Σπουδαία νίκη πέτυχαν οι εργαζόμενοι της e-food απέναντι στην επιδίωξη της διοίκησης της εταιρείας να μην ανανεώσει τη σύμβαση 115 εργαζομένων, εκβιάζοντας τους να γίνουν “συνεργάτες” για να συνεχίσουν να δουλεύουν για την εταιρεία. Οι εργαζόμενοι οργανώθηκαν άμεσα και απάντησαν με στάση εργασίας και απεργία, ενώ παράλληλα εκδηλώθηκε ένα κύμα διαδικτυακής αλληλεγγύης στον αγώνα των απεργών. Σαν αποτέλεσμα, η εταιρεία αναγκάστηκε να υποχωρήσει ανακοινώνοντας ότι μετατρέπει τις συμβάσεις όλων των εργαζομένων της σε αορίστου χρόνου.
Ωστόσο, η κυβέρνηση συνεχίζει την επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους προχωρώντας στην εφαρμογή του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη. Ενός νόμου που πρακτικά καταργεί το 8ωρο και θεσμοθετεί το απλήρωτο 10ωρο, ενώ υπονομεύει περαιτέρω τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας προωθώντας την “ατομική διευθετηση” και τις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Επιπλέον αυξάνονται οι νόμιμες υπερωρίες ενώ καταργείται η κυριακάτικη αργία για μια σειρά κλαδους, μεταξύ των οποίων η πληροφορική, τα data centers, οι αποθήκες και logistics και το έτοιμο σκυρόδεμα, όπου απασχολούνται πολλοί εργαζόμενοι του κλάδου μας.
Αγανάκτηση και οργή προκαλούν στους εργαζόμενους οι αυξήσεις τόσο σε είδη πρώτης ανάγκης όσο και στα τιμολόγια ρεύματος και φυσικού αερίου. Οι αυξήσεις αυτές σε συνδυασμό με την έτσι κι αλλιώς υπαρκτή οικονομική και εργασιακή ανασφάλεια εξαθλίωση λόγω της πολυετούς κρίσης αλλά και της πανδημίας θα φέρουν νέα υποβάθμιση στο βιοτικό επίπεδο των εργατικών-λαϊκών στρωμάτων. Οφείλουμε να αγωνιστούμε και να μην ανεχτούμε ένα χτύπημα που θα χειροτερέψει τους όρους ζωής μας. για να μπορούμε να ζούμε από το μισθό μας!
H κυβέρνηση κάνει ό, τι μπορεί ώστε να αποτρέψει το συλλογικό αγώνα των εργαζομένων, κάτι που φαίνεται ξεκάθαρα από το συνδικαλιστικό σκέλος του νόμου Χατζηδάκη. Γνωρίζοντας ότι τα σωματεία είναι πυρήνας αντίστασης και οργάνωσης των εργαζομένων, η κυβέρνηση επιχειρεί να βγάλει την απεργία και το συνδικαλισμό στην παρανομία. Επεκτείνει και βαθαίνει τον κρατικό έλεγχο των σωματείων με το φακέλωμα τους μέσα από το ηλεκτρονικό μητρώο ΓΕΜΗΣΟΕ, ενώ στην ίδια λογική κινείται κι η θέσπιση υποχρεωτικών ηλεκτρονικών ψηφοφοριών στις γενικές συνελεύσεις των σωματείων. Απαγορεύεται επίσης η περιφρούρηση των απεργιών ενώ αυξάνεται το προσωπικό ασφαλείας στο 40% σε πολλούς κάδους. Στην πράξη, με την εφαρμογή αυτών των μέτρων, κάθε απεργιακός αγώνας θα κηρύσσεται παράνομος.
Η αντεργατική επίθεση και το κύμα ακρίβειας που χειροτερεύει τους όρους ζωής μας δεν θα σταματήσουν από μόνα τους. Να οργανωθούμε με τους συναδέλφους μας στους χώρους δουλειάς και στα σωματεία μας και να αντισταθούμε. Ο αγώνας των εργαζομένων της e-food έδειξε το δρόμο. Να διεκδικήσουμε με την πάλη μας τη ζωή και το μέλλον μας!
- 5ΗΜΕΡΟ, 8ΩΡΟ. ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ!
- ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΟΙΓΜΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ ΤΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΑ.
- ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ!
- ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚAΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ
- ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΟΥΝ ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου