Στο Δημόσιο, όπου σύμφωνα με το νόμο Μητσοτάκη, (ν. 4250) το 15% των εργαζόμενων αξιολογούνται υποχρεωτικά «άχρηστοι» προκειμένου να δημιουργηθεί μια μόνιμη «δεξαμενή» για απολύσεις-διαθεσιμότητες, ήταν συντριπτική η συμμετοχή στην απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ, μάλιστα σε πρώτη φάση ακόμα και σημαντικό ποσοστό Διευθυντών αρνήθηκε να προχωρήσει στον επιμερισμό των ποσοστών. Η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων δεν παρέδωσε την έκθεση αυτοαξιολόγησης και η κυβέρνηση αναγκάστηκε σε συνεχείς υποχωρήσεις ως προς την υλοποίηση του Νόμου 4250.
Η ΑΔΕΔΥ με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της στις 21 Αυγούστου επαναπροκήρυξε την απεργία-αποχή η οποία στο εφετείο χαρακτηρίστηκε και κρίθηκε ως κανονική μορφή απεργίας, επεκτείνοντάς την και στην εκπαίδευση. Η απεργία-αποχή στην εκπαίδευση αφορά:
«Όλες τις διαδικασίες υλοποίησης της ατομικής αξιολόγησης (ΠΔ 152/13) των εκπαιδευτικών, αλλά και της αυτοαξιολόγησης – αξιολόγησης της σχολικής μονάδας και κάθε διαδικασία αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου που πραγματοποιείται σε υλοποίηση του σχετικού νομοθετικού πλαισίου (ν. 4024/11, ν. 4142/13, ΠΔ 152/13, ν. 3848/10, ν. 3679/10)».
Απευθυνόμενοι λοιπόν, στους Διευθυντές των σχολείων του Περιστερίου, τους καλούμε να συνταχθούν με το εκπαιδευτικό και ευρύτερα το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα και να απέχουν από κάθε διαδικασία «αξιολόγησής» τους, καλυπτόμενοι απολύτως συνδικαλιστικά και νομικά από την προκηρυχθείσα απεργία της ΑΔΕΔΥ.
Επίσης, το Δ.Σ της ΕΛΜΕ καταγγέλλει το Διευθυντή Εκπαίδευσης Γ΄ Αθήνας και τους Σχολικούς Συμβούλους που ήταν εισηγητές στα σεμινάρια για τους διευθυντές, για την «αξιολόγηση» των εκπ/κων και τα οποία ακυρώθηκαν μετά την παρέμβαση της ΕΛΜΕ. Είναι θεωρούμε προφανές ότι δεν μπορούν να γίνουν δεκτοί ως μέλη του Σωματείου μας διότι ενήργησαν ενάντια στις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου (ΕΛΜΕ και ΟΛΜΕ) για το ζήτημα της δήθεν «αξιολόγησης».
Για το Δ.Σ της ΕΛΜΕ
Η Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Α. Φατούρου Γ. Καρτελιάς
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου