Επιτυχημένη η εκδήλωση-συζήτηση της Αγωνιστικής Πρωτοβουλίας για την Τεχνητή Νοημοσύνη στη Θεσσαλονίκη

0

Με σημαντική παρουσία κόσμου και μεγάλο ενδιαφέρον και συμμετοχή με τοποθετήσεις και ερωτήσεις πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση-συζήτηση της Αγωνιστικής Πρωτοβουλίας με θέμα «Η Τεχνητή Νοημοσύνη και το εργατικό κίνημα», στο χώρο της Σφεντόνας. Οι εισηγητές αναφέρθηκαν σε μεγάλο εύρος ζητημάτων, από το τι είναι και πώς λειτουργεί η Τεχνητή Νοημοσύνη, το πώς εντάσσεται στην καπιταλιστική παραγωγή, τις συνέπειες για τους εργαζόμενους και τη στάση που πρέπει να έχει σήμερα το εργατικό κίνημα.

Κοινό συμπέρασμα ήταν ότι οι εξελίξεις είναι πολύ σημαντικές, και ότι το εργατικό κίνημα έχει ήδη αργήσει να διαμορφώσει ένα μάχιμο πλαίσιο πάλης στους χώρους δουλειάς. Επίσης διαπιστώθηκε η ανάγκη η συζήτηση τόσο να συνεχιστεί, όσο και να επεκταθεί και σε άλλα ζητήματα στο μέλλον.

Το επόμενο διάστημα, οι εισηγήσεις θα διαμορφωθούν σε έντυπη έκδοση του σχήματος, ενώ ενθαρρύνεται η συνέχιση του διαλόγου και με τη μορφή γραπτών παρεμβάσεων/απόψεων.

 https://agonistikiprotovouliathessalonikis.blogspot.com

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Για την κατεύθυνση πάλης του ΣΜΤ Μακεδονίας και τις κοινοβουλευτικές αυταπάτες

0

Στην τελευταία συνέλευση του ΣΜΤ Μακεδονίας ενημερωθήκαμε ότι προγραμματίζεται συνάντηση του ΔΣ του Σωματείου μας, όπως κι άλλων σωματείων, με αντιπροσωπεία της κοινοβουλευτική ομάδα του ΚΚΕ, με αφορμή την επερώτηση που κατέθεσε η τελευταία στη βουλή σχετικά με τα μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Πρόκειται όντως για ένα πολύ σημαντικό θέμα, αφού μόνο το 2025 η εργατική τάξη μέτρησε 201 νεκρούς και 335 σοβαρά τραυματίες.

Ωστόσο η επιλογή της συνάντησης με την ΚΟ του ΚΚΕ είναι προβληματική και δείχνει τις κοινοβουλευτικές αυταπάτες που επικρατούν αλλά και τις προτεραιότητες που βάζει η ΕΣΑΚ. Στην ίδια συνέλευση όταν μέλος της Αγωνιστικής Πρωτοβουλίας έκανε κριτική για την μη ενημέρωση των μελών του Σωματείου σχετικά με τις δράσεις του έλαβε την απάντηση "και ποιοι είστε για να σας ενημερώσουμε" (!) ενώ η εκδήλωση με το συνδικάτο οικοδόμων με αντίστοιχο θέμα που ψηφίστηκε σε προηγούμενη γενική συνέλευση δεν έχει ακόμη πραγματοποιηθεί.

Τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς δεν θα λυθούν μέσα από ερωτήσεις στη βουλή και η εστίαση εκεί σπέρνει απλά αυταπάτες ανάμεσα στους εργαζόμενους. Ιδίως δεδομένου ότι μπαίνουμε πλέον σε προεκλογική περίοδο όπου τέτοιες αυταπάτες θα προβάλλονται όλο και πιο έντονα από το σύστημα. Μόνο με την δική μας καθημερινή δράση, οργάνωση και πάλη στους χώρους εργασίας μπορούμε να επιβάλλουμε συνθήκες δουλειάς που να εξασφαλίζουν ότι θα γυρίσουμε σπίτι ασφαλείς. Χρειαζόμαστε ισχυρά και μαζικά σωματεία που να παλεύουν και να οργανώνουν τους εργαζόμενους, κάνοντας καθέναν και καθεμιά κομμάτι της απάντησης.

https://agonistikiprotovouliathessalonikis.blogspot.com/

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

6ήμερη εργασία σημαίνει εργασιακή ζούγκλα - Μόνο με τον αγώνα μας θα ανατραπεί!

0

Με το πέρας των εκλογών, η κυβέρνηση της ΝΔ ανακοίνωσε ότι από 1η Ιούλη ξεκινάει η εφαρμογή της διάταξης του νόμου Γεωργιάδη (5053/23 άρθρα 25-27) για το 6ήμερο. Δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις όχι μόνο συνεχούς λειτουργίας, αλλά και σε μη συνεχούς όταν επικαλούνται «αυξημένο φόρτο» εργασίας, να κάνουν χρήση του “διευθυντικού δικαιώματος” και να αναγκάζουν σε 6ήμερη εργασία. Να το ξεκαθαρίσουμε: ο νόμος δεν ζητά τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου. Ενω προφανώς και να τη ζητούσε δε θα επρόκειτο για μια “ισοβαρή διαπραγμάτευση και συνεργασία” όπως ακούμε κατά καιρούς. Τέλος, μπαίνει όριο στο χρόνο εργασίας, όχι στη βδομάδα, αλλά στο μέσο εβδομαδιαίο χρόνο ανά 4μηνο (!) που δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το 48ωρο.

Αυτό έρχεται σε συνέχεια των προηγούμενων επιθέσεων στα εργασιακά μας δικαιώματα με:

•    την «ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασία», δηλαδή την κατάργηση του οχταώρου, την “ελευθερία” να δουλεύουμε 10ωρα.
•    την αντικατάσταση των πληρωμένων υπερωριών με την “υπερεργασία”
•    τη νομιμοποίηση των 13 ωρών δουλειάς τη μέρα, με τη ρύθμιση για «2 εργοδότες» (ή 2 ΑΦΜ του ίδιου εργοδότη)

Πατάει στο έδαφος των χαμηλών μισθών, της διάλυσης των συλλογικών συμβάσεων και της ακρίβειας, και στηρίζεται στο καθεστώς της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, και στην ποινικοποίηση και τις διώξεις του πραγματικού συνδικαλισμού.

Θα ήταν λάθος να θεωρήσουμε ότι αυτός ο νόμος δεν ακουμπάει τη δική μας δουλειά. Αυτές οι αλλαγές εισάγονται με στόχο να απλωθούν ευρύτερα. Ας θυμηθούμε τα ωράρια των καταστημάτων: απ’την καθολική κυριακάτικη αργία, δόθηκε δυνατότητα λειτουργίας αρχικά σε κάποια πολυκαταστήματα, μετά γενικά για 2 Κυριακές πριν τα Χριστούγεννα, για να φτάσουμε σήμερα να μπορεί ο εργοδότης να επιβάλει μέχρι 32 Κυριακές εργασίας.

 Το 6ήμερο έρχεται για να μπει στη ζωή όλων των εργαζόμενων ως νέα κανονικότητα. Να μπει ως εργαλείο της εργοδοσίας για αύξηση των κερδών (χαμηλότερο κόστος απ’τις υπερωρίες), αλλά και αύξησης της εργασιακής επισφάλειας, αφού δημιουργεί τεχνητά μεγαλύτερη προσφορά εργασίας, απ’τον ίδιο αριθμό εργαζομένων, δηλαδή μεγαλύτερη “δεξαμενή” ανέργων. Να σημειώσουμε ότι δεν προσδιορίζεται καν κάποιο ελάχιστο χρονικό περιθώριο ειδοποίησης του εργαζόμενου για να δουλέψει 6η μέρα. Δηλαδή μπορεί την Παρασκευή να σου πει το αφεντικό “έλα και Σάββατο, προέκυψε φόρτος εργασίας”, και οφείλεις να πας. Επιπρόσθετα δεν ορίζεται ότι η 6η μέρα θα προσμετράται στην ασφάλιση/συντάξιμα του εργαζόμενου. Ζούγκλα…

Τώρα πρέπει να οργανωθούμε και να αντισταθούμε, αλλιώς θα το βρούμε όλοι μπροστά μας. Οργάνωση με τους συναδέλφους μας, αντίσταση μέσα απ’τα σωματεία μας, για να μην είναι ο καθένας μόνος/η απέναντι στην αυθαιρεσία του κάθε αφεντικού. Έτσι κατακτήθηκε το 8ωρο πριν 150 χρόνια, έτσι καλούμαστε τώρα να παλέψουμε ενάντια στην υποβάθμιση της ζωής μας.

ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ, ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ!

 

• Για ακύρωση του εξαήμερου και του ν.5053
• Για 5ημερο 8ωρο
• Για συλλογικές συμβάσεις και όχι “μπλοκάκια”, που να κατοχυρώνουν τα δικαιώματά μας
• Για πραγματικές  αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν  το κόστος ζωής
  

πηγή: ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ (Θεσσαλονίκη).

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

0

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

την ώρα που η ακρίβεια και οι ανατιμήσεις διαλύουν το λαϊκό εισόδημα, το κεφάλαιο και η εργοδοσία εντείνουν την επίθεση βάζοντας στο στόχαστρο τα εργασιακά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες .Με περισσό θράσος δηλώνουν πως η απάντηση βρίσκεται στο να δουλεύουμε όλη μέρα, μέχρι τα βαθιά γεράματα. Θέλουν να τσακίσουν την κατάκτηση του 5ήμερου- 8ωρου και ομολογούν πως αυτό που οραματίζονται για τον κόσμο της δουλειάς είναι η επέκταση της εργασιακής ζούγκλας, η δουλειά χωρίς δικαιώματα, η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων και η άνευ όρων διάθεση των εργαζόμενων στις ορέξεις της εργοδοσίας.

Ο χώρος εργασίας των ιδιωτικών υπαλλήλων αποτελεί ένα τεράστιο πεδίο στο οποίο εδώ και χρόνια, εφαρμόζονται τα σπαστά και ελαστικά ωράρια, οι απλήρωτες υπερωρίες, η καταπάτηση της κυριακάτικης αργίας, τα εξαήμερα η εργοδοτική τρομοκρατία και πολλά άλλα που ζούμε καθημερινά. Πάνω σε αυτή την υπάρχουσα κατάσταση βρίσκει εφαρμογή το σύνολο των διατάξεων των νόμων Χατζηδάκη- Γεωργιάδη, νομιμοποιώντας ένα συνολικό αντεργατικό πλαίσιο επίθεσης, βάζοντας στο στόχαστρο θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις δεκαετιών, ανάμεσα τους το 5νθήμερο-8ωρο, η 5ήμερη εργασία, το δικαίωμα στο συνδικαλισμό και την απεργία, την περιφρούρηση των αγώνων κ.α.

Μπροστά σε αυτήν την ολομέτωπη επίθεση οφείλουμε να συγκροτήσουμε τα δικά μας όργανα πάλης, τα σωματεία μας, με ζωντανές συνελεύσεις όχι επετειακές, τις δικές μας επιτροπές αγώνα, τις αντιστάσεις μας στους χώρους δουλειάς. Οφείλουμε να ενισχύουμε το σωματείο μας με την ενεργή εμπλοκή μας και να συμμετέχουμε μαζικά σε κινητοποιήσεις!

Να ξεπεράσουμε τη συμβιβασμένη και υποταγμένη συνδικαλιστική ηγεσία, η οποία αναγνωρίζει νίκες και νόμους που “τάχα” μένουν στα χαρτιά πριν προλάβουμε να τους παλέψουμε, αφήνοντας μας έρμαια της εφαρμογής τους, που ανακοινώνει διεκδικήσεις 4ημερης εργασίας ενώ δεν οργανώνεται να προστατέψει το 5ήμερο-8ωρο! Στις εκλογές του σωματείου να ενισχύσουμε τη γραμμή της ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ των αντεργατικών νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, να ενισχύσουμε τη γραμμή της ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ στον εργασιακό μεσαίωνα και της διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας!

Διεκδικούμε:

1. Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς ανάλογες με το κόστος ζωής
2. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
3. 5νθήμερο – 8ωρο. Καμία καταπάτηση του ωραρίου και της κυριακάτικης αργίας. Απόδοση όλων των υπερωριών.
4. Κάτω οι αντεργατικοί νόμοι Χρυσοχοΐδη και Γεωργιάδη
5. Ανατροπή της αντεργατικής-αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης-κεφαλαίου-ιμπεριαλιστών.
6. Πάλη ενάντια στην κρατική τρομοκρατία και την καταστολή. Καμία εμπλοκή του κράτους στα σωματεία. Καμία ενημέρωση του μητρώου ΓΕΜΗΣΟΕ

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ - ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ

*Η ψηφοφορία θα πραγματοποιηθεί: 

-Πέμπτη 23/11 σε χώρους δουλειάς 

-Παρασκευή 24/11 σε χώρους δουλειάς και στο ΕΚΘ από 17:00 έως 20:00 

-Σάββατο 25/11 σε χώρους δουλειάς και στο ΕΚΘ από 16:00 έως 20:00 

-Κυριακή 26/11 στο ΕΚΘ από 11:00 έως 19:00

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ