Να μην περάσει το σχέδιο μαζικών απολύσεων και διάλυσης των εργασιακών σχέσεων στην Digital Partner

Λίγο πριν το Πάσχα, η διοίκηση της εταιρείας Digital Partner - εταιρεία που απασχολεί εκατοντάδες εργαζόμενους με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου - γνωστοποίησε στο προσωπικό της, ότι μετά την περίοδο των εορτών θα κληθεί μερίδα εργαζόμενων να υποβάλλει «οικειοθελή παραίτηση», προκειμένου στη συνέχεια να επαναπροσληφθεί με νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Σε αυτή τη διαδικασία δεν θα συμμετέχουν όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται για χρονικό διάστημα ενός έτους, οι οποίοι - όπως ενημερώθηκαν - πρόκειται να απολυθούν.

Η ενημέρωση αυτή στοχευμένα δρομολογήθηκε με προφορικές και αποσπασματικές κλήσεις σε εργαζόμενους. Δεν υπήρξε γραπτή ενημέρωση, ούτε χρονικός ορίζοντας για την υλοποίηση αυτής της μεθόδευσης. Με πρόσχημα την έλλειψη οικονομικών πόρων της εταιρείας για να συνεχίσει να απασχολεί το σύνολο του προσωπικού, επιδιώκονται μαζικές απολύσεις και διάλυση των εργασιακών σχέσεων που είχαν κατακτηθεί από τους εργαζόμενους σε μία προηγούμενη περίοδο. Θέλουν να εδραιώσουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και να καλλιεργήσουν το κλίμα του φόβου και της ανασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Επιδιώκουν να καταργήσουν εργασιακά δικαιώματα που αφορούν τους μισθούς, τις άδειες, το ωράριο, τα επιδόματα, εντατικοποιώντας τους ρυθμούς εργασίας και αφήνοντας εκτεθειμένους τους εργαζόμενους να βρεθούν ανά πάσα ώρα χωρίς δουλειά.

Ολόκληρη η ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας εδώ »