ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

Την Πέμπτη 5/6/2014 στις 14:30 και στην αίθουσα Jacqueline de Romilly πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Υπαλλήλων Κ.Υ. Υπουργείου Παιδείας με θέμα την ακύρωση της εφαρμογής και την κατάργηση της προκαθορισμένης αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων του Ν. 4250/ 2014. Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης είναι ότι κανένα μέλος του δεν πρέπει να αναγκασθεί να βάλει την υπογραφή του σε μία προδήλως παράνομη και αντισυνταγματική διαδικασία χειραγώγησης, ομηρίας και απόλυσης συναδέλφων.
Από όλους τους ομιλητές [μέλη του Συλλόγου και τον εκπρόσωπο της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.] αποδοκιμάστηκε ως μια εντελώς αυθαίρετη, παράλογη και αυταρχική μέθοδος η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων με υποχρεωτική ποσόστωση (25% οι άριστοι, 60% οι μέτριοι και 15% οι ανεπαρκείς ) και μάλιστα από μη αξιολογημένους αλλά τοποθετημένους υπηρεσιακούς παράγοντες. Είναι ένα εργαλείο για την υποβάθμιση, την χειραγώγηση και τρομοκράτηση των εργαζομένων και δημιουργεί μια νέα δεξαμενή διαθέσιμων και ένα μόνιμο σύστημα απολύσεων. Οι κατηγοριοποιήσεις των υπαλλήλων και τα κριτήρια που επιβάλλονται προετοιμάζουν την σύνδεση μισθού με την αξιολόγηση (ατομικός μισθός). Με βάση τη σχετική γνωμοδότηση της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής, οι διατάξεις του ν. 4250/2014 που αφορούν στην προκαθορισμένη ποσοστιαία αξιολόγηση σε επίπεδο Γενικών Διευθύνσεων και Διευθύνσεων, είναι αντισυνταγματική και όχι μόνο δεν θα εξορθολογήσει τις δημόσιες υπηρεσίες αλλά θα τις συρρικνώσει και αποδιαρθρώσει. Τμήματα και διευθύνσεις θα υποβαθμίζονται ή θα καταργούνται με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια στην υπηρεσία του κέρδους και των επιχειρηματικών ομίλων. Άλλωστε, στις 13/5 η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κοινοποίησε προς όλα τα Υπουργεία και την προβλεπόμενη εξώδικη δήλωση, με την οποία κηρύσσει «αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με τη διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου»

Για να καταργηθεί το μέρος του ν. 4250/14 το οποίο επιβάλλει την αξιολόγηση με ποσόστωση, τέθηκαν στη Γενική Συνέλευση προς ψήφιση και υπερψηφιστήκαν κατά πλειοψηφία οι ακόλουθες προτάσεις:

Α΄
1. στάση εργασίας στις 12/6/2014 ημέρα Πέμπτη από τις 13:00 μέχρι το τέλος του ωραρίου για το σύνολο των εργαζομένων στην Κ.Υ. του Υπουργείου Παιδείας και νέα Γενική Συνέλευση στις 13/6/2014 ημέρα Παρασκευή
2. να μην συμπληρωθεί από κανένα εργαζόμενο το έντυπο της αξιολόγησης και να κατατεθούν όλα τα έντυπα στο Δ.Σ. του Συλλόγου
3. υλοποιούμε τις αποφάσεις της ΠΟΣΥΠ για την αξιολόγηση και εφαρμόζουμε την απόφαση της ΑΔΕΔΥ για αποχή από το καθήκον της αξιολόγησης
4. όσα μέλη του Συλλόγου εμπλακούν στη διαδικασία της αξιολόγησης θα κληθούν με το ερώτημα της διαγραφής ενώπιον της ΓΣ.
5. άσκηση πίεσης στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για γενική απεργία και συντονισμός με άλλα σωματεία για κλιμάκωση του αγώνα
6. να γίνουν όλες οι ενέργειες από μέρους του Δ.Σ. ώστε να απέχουν οι υπάλληλοι από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα αυτής, εμποδίζοντας την κατανομή ποσοστών ανά οργανική μονάδα
7. δημιουργία απεργιακού ταμείου

Β΄
Άσκηση πίεσης στους Γενικούς Διευθυντές και συνάντηση του Δ.Σ. του Συλλόγου μαζί τους για να μην προχωρήσουν στη διαδικασία της αξιολόγησης των υπαλλήλων βάσει του Ν.4250/2014.