεται ότι αποτελεί απόφαση της «γενικής συνέλευσης» των εργαζομένων στα φροντιστήρια «Ανέλιξη» (15/07/2013) η οποία «πραγματοποιήθηκε με καθολική συμμετοχή των εργαζομένων». Κατανοούμε τη δυσκολία κάποιων συναδέλφων να εναντιωθούν στην εργοδοσία ή το γεγονός ότι υποκύπτουν στον εκβιασμό της ανεργίας, αλλά δεν θα χαριστούμε σε αυτούς οι οποίοι διαπλέκονται με τα αφεντικά και διακινούν στην τοπική κοινωνία τέτοια άθλια κείμενα. Έρχεται η ώρα των αποκαλύψεων και τότε να δούμε ποιοι είναι εργατοπατέρες και ποιοι εργοδοτικοί! Τώρα θα περιοριστούμε σε μια πρώτη απάντηση. Να είναι βέβαιοι ότι θα επανέλθουμε, καθώς ο αγώνας συνεχίζεται.
Γ MEROS
Οι συντάκτες της ανακοίνωσης απειλούν με… αποκαλύψεις: «Γιατί δεν δίνουν στην δημοσιότητα το ιδιωτικό συμφωνητικό που έχουν υπογράψει για το θέμα αυτό με το φροντιστήριο «Λογισμός»; Τότε θα πέσουν οι μάσκες. Ακολουθούν πρακτικές πρωτόγνωρες στην ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος. Δημοκοπούν πάνω σε αυτό το ζήτημα γνωρίζοντας την ευαισθησία της ελληνικής κοινωνίας». Το συμφωνητικό, στο οποίο αναφέρονται, είναι το «ιδιωτικό συμφωνητικό-απόδειξη καταβολής» που συντάχθηκε στις 2 Μαΐου του 2013 στην Επιθεώρηση Εργασίας Δάφνης και αποτελεί μέρος του σχετικού φακέλου της εργατικής διαφοράς, είναι δημόσιο έγγραφο και το έχουν στα χέρια τους οι εργοδότες. Δεν έγινε «κάτω από το τραπέζι», όπως διατείνεται η εργοδοσία και αναπαράγουν οι υποστηρικτές της. Είναι το έγγραφο με το οποίο ο τέως συνέταιρος των Τσαρπαλή-Πρέσβη, Ι.Κανακούλιας, αποδέχεται ότι η εταιρεία «Ανέλιξη» οφείλει δεδουλευμένα 46.000 Ευρώ, αποδέχεται ότι ο ίδιος οφείλει 23.000 Ευρώ και προτείνει στο σωματείο και στους 12 εργαζομένους να καταβάλει αμέσως 20.000 Ευρώ. Το σωματείο και οι 12 εργαζόμενοι αποδέχονται την πρόταση και ο Ι.Κανακούλιας κατέβαλε το οφειλόμενο ποσό. Το γεγονός ότι τα φερόμενα με καθολική συμμετοχή μέλη της «γεν. συν. της Ανέλιξης Ο.Ε.» παρουσιάζουν το έγγραφο αυτό ως συμφωνία «κάτω από το τραπέζι» και καταγγέλλουν ονομαστικά μόνο τους 2 από τους 12 συναδέλφους τους, που δικαιώθηκαν, ότι δήθεν μεθοδεύουν την διεκδίκηση ανύπαρκτων δεδουλευμένων: «σε αυτό το εφιαλτικό τοπίο αποτελεί πρόκληση η μεθόδευση των Κ. Σμυρναίου, Σ. Κρητικού να διεκδικήσουν ανύπαρκτα δεδουλευμένα» αποδεικνύει ξεκάθαρα ότι συντάκτες του κειμένου βγάζουν την ανακοίνωση όχι μόνο για να υπερασπιστούν τη θέση της εργοδοσίας ότι «η επιχείρηση δεν οφείλει τίποτε» αλλά και για να στιγματίσουν δημοσίως του συναδέλφους και το Σωματείο τους, επιχειρώντας να δικαιώσουν τον εργοδότη Α. Τσαρπαλή που τους απέλυσε.
Σε μια τραγική προσπάθεια διαστρέβλωσης των γεγονότων ψελλίζουν: «Απύθμενο θράσος έκρυβε η νέα χυδαία επίθεση του ΣΕΦΚ σε βάρος του συναδέλφου Π. Μαργαρώνη. Αφού δέχθηκε λεκτική επίθεση κατά την διάρκεια της ¨κινητοποίησης¨ του ΣΕΦΚ και συκοφαντικούς χαρακτηρισμούς, εμφανίζεται να απειλεί δήθεν ¨απολυμένο¨ συνάδελφο...». Στις 10 Ιούλη, στην πρώτη κινητοποίηση της Επιτροπής Αλληλεγγύης και του ΣΕΦΚ στις γειτονιές της Ηλιούπολης έξω από τα φροντιστήρια Ανέλιξη, ο Π. Μαργαρώνης, δεν προσήλθε στο χώρο εργασίας για να σταθεί αλληλέγγυος, αλλά επιτέθηκε, μπροστά στα αφεντικά, στον απολυμένο συνάδελφο Σταμάτη Κρητικό με τη απειλή: «με σένα θα τα πούμε αργότερα». Το γεγονός ότι απείλησε τον απολυμένο συνάδελφό του κανείς δεν μπορεί να το διαψεύσει. Έγινε μπροστά σε συνδικαλιστές και αλληλέγγυους. Δυστυχώς γι’ αυτόν έγινε μπροστά και στους εργοδότες και αυτό είναι ανυπέρβλητο. Την ώρα, δηλαδή, που οι απολυμένοι συνάδελφοί του με το σωματείο τους και την Επιτροπή Αλληλεγγύης έδιναν τη μάχη για την επαναπρόσληψή τους, προκάλεσε επεισόδιο και τεχνητή ένταση, με αποτέλεσμα να σταματήσει οποιαδήποτε διαπραγμάτευση με την εργοδοσία. Καλύτερη υπηρεσία δεν μπορούσε να προσφέρει στα αφεντικά… Το γεγονός ότι βγήκε από το φροντιστήριο στην Αγία Μαρίνα, έχοντας πίσω του τους εργοδότες Τσαρπαλή – Πρέσβη, για να αντιπαρατεθεί αυτός και όχι οι εργοδότες με τους απολυμένους και τους αλληλέγγυους δεν μπορεί να το διαψεύσει.
Δ ΜΕΡΟΣ
Γιατί μιλάνε για «νέα χυδαία επίθεση του ΣΕΦΚ»; Πότε ο ΣΕΦΚ έχει γράψει κάτι για τον συγκεκριμένο συνάδελφο; Ποτέ πριν. Δημοσιοποιήσαμε το γεγονός στην ιστοσελίδα του σωματείου μας, για την προστασία του απολυμένου συναδέλφου μας, αφού τον απείλησε ευθέως μπροστά στους εργοδότες. Γι’ αυτό και χρησιμοποιεί την ανακοίνωση της «γεν. συν. της Ανέλιξης Ο.Ε.» για να απαντήσει στο τι έγινε σε σχέση με την καταγγελία της Επιτροπής Αλληλεγγύης. Και βέβαια εμπλέκει και τον πολιτικό φορέα στον οποίο ανήκει για να εξασφαλίσει την πολιτική στήριξή του σπεκουλάροντας: «προφανώς λοιπόν, σε μια προσπάθεια διάσπασης (για άλλη μια φορά) των εργαζομένων, στόχος δεν ήταν ο συνάδελφος, αλλά ο πολιτικός φορέας στον οποίο αυτός ανήκει».
Είναι ντροπή σε κείμενο που φέρεται να έγραψαν εργαζόμενοι να χαρακτηρίζονται οι απολυμένοι συνάδελφοι… δήθεν «απολυμένοι», ενώ η συγκέντρωση αλληλεγγύης και η κινητοποίηση στους απολυμένους «κινητοποίηση» εντός εισαγωγικών. Να τους θυμίσουμε, καθώς προφανώς δεν παρατήρησαν, ότι κάποιοι εργαζόμενοι πετάχτηκαν, μετά από 8 χρόνια, έξω από τον χώρο εργασίας και είναι τώρα άνεργοι, ότι όλοι εμείς απολυθήκαμε στις 17 Μαΐου και για πρώτη φορά από την έναρξη λειτουργίας των φροντιστηρίων τον Ιούνη του 2005, δεν εργαζόμαστε στα θερινά τμήματα.
Το κορυφαίο σημείο για το οποίο η ανακοίνωση της «γεν. συν. της Ανέλιξης Ο.Ε.» ξεπερνά και το κείμενο του σωματείου της Χαλυβουργίας του Βόλου είναι: «Οι εργαζόμενοι στην «Ανέλιξη» χωρίζουν τους ανθρώπους από τη μια σε εργάτες αυτοαπασχολούμενους φτωχούς μικρομεσαίους και από την άλλη στους πλουτοκράτες». Αλήθεια, οι συντάκτες της ανακοίνωσης πού κατατάσσουν την εργοδοσία της Ανέλιξης; Μήπως έχουν ξεκινήσει μαζί με τους «μικρομεσαίους ιδιοκτήτες» της Ανέλιξης τον αγώνα για την ανατροπή του κεφαλαίου και δεν το πήραμε χαμπάρι;
Τους απαντάμε ότι οι εργαζόμενοι με ταξική συνείδηση δεν κάνουν μέτωπο με τα μικρομεσαία αφεντικά ενάντια στους πλουτοκράτες. Στέκονται ταξικά αλληλέγγυοι στους απολυμένους-αγωνιζόμενους συναδέλφους τους και δεν συμπεριφέρονται ως συνεργάτες. Παίρνουν θέση στους εργατικούς αγώνες, πλάι στους συναδέλφους τους που διώκονται. Οι συντάκτες της ανακοίνωσης ποια θέση έχουν επιλέξει;
E MEROS
Ενδιαφέρον παρουσιάζει η ονομαστική αναφορά στον Π. Μαργαρώνη, αλλά και στο σωματείο του ΠΑΜΕ, «Βύρωνας». Ελπίζουμε, μετά την απάντησή μας, να μη δηλώσει ότι δεν υπέγραψε το κείμενο στο οποίο το όνομα του είναι το μόνο όνομα εργαζομένου της «γεν. συν. της Ανέλιξης Ο.Ε.» που αναφέρεται. Να μη μας πει πως αυτός μειοψήφησε, αλλά δεν θέλησε να καταγραφεί η διαφωνία του με τις επικίνδυνες για το εργατικό κίνημα εργοδοτικές θέσεις της ανακοίνωσης, η οποία αποφασίστηκε, όπως αναφέρεται, με …καθολική συμμετοχή! Ή να μη μας πει, όπως τον Οκτώβρη του 2011, ότι δεν ήξερε… λόγω συνδικαλιστικής απειρίας… Θυμίζουμε ότι, όταν μαζί με τρεις συναδέλφους του, που σήμερα καταγγέλλει, διεκδικήσαμε αύξηση 5% λόγω συμπλήρωσης τριετίας, σύμφωνα με τη ΣΣΕ, μας άδειασε, όταν μάθαμε από τον Α.Τσαρπαλή ότι «είχε παραιτηθεί από την αξίωση και είχε υπογράψει ατομική σύμβαση χωρίς την τριετία». Θυμίζουμε ότι τότε οι απολυμένοι τώρα συνάδελφοι υπερασπίστηκαν τη ΣΣΕ και κατέκτησαν την εφαρμογή της τριετίας, χωρίς να φοβηθούν τις απειλές της εργοδοσίας: «να υπογράψετε χωρίς την τριετία, γιατί αλλιώς θα σας στείλω εξώδικο… υπάρχουν μαύρες λίστες, γι’ αυτό να κάτσετε ήσυχα, γιατί αν απολυθείτε, δεν θα βρείτε πουθενά δουλειά…».
Στη συνέχεια, μας καταγγέλλουν για τη «συστηματική συκοφαντική επίθεση σε βάρος συναδέλφων του φροντιστηρίου «Ανέλιξη», οι οποίοι παρουσιάζονται στους μαθητές ως ανεπαρκείς και ακατάλληλοι να τους διδάξουν… Την ίδια πρακτική τα μέλη του ΣΕΦΚ ακολούθησαν στις συναντήσεις που είχαν με τους ιδιοκτήτες της επιχείρησης κατά την διάρκεια της προηγούμενης σχολικής χρονιάς». Τους απαντάμε ότι από το 2008, η εργοδοσία προσπάθησε να εξαναγκάσει τους εργαζόμενους καθηγητές μέλη του ΣΕΦΚ να παραιτηθούν. Η υπεράσπιση της ΣΣΕ και η συμμετοχή στις πανεργατικές απεργίες είχε εξοργίσει την εργοδοσία, η οποία θεωρούσε ότι δεν χρειαζόταν πια τους καθηγητές που με την εργασία και το ήθος τους συνέβαλαν στο να έχει το φροντιστήριο από 20 μαθητές τον Ιούνη του 2005, 230 μαθητές τον Σεπτέμβρη του 2008. Τους θυμίζουμε ότι τον Σεπτέμβρη του 2012 ο εργοδότης Α.Τσαρπαλής χαρακτήρισε «άκυρους» τους συναδέλφους, τους οποίους απέλυσε τον Μάιο του 2012, στους μαθητές της Γ΄Λυκείου (αλήθεια γιατί αποφεύγεται στην ανακοίνωση η ιδιότητα εργοδότης και επιλέγεται η ιδιότητα ιδιοκτήτης, μήπως για να μην ενοχληθεί το αφεντικό;).
Τελικά, σε αυτήν την ανακοίνωση της «γεν. συν. της Ανέλιξης Ο.Ε.», όχι μόνο δεν λένε κουβέντα για τους απολυμένους συναδέλφους τους, αλλά και υπερασπίζονται την πολιτική των εργοδοτών τους, με τα ίδια ψεύδη που χρησιμοποιούν αυτοί: «Δεν δίσταζαν να διεκδικούν μειώσεις ωρών εργασίας, για συναδέλφους που δεν ήταν αρεστοί στην ηγεσία του ΣΕΦΚ, ενώ υπήρξαν περιπτώσεις που απαίτησαν την μη πρόσληψη εργαζομένου από την εργοδοσία». Ο κατήφορος δεν έχει τελειωμό. Η συζήτηση στην πραγματική γενική συνέλευση το καλοκαίρι του 2012, στην οποία συμμετείχε και ο Π.Μαργαρώνης, για την αλληλεγγύη μεταξύ των συναδέλφων, στη νέα κατάσταση με τη διάσπαση της εταιρείας, μετατρέπεται σε «απαίτηση για μειώσεις ωρών και για απολύσεις» (ας μας πουν σε ποιους συναδέλφους αναφέρονται…). Για την ιστορία, όταν συζητήσαμε τότε, στην πραγματική Γενική Συνέλευση των εργαζομένων, τη σημασία που έχει να γίνει ίση κατανομή των ωρών ανάμεσα σε όλους τους συναδέλφους, για να μην απολυθεί κανείς, η απάντηση του Π.Μαργαρώνη ήταν ότι «δεν θα μοιράσουμε τη φτώχεια μας». Αν και γνώριζε ότι κάτω από την πίεση της πραγματικής γενικής συνέλευσης των εργαζομένων και των αλληλέγγυων σωματείων της ιδιωτικής και δημόσιας εκπαίδευσης η εργοδοσία διέκοψε τη συνεργασία της με καθηγήτρια του δημοσίου, με αποτέλεσμα ο συνάδελφος Σταμάτης Κρητικός με τον συνάδελφο Θ.Κ. να έχουν ίση κατανομή ωρών, από 6 ώρες. Τέλος, αμέσως μετά τη δήλωση αυτή, αποχώρησε από την πραγματική Γενική Συνέλευση των εργαζομένων και διαχώρισε τη θέση του από τον αγώνα που δίναμε για την υπεράσπιση της ΣΣΕ. Και βεβαίως, δεν «μοιράστηκε τη φτώχεια μας», αλλά είχε και αύξηση στις ώρες του στα φροντιστήρια σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά…
ΣΤ
Η ανακοίνωση διαφημίζει τα φροντιστήρια «Ανέλιξη» και καυχάται ότι «έχουμε πετύχει συμβάσεις πολύ καλύτερες σε σχέση με την πλειοψηφία των φροντιστηρίων». Τι εννοούν «έχουμε πετύχει», έγινε κάποια διαπραγμάτευση με τα αφεντικά για τη σύμβαση; Μπορούν να μας πουν αν τα ωρομίσθια τους είναι σύμφωνα με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας; Οι απολυμένοι συνάδελφοι δεν αγωνίζονταν για την υπεράσπιση και την τήρηση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του κλάδου που είχε υπογράψει ο ΣΕΦΚ το 2010 και η οποία είχε κηρυχθεί υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες (Αρ. ΦΕΚ 114, τευχ.Β,7/2/11, κυκλοφόρησε 11/2/11); Σήμερα αυτή η ΣΣΕ είναι η βάση για τις διαπραγματεύσεις με τις εργοδοτικές ενώσεις για υπογραφή νέας ΣΣΕ με τις εργοδοτικές ενώσεις στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης και στα κέντρα ξένων γλωσσών. Μήπως επειδή υπερασπίστηκαν τη ΣΣΕ, δεν τους μειώθηκαν δραματικά οι ώρες την προηγούμενη χρονιά και τώρα απολύθηκαν όλοι; Καλό το ψέμα, αλλά οι εργαζόμενοι στα φροντιστήρια Ανέλιξη έχουν μείωση τουλάχιστον 40-50% του ωρομισθίου τους τη χρονιά 2012-2013 σε σχέση με τη χρονιά 2011-2012. Και αυτό δεν είναι ψέμα ή συκοφαντία, αλλά γεγονός το οποίο αποδείχθηκε στην Επιθεώρηση Εργασίας από τις αναλυτικές καταστάσεις προσωπικού που έχει καταθέσει η επιχείρηση. Στο κείμενο αυτό, το οποίο ξεκινάει με την αγωνία για την υπογραφή νέας ΣΣΕ, ένα πράγμα αποσιωπούν οι συντάκτες του: η εργοδοσία κατάργησε τη ΣΣΕ και προσλαμβάνει μόνο όσους αποδέχονται την προσαρμογή στη νέα «νομιμότητα», πλην του Π.Μαργαρώνη, ο οποίος τον Οκτώβρη του 2012, όταν διαχωρίστηκε από την πραγματική γενική συνέλευση, πήρε αύξηση 15% (επίδομα τριετίας και γάμου).
Δεν λένε, λοιπόν, κουβέντα για τους απολυμένους και αποσιωπούν ότι, αν και υπέγραφαν επί 8 χρόνια διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με 2 απολύσεις κάθε χρόνο, ενώ κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, κατάφεραν να έχουν Γενική Συνέλευση εργαζομένων με καθολική συμμετοχή στις πανεργατικές απεργίες. Η εργοδοσία επέλεξε με διάδοχες επιχειρήσεις, καταχρηστική άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος και απολύσεις να πετάξει στο δρόμο τους εργαζομένους που υπερασπίζονται τη ΣΣΕ και την αξιοπρέπειά τους.
Z
Εν κατακλείδι, η πιο εργοδοτική ανακοίνωση των τελευταίων χρόνων καταλήγει: «Για την συνέλευση των εργαζομένων, αυτές οι πρακτικές διασπούν τον συλλογικό αγώνα και σε τελευταία ανάλυση εξυπηρετούν τα σχέδια της εργοδοσίας». Καλούμε τους εμπνευστές και τους συντάκτες της ανακοίνωσης να δημοσιοποιήσουν τα ονόματα όσων υπογράφουν το κείμενο που διακινούν οι ίδιοι παντού. Αν και με το χαρακτηρισμό «καθολική συμμετοχή» μπορεί ο καθένας να βρει όλα τα ονόματα των εργαζομένων στην ιστοσελίδα του φροντιστηρίου. Τραγική ειρωνεία είναι το γεγονός πως εκεί βρίσκονται και τα ονόματα απολυμένων και μάλιστα του απολυμένου συναδέλφου Σταμάτη Κρητικού, τον οποίο στοχοποιεί η ανακοίνωση. Καλούμε όσους συναδέλφους δεν έχουν υπογράψει αυτήν την ανακοίνωση να διαχωρίσουν τη θέση τους. Το να αναφέρονται, να συκοφαντούνται και να στοχοποιούνται ονομαστικά συνάδελφοι και αυτοί που την έγραψαν να κρύβονται πίσω από την ανωνυμία «γεν. συν. της Ανέλιξης Ο.Ε.» είναι και ύποπτο και ανήθικο. Καλούμε τον Π.Μαργαρώνη με δημόσια δήλωσή του να πει ξεκάθαρα: υπέγραψε ή όχι το κείμενο αυτό. Αν όχι, γιατί δεν κατέγραψε τη διαφωνία του, αλλά δέχεται να διακινείται από τους εργοδότες του και τους υποστηρικτές τους; Γιατί αφήνει να διακινείται από ιστοσελίδες φιλικά διακείμενες προς τον πολιτικό του χώρο, τον οποίο συνεχώς επικαλείται, ένα κείμενο που μιλάει για «καθολική συμμετοχή» της «γεν. συν. της Ανέλιξης Ο.Ε.»; Ένα κείμενο που σε κανένα σημείο του δεν αναφέρει τίποτε για την επαναπρόσληψη των απολυμένων καθηγητών, αλλά εξαπολύει συκοφαντίες εναντίον τους.
Τελικά θα απαντήσουν; Καλώς έπραξε η εργοδοσία και απέλυσε τους εργαζομένους που αρνήθηκαν τον εκβιασμό της εργοδοσίας: ή ανεργία ή ατομικές συμβάσεις με γκρέμισμα της ΣΣΕ; Είναι δίκαιο το αίτημά μας για επαναπρόσληψη; Με ποια πλευρά είναι;
Η λάσπη σε ανθρώπους που έχουν δουλέψει από 3 ως 23 χρόνια στην περιοχή της Ηλιούπολης, στα φροντιστήρια Ρόμβος, Πρότυπο, Ανέλιξη και έχουν ιστορική διαδρομή μες στο κίνημα και στους αγώνες, δεν πιάνει. Όσοι τους στηρίζουν γρήγορα θα καταλάβουν ότι το ψέμα έχει κοντά ποδάρια. Γι΄αυτό ας σταματήσουν τη χυδαιολογία, το κουτσομπολιό και τη λεηλασία της ζωής μας στο διαδίκτυο. Ο αγώνας για την επαναπρόσληψη των αγωνιζόμενων καθηγητών στα φροντιστήρια «Ανέλιξη» δεν είναι μόνο αγώνας των απολυμένων και του ΣΕΦΚ. Είναι αγώνας του ταξικού εργατικού κινήματος για την υπεράσπιση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Είναι αγώνας για την αξιοπρέπεια ενάντια στη «νομιμότητα» της ανεργίας και της εξαθλίωσης. Είναι το καλύτερο μάθημα για τους μαθητές και τις μαθήτριές μας και αρχίζει από άλφα: Αντίσταση- Αλληλεγγύη-Αξιοπρέπεια.
Να ανακληθούν οι απολύσεις των συναδέλφων
Να καταβληθούν τα δεδουλευμένα που οφείλει η εργοδοσία
Ο αγώνας συνεχίζεται μέχρι τη νίκη
Οι απολυμένοι από τα φροντιστήρια «Ανέλιξη»
Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
Τη Δευτέρα 8 Ιούλη δημιουργήθηκε Επιτροπή αλληλεγγύης στους απολυμένους καθηγητές από τα φροντιστήρια «Ανέλιξη».
Συμμετέχουν:
Α) σωματεία: ΣΕΦΚ, Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου, Σωματείο Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου, Σωματείο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών, Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, Σωματείο εργαζομένων στη Wind, Σωματείο Βάσης Ανέργων και Επισφαλών εργαζομένων.
Β) Εργατικά σχήματα: Ενωτική Πρωτοβουλία του σωματείου «Βύρωνας», Παρεμβάσεις Συσπειρώσεις Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών, Ριζοσπαστική Ανανεωτική Κίνηση Ιδιωτικών εκπαιδευτικών, Εργατική εφημερίδα Δράση.
Γ) Συλλογικότητες γειτονιάς: Ανοιχτή Συνέλευση Κατοίκων Ηλιούπολης, Πρωτοβουλία Κατοίκων Καισαριανής, Χώρος Αλληλεγγύης και Δράσης «ΥΠΟΣΤΕΓΟ», ΠΡΩτοβουλία ΚΑΤοίκων στα νότια.
Τον αγώνα στηρίζουν με ομόφωνες αποφάσεις το 16ο Συνέδριο των καθηγητών της δημόσιας εκπαίδευσης και το 35 συνέδριο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.
To κειμενο για το οποιο αφορα η πιο πανω τοποθετηση του ΣΕΦΚ, "απόφαση εργαζομένων στην ΑΝΕΛΙΞΗ"
βρίσκεται εδώ http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7402978617136484201&postID=841577571186591904&page=1&token=1374681582219
και ολοκληρο:
Στη Γενική Συνέλευση που έγινε χθές στα φροντιστήρα “Ανέλιξη” στην Ηλιούπολη, με καθολική συμμετοχή (100%) των εργαζομένων, καταγγέλθηκε η τακτική και η ενέργειες μελών της ηγεσίας του ΣΕΦΚ, απέναντι στους συναδέλφους τους. Μετά το τέλος της ΓΣ έξέδωσαν την παρακάτω ανακοίνωση:
“ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ «ΑΝΕΛΙΞΗ»
Η γενική συνέλευση των εργαζομένων στα φροντιστήρια «Ανέλιξη» (15/07/2013) πραγματοποιήθηκε με καθολική συμμετοχή των εργαζομένων.
Η συνέλευση αποφάσισε:
• Η άρνηση του ΟΕΦΕ (Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Φροντιστών Ελλάδας) να υπογράψουν συμβάσεις εργασίας αποτελεί δυσμενή εξέλιξη για τον κλάδο. Προσπαθούν να επιβάλουν δραματικές μειώσεις στους εργαζόμενους, ενώ χιλιάδες εργαζόμενοι δουλεύουν ανασφάλιστοι. Σε αυτό το δραματικό σκηνικό, οι εργαζόμενοι πρέπει να διεκδικήσουν συλλογικά τα δικαιώματά τους και, με μαζικούς ενωτικούς αγώνες, να πετύχουν την υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Οι προσπάθειες που καταβάλλει το σωματείο «ο Βύρωνας» συμβάλλουν σε αυτήν την προσπάθεια. Χιλιάδες εργαζόμενοι απολύονται καθημερινά. Η εργοδοσία μεθοδεύει πολλές φορές τη μη καταβολή των δεδουλευμένων, ενώ συχνά λόγω των μεθοδεύσεων των εργοδοτών οι εργαζόμενοι δεν έχουν το δικαίωμα να λάβουν ούτε το πενιχρό επίδομα ανεργίας.
• Σε αυτό το εφιαλτικό τοπίο αποτελεί πρόκληση η μεθόδευση των Κ. Σμυρναίου, Σ. Κρητικού να διεκδικήσουν ανύπαρκτα δεδουλευμένα. Αλήθεια, όταν διατελούσαν πρόεδροι του ΣΕΦΚ, και υπέγραφαν διαδοχικά τις συμβάσεις εργασίας, γιατί δεν έθεταν το συγκεκριμένο θέμα στην εργοδοσία και το θέτουν μετά από 8 χρόνια. Γιατί δεν δίνουν στην δημοσιότητα το ιδιωτικό συμφωνητικό που έχουν υπογράψει για το θέμα αυτό με το φροντιστήριο «Λογισμός»; Τότε θα πέσουν οι μάσκες. Ακολουθούν πρακτικές πρωτόγνωρες στην ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος. Δημοκοπούν πάνω σε αυτό το ζήτημα γνωρίζοντας την ευαισθησία της ελληνικής κοινωνίας.
συνεχεια
Απύθμενο θράσος έκρυβε η νέα χυδαία επίθεση του ΣΕΦΚ σε βάρος του συναδέλφου Π. Μαργαρώνη. Αφού δέχθηκε λεκτική επίθεση κατά την διάρκεια της ¨κινητοποίησης¨ του ΣΕΦΚ και συκοφαντικούς χαρακτηρισμούς, εμφανίζεται να απειλεί δήθεν ¨απολυμένο¨ συνάδελφο. Άλλωστε είναι γνωστή η στάση του συναδέλφου κατά των απολύσεων και του συλλογικού αγώνα για μόνιμη σταθερή δουλειά. Προφανώς λοιπόν, σε μια προσπάθεια διάσπασης (για άλλη μια φορά) των εργαζομένων, στόχος δεν ήταν ο συνάδελφος, αλλά ο πολιτικός φορέας στον οποίο αυτός ανήκει. Οι εργαζόμενοι στην «Ανέλιξη» χωρίζουν τους ανθρώπους από τη μια σε εργάτες αυτοαπασχολούμενους φτωχούς μικρομεσαίους και από την άλλη στους πλουτοκράτες.
• Καταγγέλλουμε την συστηματική συκοφαντική επίθεση σε βάρος συναδέλφων του φροντιστηρίου «Ανέλιξη», οι οποίοι παρουσιάζονται στους μαθητές ως ανεπαρκείς και ακατάλληλοι να τους διδάξουν. Την ίδια πρακτική τα μέλη του ΣΕΦΚ ακολούθησαν στις συναντήσεις που είχαν με τους ιδιοκτήτες της επιχείρησης κατά την διάρκεια της προηγούμενης σχολικής χρονιάς. Στην διάρκεια της ¨αγωνιστικής¨ κινητοποίησης, τέτοιες συκοφαντίες επαναλήφθηκαν στους μαθητές. Ψεύδονταν μάλιστα λέγοντας στους μαθητές ότι παίρνουμε 5€ την ώρα, ενώ συνολικά έχουμε πετύχει συμβάσεις πολύ καλύτερες σε σχέση με την πλειοψηφία των φροντιστηρίων. Δεν δίσταζαν να διεκδικούν μειώσεις ωρών εργασίας, για συναδέλφους που δεν ήταν αρεστοί στην ηγεσία του ΣΕΦΚ, ενώ υπήρξαν περιπτώσεις που απαίτησαν την μη πρόσληψη εργαζομένου από την εργοδοσία. Για την συνέλευση των εργαζομένων, αυτές οι πρακτικές διασπούν τον συλλογικό αγώνα και σε τελευταία ανάλυση εξυπηρετούν τα σχέδια της εργοδοσίας.
• Η συνεχής επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους και στα λαϊκά στρώματα καθιστά πιο επιτακτική την ανάγκη για ενότητα και πάλη για καλύτερες συνθήκες ζωής. Με μαζικούς αγώνες, μαζί με όλα τα λαϊκά στρώματα να δημιουργούμε ρήγματα στην γενική γραμμή εξαθλίωσης των εργαζομένων. Αγωνιζόμαστε για να έχουμε όλοι μόνιμη δουλειά αξιοπρεπείς μισθούς και συντάξεις, δωρεάν μόρφωση και υγεία για όλους.
Η ΓΣ των εργαζομένων στα φροντιστήρια «Ανέλιξη» Ηλιούπολης.”
Δημοσίευση σχολίου