ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Κ.Δ. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ : ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

 

ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ, 16 ΙΟΥΛΙΟΥ, ΑΠΟ ΤΙΣ 13.00 ΕΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 14.00 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

 

Συναδέρφισσες, Συνάδελφοι

Η κυβέρνηση μέσα στο κατακαλόκαιρο φέρνει προς ψήφιση το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπάλληλων, το οποίο έρχεται να ενισχύσει και να θωρακίσει τον αντιδραστικό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα που διατήρησαν σε ισχύ όλες οι κυβερνήσεις επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων ώστε να είναι πιο "αποτελεσματικό", βαφτίζοντας πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που έχουν να κάνουν με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων. Αναλυτικότερα, με το νέο νομοσχέδιο:

• Αντικαθίστανται οι αιρετοί, στα πειθαρχικά συμβούλια,  με Νομικούς Συμβούλους του Κράτους. Θα αποφασίζουν, δηλαδή, για την τύχη μας οι ίδιοι που παρίστανται στα δικαστήρια ως δικηγόροι του κράτους, κατά των πολιτών και των υπαλλήλων.
• Προβλέπει ηλεκτρονικές εξ αποστάσεως συνεδριάσεις των πειθαρχικών συμβουλίων για να αποκλείσει τις «ενοχλητικές» συγκεντρώσεις αλληλεγγύης των διωκόμενων, μειώνει από 5 σε 3 τους μάρτυρες που μπορεί να επικαλεστεί ο διωκόμενος και επισπεύδει όλες τις διαδικασίες που αφορούν πειθαρχικά υπαλλήλων,
• Διευρύνει τα πειθαρχικά παραπτώματα με γενικόλογες διατυπώσεις που «κολλάνε» παντού, αυστηροποιεί και επεκτείνει τις ποινές, ακόμα και για παραπτώματα όπως η «μη τήρηση του ωραρίου», που θα συνδυαστεί με την επικείμενη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και στο δημόσιο,
• Εισάγεται ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα η "άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης" αρχικά, με ποινή προστίμου αποδοχών τουλάχιστον 2 μηνών και στη συνέχεια με την ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης στην περίπτωση αποχής από την αξιολόγηση για δύο συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους. Η αξιολόγηση δείχνει το πραγματικό της πρόσωπο: δεν έγινε για να μας διευκολύνει, έγινε για να μας τρομοκρατήσει. Η αποχή από την αξιολόγηση αποτελεί άσκηση του συνδικαλιστικού και συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία. 
• Προστίθενται νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης - απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας!). Ταυτόχρονα, διατηρείται η "ανάξια" ή "αναξιοπρεπής" συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας (π.χ. εκπαιδευτικοί διώχθηκαν με την κατηγορία της «κακόβουλης άσκησης κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή», επειδή ανέδειξαν μια σειρά από ελλείψεις στα σχολεία ή με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς και ανάρμοστης συμπεριφοράς» για τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, όπως η εκπαιδευτικός Χρύσα Χοτζόγλου.
• Ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση, την «παραβίαση εχεμύθειας», κατηγορία που έχει χρησιμοποιηθεί επανειλημμένως ενάντια σε υπαλλήλους που «τόλμησαν» να αναρτήσουν ανακοινώσεις και καταγγελίες για ζητήματα που άπτονται της δουλειάς τους, όπως ο γιατρός που μίλησε για το χαλασμένο ασανσέρ στον Ερυθρό. Ενισχύονται σημαντικά οι περιπτώσεις για τις οποίες μπορούν να επιβληθούν εξοντωτικά οικονομικά πρόστιμα που μπορούν να φτάσουν έως και 30.000 ευρώ ή ακόμη και 100.000 ευρώ!
• Ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση, την «άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος», παράπτωμα που θα συνδυαστεί σίγουρα και άμεσα με την επικείμενη ένταξη της υποχρέωσης αξιολόγησης στο Σύνταγμα. Αυτοί που αμφισβητούν την μονιμότητα και θεσμοθετούν τα ιδιωτικά πανεπιστήμια, εγκαλούν τους υπαλλήλους για άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος,
• Ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση, την «έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη Δημοκρατία», ποινικοποιώντας, δηλαδή, την πολιτική και συνδικαλιστική δράση που αμφισβητεί τις εκάστοτε κυβερνητικές επιλογές,
• Προβλέπεται ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι (π.χ. αύξηση του προστίμου του υπουργού από αποδοχές 3 μηνών σε 5 μήνες, κλπ.).
• Διευρύνονται οι περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.). Είναι γνωστό ότι πολλοί συνάδελφοι αγωνιστές έχουν συλληφθεί στο πλαίσιο της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης! Δεν θα επιτρέψουμε να επιβληθεί μια τέτοια διαδικασία σε συνάδελφο που διώκεται ποινικά για πολιτική - συνδικαλιστική δράση!
• Καταργείται η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, δηλαδή ένα θεμελιώδες δικαίωμα νομικής προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων. Έτσι, οι συνάδελφοι θα αναγκάζονται να στρέφονται στη δαπανηρή, ψυχοφθόρα και χρονοβόρα διαδικασία της δικαστικής προσφυγής. Εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Στη διαδικασία αυτή, ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να ομολογήσει την ενοχή του, δηλαδή να υπογράψει μία δήλωση μετανοίας, με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής. 
• Εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Στη διαδικασία αυτή, ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να ομολογήσει την ενοχή του, δηλαδή να υπογράψει μία δήλωση μετανοίας, με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής. 
• Ακόμη, εισάγεται ο πρωτοφανής τρόπος επιδόσεων με e-mail, το οποίο θα θεωρείται ότι ο διωκόμενος υπάλληλος το έλαβε 3 εργάσιμες ημέρες από την αποστολή του, ανεξάρτητα από το εάν έχει απαντήσει ο ίδιος ότι έλαβε γνώση! Για την πιο απλή περίπτωση που ο υπάλληλος θα βρίσκεται σε νόμιμη άδεια, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη!!  Με το νομοσχέδιο αυτό το κράτος δεν στοχεύει στους επίορκους. Θωρακίζει έναν πειθαρχικό μηχανισμό που θα λειτουργεί ως φόβητρο για όσους τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν ποινικοποιώντας εν τέλει ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΠΑΛΗ και ΑΠΕΙΛΕΙ με απόλυση ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ για ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ, ΑΓΩΝΑ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ!! 

Προσπαθούν δηλαδή, να καταργήσουν με έμμεσο τρόπο την μονιμότητα χωρίς συνταγματική αναθεώρηση, όπως έχει προαναγγείλει ο Πρωθυπουργός  μέσω του «στημένου» ερωτήματος δημοσκόπησης «εάν πρέπει να καταργηθεί η μονιμότητα ώστε να απομακρύνονται όσοι δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους», τη στιγμή που το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο τιμωρεί ήδη αρκετά σοβαρά τα πραγματικά σοβαρά αδικήματα – πλαστογραφίες, διαφθορά, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας κ.ά.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα πρωτοβάθμια σωματεία μέλη μας να μετάσχουν μαζικά στην στάση εργασίας την Τετάρτη, 16 Ιουλίου, στις 13.00 έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 14.00 στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Να μην τους κάνουμε τη χάρη!  Να συμμετέχουμε μαζικά σε όλες τις κινητοποιήσεις που θέλουν να υπερασπιστούν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας. Είναι υποχρέωσή μας να τα διαφυλάξουμε.  

 Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΪΤΣΗ ΣΟΥΛΤΑΝΑ                                                    ΜΑΛΑΦΟΥΡΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ