Αυτά τα δυο ερωτήματα κατά βάση απασχόλησαν την χθεσινή κουβέντα. Συναντηθήκαμε λοιπόν στα γραφεία της ΕΙΝΑΠ (συνδικαλιστική ένωση γιατρών Αθηνών-Πειραιά) επικουρικοί γιατροί από 8-9 νοσοκομεία της Αθήνας (ΚΑΤ, Γεννηματάς, Νίκαια, Αγ. Σάββας, Σισμανόγλειο, Σπηλειοπούλειο, Ασκληπιείο Βούλας, Παίδων Πεντέλης, Λαϊκό, Ευαγγελισμός) με πρωτοβουλία που πήραν οι επικουρικοί γιατροί του ΚΑΤ. Έγινε συζήτηση πάνω στο θέμα των ελλείψεων προσωπικού των νοσοκομείων και στο θέμα της απαράδεκτης διαιώνισης του θεσμού του επικουρικού. Ήταν κοινή διαπίστωση ότι εκτός όλων των άλλων (εργασιακή ανασφάλεια, δικαιώματα διαφορετικά από τους μόνιμους) είναι αδύνατον σε ένα τμήμα που στηρίζεται από επικουρικούς να υπάρξει στοιχειωδώς ένας σχεδιασμός επιστημονικός, να βάλεις κάποιους στόχους ως γιατρός που αφορά την βελτίωση της δουλειάς σου, που αφορά στην τελική την ποιότητα της περίθαλψης που προσφέρεις στους ασθενείς. Αυτό αφορά κυρίως ειδικότητες που άπτονται της ψυχικής υγείας ή τα χρόνια νοσήματα αλλά και άλλες. Χαρακτηριστικές οι παρεμβάσεις συναδέλφισσας παιδοψυχίατρου που ανέφερε ότι δεν αναλαμβάνει τη θεραπεία παιδιών παρά μόνο τη διάγνωση και τους παραπέμπει στον ιδιωτικό τομέα γιατί δεν μπορεί να έχει ένα πλάνο για κάποια χρόνια όπως απαιτείται σε αυτές τις περιπτώσεις.
Επίσης ήταν κοινή η διαπίστωση ότι τα συνδικαλιστικά όργανα είναι πολύ πίσω από τις περιστάσεις και ότι θα πρέπει οι νέοι γιατροί μαζί με τους συμβασιούχους των υπολοίπων κλάδων (νοσηλευτές, λοιπό προσωπικό) να ταράξουμε τα νερά και να μιλήσουμε επιτέλους για τις τραγικές ελλείψεις διεκδικώντας τη μονιμοποίηση μας και μαζικές προσλήψεις. Ήταν μια πραγματικά πλούσια κουβέντα, είχε κόσμο από διάφορα νοσοκομεία με διάθεση να ξεκινήσει κάτι.
Θα υπάρξει ένα κείμενο το οποίο συναποφασίσαμε μέσα στις επόμενες μέρες και θα ξαναβρεθούμε την Τετάρτη στις 9 Δεκέμβρη στις 18:30 στα γραφεία της ΕΙΝΑΠ. όπου αν η προσέλευση είναι μεγαλύτερη θα αποφασίσουμε και κινητοποιήσεις.
Κρυσταλλία Βιτούλα
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου