Η επίθεση της κυβέρνησης στα δικαιώματα του λαού, καθώς και οι επιπτώσεις σε όλους τους κλάδους των εργαζομένων είναι φανερές. Το εργασιακό περιβάλλον έχει αλλάξει προς το χειρότερο, ενώ οι αντιστάσεις που πρέπει να υπάρξουν, χρειάζονται περισσότερη ανάπτυξη για την ανατροπή της επίθεσης.
Οι μισθοί έχουν ισοπεδωθεί, τα ωράρια έχουν ξεχειλώσει για τα οφέλη των εργοδοτών. Η πολιτική της ακρίβειας, η φτώχεια και η ανεργία κάνουν ακόμη πιο ασφυκτικό το πλαίσιο επιβίωσης. Όσες ώρες και σε όσους εργοδότες κι αν δουλεύει κανείς, βρίσκεται μόνιμα σε αδιέξοδο. Με εντατικοποίηση σε όλους τους χώρους δουλειάς και με τα εργοδοτικά εγκλήματα αδιάκοπο τεκμήριο ότι μας αντιμετωπίζουν σαν αναλώσιμους, στη διάθεση της εργοδοσίας, όποτε, όπως και για όσο θέλει. Το καινούριο πετσόκομμα στο επίδομα ανεργίας έρχεται να συμπιέσει προς τα κάτω τους μισθούς και να χτυπήσει συνολικά τα εργασιακά δικαιώματα. Η κυβέρνηση επιλέγει να εξαλείψει ό,τι έχει απομείνει απ’ την προστασία όσων πετάγονται στην ανεργία. Βασικός στόχος των περιορισμών στο επίδομα ανεργίας είναι ο εκβιασμός προς τους εργαζόμενους ν’ αποδέχονται τις πιο άθλιες συνθήκες εργασίας.
Στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης καταστρατηγούνται τα εργασιακά δικαιώματα, καθώς επικρατούν οι ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ο φόβος για την απόλυση, την ανεργία την μείωση ωραρίου, χωρίς καν να ερωτηθεί ο εκπαιδευτικός. Συχνά, δεν πληρώνονται οι αργίες ή δεν καταβάλλονται δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματα ή αποζημίωση αδείας (ο εργοδότης δηλώνει παράνομα ημέρες άδειας εν αγνοία του εργαζομένου, κυρίως τις ημέρες των διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα, προκειμένου να μην καταβάλλει την αποζημίωση άδειας). Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ασθενήσουν. Επιβάλλεται υπασφάλιση με αδήλωτες ώρες εργασίας, ακόμη και μη καταβολή του υποχρεωτικού κατώτατου ωρομισθίου των 9,49€. Το 45λεπτο τη διδακτική ώρα μετατρέπεται παρανόμως σε 60λεπτο. Με τον τρόπο αυτό οι εργοδότες κερδίζουν για κάθε ώρα 15 διδακτικά λεπτά για τα οποία δεν καταβάλουν αποδοχές και ασφαλιστικές εισφορές. Οι ενημερώσεις είναι απλήρωτες, όπως απλήρωτη είναι και η «εθελοντική» συμμετοχή σε δραστηριότητες του φροντιστηρίου. Σε πάρα πολλά ιδιωτικά σχολεία με την απειλή της απόλυσης οι εκπαιδευτικοί υποχρεώνονται να εργάζονται «εθελοντικά» στις απογευματινές δραστηριότητες.
Ταυτόχρονα, όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που εφαρμόζουν χρόνια οι κυβερνήσεις, προς όφελος κεφαλαίου και εργοδοσίας, όχι μόνο φτωχοποιούν τους εργαζόμενους, αλλά κάνουν όλο και πιο απάνθρωπες τις συνθήκες εργασίας. Αφενός στρώνουν το έδαφος στα αφεντικά να αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους σαν κτήμα τους, να τρομοκρατούν και να νιώθουν ότι έχουν πλήρη εξουσία πάνω τους, αφετέρου κάνουν όλο και πιο δύσκολη τη δυνατότητα των εργαζομένων να αντισταθούν σε αυτές τις συνθήκες.
Το αίσθημα αυτό ενισχύεται και από την προσπάθεια του κράτους να βάλει χέρι στα σωματεία μας.Τα Μητρώα Πραγματικών Δικαιούχων, το ΓΕΜΗΣΟΕ, οι ηλεκτρονικές εκλογές καραδοκούν με στόχο να βγάλουν έκτος νόμου την ταξική συνδικαλιστική δράση, την απεργία, την οργάνωση και τον αγώνα των εργαζομένων. Η κυβέρνηση θέλει σωματεία ελεγχόμενα και προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις του κράτους και της εργοδοσίας.
Σε τέτοιες συνθήκες πραγματοποιούνται και οι εκλογές στο ΣΕΦΙΕ, το πρώτο Σαββατοκύριακο του Νοεμβρίου (2-3/11). Η ηγεσία του σωματείου μας αυτά τα δύο χρόνια που μεσολάβησαν από τις εκλογές του ‘22αποδέχτηκε το να εφαρμοστούν ηλεκτρονικές διαδικασίες (π.χ. ηλεκτρονικά Δ.Σ) ή άμαζες διαδικασίες να βαφτίζονται συνελεύσεις. Οι διαδικασίες αυτές έχουν στοιχεία εκφυλισμού, που δημιουργούν εύφορο έδαφος για την επίθεση της κυβέρνησης στα σωματεία, τον έλεγχό τους από το κράτος και την τρομοκράτηση των εργαζομένων. Δεν έχουν την παραμικρή σχέση με το δυνάμωμα των συλλόγων και των σωματείων, χρησιμοποιώντας εν τέλει την τεχνολογία εις βάρος των μαζικών διαδικασιών. Το μόνο που καταφέρνουν είναι η μετατροπή των συνδικαλιστικών οργάνων σε σφραγίδες, που υποτάσσονται στη νομιμότητα και τη συνδιαλλαγή και πάνε αρκετά βήματα πίσω την πραγματική οργάνωση του κλάδου.
Ως Αγωνιστικές Κινήσεις Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών αυτά τα δύο χρόνια παλέψαμε στην ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση:
Η συσπείρωση των εργαζομένων και η ζωντανή συμμετοχή τους στις διαδικασίες του συλλόγου είναι προϋπόθεση για τις αγωνιστικές απαντήσεις που πρέπει να δοθούν ενάντια στην αντεργατική επέλαση της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.
Στον αγώνα ενάντια στις απολύσεις στο Φρυγανιώτη, πρωτοστατήσαμε λαμβάνοντας πρωτοβουλίες για κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς του κλάδου, για να ενταχθούν πλατιά οι εργαζόμενοι σε αυτήν την κίνηση για την ανάκληση των απολύσεων. Δεν αποδεχτήκαμε σαν κύρια πλευρά του αγώνα τη δικαστική οδό, που φανερά τάχθηκε με την εργοδοσία.
Ως Αγωνιστικές Κινήσεις Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών παλεύουμε να ανασυγκροτηθεί ο κλάδος και να μαζικοποιήσει το ΣΕΦΙΕ:
· Με μαζικές Γενικές Συνελεύσεις, στις οποίες μπορεί να ακουστεί η φωνή μας, να ζυμωθούν απόψεις και να οργανωθεί η πάλη μας. Για να μην είναι μόνος κανένας εργαζόμενος απέναντι στις ορέξεις τις εργοδοσίας, η οποία χρησιμοποιεί όλους τους αντεργατικούς νόμος για να εκμεταλλεύεται και να τρομοκρατεί. Είμαστε χιλιάδες εργαζόμενοι στον χώρο. Να βρεθούμε, να συζητήσουμε, να ενώσουμε τις φωνές μας και τη δύναμή μας.
· Με ΔΣ τα οποία θα ευνοούν την κινητοποίηση των εργαζομένων, καθώς και την στήριξη και τον συντονισμό διαφόρων μετώπων πάλης. Για τον λόγο αυτό είναι σημαντική η καθιέρωση μια συχνής και συστηματικής λειτουργίας των ΔΣ, δια ζώσης κι όχι διαδικτυακά. Καθώς, θεωρούμε πως η λογική της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας λειτουργεί διαλυτικά για τους εργαζόμενους, δεν ευνοεί τη συγκρότηση και τη συμμετοχή τους στο Σωματείο και στρώνει το έδαφος στην πλήρη εφαρμογή του Νόμου Χατζηδάκη.
Κόντρα στις λογικές της ηττοπάθειας, του κοινοβουλευτισμού και των αυταπατών, πως τα δικαιώματά μας μπορούν να τα υπερασπιστούν οι μηχανισμοί του κράτους, τα δικαστήρια, τα «καλά αφεντικά», να βαδίσουμε τον δρόμο της μαζικής και οργανωμένης πάλης. Η ελπίδα και η ζωή δεν χαρίζεται, αλλά κατακτιέται μέσα από τους ταξικούς αγώνες, μέσα από τη συγκρότηση των σωματείων μας, με μαζικές απεργίες και διαδηλώσεις.
Οι αγώνες και οι διεκδικήσεις μας για δουλειά με δικαιώματα δεν συμβιβάζονται και δεν προσαρμόζονται στις απαιτήσεις αυτών που εκμεταλλεύονται τον κόπο και τη δουλειά μας.
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:
· ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΤΑΞΙΚΑ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
· ΟΧΙ ΣΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ Δ.Σ. ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΚΑΛΠΕΣ.
· ΚΑΤΩ Ο ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ (4808/21).
· ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ!
· ΤΗΡΗΣΗ ΤΟΥ 45’ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ!
· ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΩΡΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ!
· ΠΛΗΡΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!
· ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΖΩΗ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ!
Στις εκλογές του ΣΕΦΙΕ, στις 2-3 Νοέμβρη,
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ/ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
για επικοινωνία:agonistikeskiniseis.idekp@gmail.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου