Γιάννενα: Απεργία δημοσίων υπαλλήλων

0

 Απεργιακή συγκέντρωση  πραγματοποιήθηκε σήμερα 28/8 στην κεντρική πλατεία των Ιωαννίνων, ενάντια στο νέο ν/σ για τα πειθαρχικά στο δημόσιο. Επιχειρείται από την κυβέρνηση ο περιορισμός των δικαιωμάτων, η τρομοκράτηση των εργαζόμενων, η επιβολή της αξιολόγησης με την απειλή του πειθαρχικού και της απόλυσης, η καταστολή όποιου σηκώνει κεφάλι και διεκδικεί. Οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, έχοντας υπ΄ όψιν και την προωθούμενη περιστολή του ρόλου τους, προκήρυξαν απεργία τελευταία στιγμή, με το ν/σ στη βουλή. Η συγκέντρωση με τη συμμετοχή με πανό σωματείων ΟΤΑ, ΕΙΝΗ και συνδικαλιστικών οργανώσεων, έληξε χωρίς να ακολουθήσει διαδήλωση.

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΞΑΝΘΗ | Από τη σημερινή απεργιακή κινητοποίηση

0

Με μικρή μαζικότητα πραγματοποιήθηκε η απεργιακή κινητοποίηση των σωματείων του δημοσίου τομέα στη Ξάνθη. Περίπου 50-60 άτομα συγκεντρώθηκαν στην κεντρική πλατεία της πόλης και ακολούθησε πορεία. Η συντριπτική πλειοψηφία των συμμετεχόντων ήταν από το χώρο της εκπαίδευσης, που βάλλεται ιδιαίτερα με διώξεις και τρομοκρατία. Με πανό συμμετείχαν ο Διδασκαλικός Σύλλογος, η Πρωτοβουλία ενάντια στις συνδικαλιστικές διώξεις - απολύσεις εκπαιδευτικών και οι Αγωνιστικές Κινήσεις - Ταξική Πορεία, ενώ με σημαίες συμμετείχαν και τα μέλη της τοπικής ΕΛΜΕ. Φωνάχτηκαν συνθήματα ενάντια στο νέο πειθαρχικό δίκαιο της κυβέρνησης, ενάντια στις απειλές για απολύσεις, για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, για την ελευθερία συνδικαλιστικής δράσης.

Για να δυναμώσει ο αγώνας αυτός, είναι απαραίτητο να γίνουν συνελεύσεις στα πρωτοβάθμια σωματεία, που θα πάρουν αποφάσεις συνέχισης των κινητοποιήσεων. Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες φαίνεται ότι καμία διάθεση δεν έχουν να συνεισφέρουν σε αυτή την κατεύθυνση. Για το λόγο αυτό απαιτείται η μέγιστη δυνατή συσπείρωση και δράση συλλογικοτήτων και αγωνιστών, που θα ευνοήσει την δημιουργία όρων μαζικής αντίστασης στη σιγή νεκροταφείου που θέλουν να επιβάλλουν.

 

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΞΑΝΘΗ | Κάλεσμα στην απεργία της 28/8

0

 

Να μην περάσει το νομοσχέδιο για το Πειθαρχικό Δίκαιο στο Δημόσιο!

Να δώσουμε τις μάχες που έχουμε μπροστά μας μαζικά και αποφασιστικά!

              

Μετά από μία σχολική χρονιά όπου η επιθετικότητα της κυβέρνησης απέναντι στους εκπαιδευτικούς «βάρεσε κόκκινο», με τις χιλιάδες πειθαρχικές διώξεις, με την επιβολή αργίας στη Χρύσα Χοτζόγλου και την απειλή αργίας στη Σοφία Καψαλάκη και την Ευαγγελία Τριανταφύλλου, με μια πληθώρα μέτρων που τσακίζουν το δικαίωμα στη δημόσια δωρεάν παιδεία (π.χ. ίδρυση Ωνάσειων σχολείων κ.α.), η κυβέρνηση θέλει να δώσει ένα τελειωτικό χτύπημα στους όρους συνδικαλιστικής οργάνωσης και πάλης των εκπαιδευτικών αλλά και των άλλων εργαζόμενων στο Δημόσιο με το νέο σχέδιο νόμου που ετοιμάζει για το Πειθαρχικό Δίκαιο. Το οποίο μάλιστα φέρνει άμεσα προς ψήφιση την Πέμπτη 28 Αυγούστου.

Οι αλλαγές που θα φέρει αυτό το σχέδιο νόμου αφορούν την ποινικοποίηση του συνδικαλισμού, την αυστηροποίηση των ποινών έως και την ποινή της οριστικής παύσης/απόλυσης. Η κυβέρνηση βιάζεται να προχωρήσει σε απολύσεις στο Δημόσιο και έτσι παρακάμπτει ακόμα και το ίδιο το Σύνταγμα. Το ίδιο βέβαια έκανε και στην περίπτωση των ιδιωτικών πανεπιστημίων με το νόμο που ψήφισε πέρυσι, νόμο που και το ίδιο το ΣΤΕ πρόσφατα έκρινε ότι είναι «συμβατός με το Σύνταγμα». Αποκαλύπτοντας έτσι ότι η δικαστική εξουσία, ιδιαίτερα στα κρίσιμα ζητήματα, λειτουργεί ως μακρύ χέρι της εκτελεστικής εξουσίας. «Ο σκοπός αγιάζει τα μέσα» λοιπόν και έτσι η κυβέρνηση προχωρά χωρίς συνταγματικά προσκόμματα την επίθεση της.

Το σχέδιο νόμου για το Πειθαρχικό Δίκαιο, προβλέπει ότι: «η άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης είτε ως αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος» αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα που φέρνει την ποινή της οριστικής παύσης, [...] όταν κατ’ επανάληψη για δύο (2) συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους άρνησης υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης είτε ως αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος[...]. Κατώτερη ποινή το πρόστιμο, ίσο με τις αποδοχές δύο (2) μηνών». Τόσο σοβαρή είναι για την κυβέρνηση η άρνηση αξιολόγησης, που εκφράζεται ακόμα μαζικά μέσω της απεργίας-αποχής από αυτήν, ώστε απειλεί ευθέως με απόλυση όσους/ες αντιστέκονται!

Υπάρχουν βέβαια και άλλα σημεία, όπου φαίνεται η ουσία των παραπτωμάτων και το που ακριβώς στοχεύουν. Για παράδειγμα, όταν καταγγέλλεις δημόσια ότι οι μαθητές/τριες σου στοιβάζονται σε ακατάλληλες αίθουσες, χωρίς επαρκή θέρμανση ή εξοπλισμό, χωρίς το απαραίτητο προσωπικό (πχ νοσηλευτές στην περίπτωση Καψαλάκη), τότε μπορεί να κατηγορηθείς για «παραβίαση εχεμύθειας»! Όταν καταγγέλλεις ότι μια Διεύθυνση Εκπαίδευσης δεν προχωρά σε πράξεις μονιμοποίησης νεοδιόριστων παρά τις αποφάσεις δικαστηρίων που τους/τις δικαιώνουν, όταν καταγγέλλεις ότι τα Ωνάσεια σχολεία διώχνουν τους μαθητές/τριες από τα σχολεία της γειτονιάς τους, όταν επιμένεις να διεκδικείς επιπλέον τμήμα για τα παιδιά του σχολείου σου (περίπτωση Τριανταφύλλου), τότε μπορεί να κατηγορηθείς για «κακόβουλη κριτική στην προϊσταμένη αρχή» και «απείθεια». Για να μην αναφερθούμε στις πράξεις «[...]με τις οποίες εκδηλώνεται άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος ή έλλειψη αφοσίωσης στην Πατρίδα και τη Δημοκρατία», ένα χαρακτηρισμό τόσο γενικό που πραγματικά χωράει οτιδήποτε εκδηλώνεται ως αμφισβήτηση της κυρίαρχης πολιτικής, ως δράση υπεράσπισης των στοιχειωδών δικαιωμάτων μαθητών/τριών και εκπαιδευτικών.

Εδώ να αναφέρουμε ότι πρόσφατα, για «λόγους δημόσιου συμφέροντος», η αγωνίστρια εκπαιδευτικός Χρύσα Χοτζόγλου τέθηκε ξανά σε καθεστώς αργίας, παρά την επιτυχία της μαζικής έκφρασης αλληλεγγύης των τελευταίων μηνών, που κατάφερε για ένα διάστημα να την επαναφέρει πίσω στη δουλειά της, πίσω στο σχολείο της όπου από κοινού με μαθητές/τριες της είχαν κινητοποιηθεί ενάντια στην αξιολόγηση. «Βγάζει μάτι» η άμεση εμπλοκή της κυβέρνησης (και εδώ) στην αλλαγή της απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά, η οποία φανερά είχε ενοχληθεί από τη δικαίωση της Χρύσας. Το ίδιο Εφετείο που τη δικαίωσε, το ίδιο Εφετείο λίγο καιρό μετά, κατόπιν «άνωθεν εντολών» αποφάσισε να την τιμωρήσει εκ νέου για τη συνδικαλιστική της δράση!

Αντίστοιχα, πρόσφατη είναι η καταδίκη των μελών ΔΣ της ΕΛΜΕ Κέρκυρας σε 7 μήνες φυλάκιση με 3ετή αναστολή λόγω μήνυσης διευθύντριας για συκοφαντική δυσφήμιση εξαιτίας ανακοίνωσης του σωματείου το 2018(!!!), η οποία ασκούσε κριτική στην αυταρχική συμπεριφορά και τις αυθαιρεσίες της. Πρόσφατη είναι επίσης η απαγωγή-προσαγωγή της συνδικαλίστριας Δήμητρας Τάσσου, μέλους ΔΣ του ΣΕΠΕ «Αριστοτέλης» στην Αθήνα, τις ημέρες μάλιστα του συνεδρίου της ΔΟΕ στο οποίο ήταν σύνεδρος. Αστυνομικοί με πολιτικά, χωρίς κανένα διακριτικό, με πρόσχημα την «εξακρίβωση στοιχείων» την έβαλαν με το ζόρι μέσα στο αυτοκίνητο τους και της φόρεσαν χειροπέδες, ενώ στη συνέχεια τη μήνυσαν και για απείθεια!

Όλα τα παραπάνω δεν είναι μεμονωμένα περιστατικά! Είναι κομμάτια του ίδιου παζλ τρομοκρατίας, διώξεων και καταστολής που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί στην προσπάθεια τους να ορθώσουν ανάστημα και να αγωνιστούν! Είναι όψεις της πολιτικής που ετοιμάζει η κυβέρνηση για όλο το Δημόσιο τομέα μέσω του σχεδίου νόμου για το Πειθαρχικό Δίκαιο, που θα επιφέρει βαριές ποινές για όσους/ες αντιδρούν και αντιστέκονται, απολύσεις για όσους/ες «δεν συνεμορφώθησαν προς τα υποδείξεις»! Είναι συνέχεια των σοβαρών χτυπημάτων που έχει δεχτεί η δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση, όπου πλέον οι ταξικοί φραγμοί γιγαντώνονται.

Παρά το θέρος, η επίθεση δεν παίρνει αναβολές. Στον ίδιο δρόμο που βαδίσαμε τους προηγούμενους μήνες, με την πλατιά κινητοποίηση αλληλεγγύης προς τη Χρύσα Χοτζόγλου, με τις δεκάδες κινητοποιήσεις που έγιναν για το ζήτημα των διώξεων στην εκπαίδευση, με τις εκδηλώσεις, τη συλλογή υπογραφών και ψηφισμάτων, πρέπει να βαδίσουμε και τώρα. Προετοιμάζοντας τους όρους ώστε τα σχολεία το Σεπτέμβρη ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΟΙΞΟΥΝ, γιατί ακριβώς θα έχουν κλείσει από τον απεργιακό αγώνα των εκπαιδευτικών. Με συμπόρευση και κοινό μέτωπο με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα, ενάντια στη «σιγή νεκροταφείου» που θέλουν να επιβάλλουν, αλλά και με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο Κεραμέως για τη «ρύθμιση του χρόνου εργασίας», που προβλέπει 13ωρα δουλειάς-δουλείας και διαλύει πλήρως την έννοια του ωραρίου.

ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΠΑΝΤΟΥ – ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΑΓΩΝΑ – ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ

 

Πρωτοβουλία ενάντια στις συνδικαλιστικές διώξεις – απολύσεις εκπαιδευτικών

Τηλ. επικοινωνίας: 6978210677 - 6944328821

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Κ.Δ. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ : ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

0

 

ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ, 16 ΙΟΥΛΙΟΥ, ΑΠΟ ΤΙΣ 13.00 ΕΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 14.00 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

 

Συναδέρφισσες, Συνάδελφοι

Η κυβέρνηση μέσα στο κατακαλόκαιρο φέρνει προς ψήφιση το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπάλληλων, το οποίο έρχεται να ενισχύσει και να θωρακίσει τον αντιδραστικό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα που διατήρησαν σε ισχύ όλες οι κυβερνήσεις επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων ώστε να είναι πιο "αποτελεσματικό", βαφτίζοντας πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που έχουν να κάνουν με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων. Αναλυτικότερα, με το νέο νομοσχέδιο:

• Αντικαθίστανται οι αιρετοί, στα πειθαρχικά συμβούλια,  με Νομικούς Συμβούλους του Κράτους. Θα αποφασίζουν, δηλαδή, για την τύχη μας οι ίδιοι που παρίστανται στα δικαστήρια ως δικηγόροι του κράτους, κατά των πολιτών και των υπαλλήλων.
• Προβλέπει ηλεκτρονικές εξ αποστάσεως συνεδριάσεις των πειθαρχικών συμβουλίων για να αποκλείσει τις «ενοχλητικές» συγκεντρώσεις αλληλεγγύης των διωκόμενων, μειώνει από 5 σε 3 τους μάρτυρες που μπορεί να επικαλεστεί ο διωκόμενος και επισπεύδει όλες τις διαδικασίες που αφορούν πειθαρχικά υπαλλήλων,
• Διευρύνει τα πειθαρχικά παραπτώματα με γενικόλογες διατυπώσεις που «κολλάνε» παντού, αυστηροποιεί και επεκτείνει τις ποινές, ακόμα και για παραπτώματα όπως η «μη τήρηση του ωραρίου», που θα συνδυαστεί με την επικείμενη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και στο δημόσιο,
• Εισάγεται ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα η "άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης" αρχικά, με ποινή προστίμου αποδοχών τουλάχιστον 2 μηνών και στη συνέχεια με την ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης στην περίπτωση αποχής από την αξιολόγηση για δύο συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους. Η αξιολόγηση δείχνει το πραγματικό της πρόσωπο: δεν έγινε για να μας διευκολύνει, έγινε για να μας τρομοκρατήσει. Η αποχή από την αξιολόγηση αποτελεί άσκηση του συνδικαλιστικού και συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία. 
• Προστίθενται νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης - απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας!). Ταυτόχρονα, διατηρείται η "ανάξια" ή "αναξιοπρεπής" συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας (π.χ. εκπαιδευτικοί διώχθηκαν με την κατηγορία της «κακόβουλης άσκησης κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή», επειδή ανέδειξαν μια σειρά από ελλείψεις στα σχολεία ή με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς και ανάρμοστης συμπεριφοράς» για τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, όπως η εκπαιδευτικός Χρύσα Χοτζόγλου.
• Ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση, την «παραβίαση εχεμύθειας», κατηγορία που έχει χρησιμοποιηθεί επανειλημμένως ενάντια σε υπαλλήλους που «τόλμησαν» να αναρτήσουν ανακοινώσεις και καταγγελίες για ζητήματα που άπτονται της δουλειάς τους, όπως ο γιατρός που μίλησε για το χαλασμένο ασανσέρ στον Ερυθρό. Ενισχύονται σημαντικά οι περιπτώσεις για τις οποίες μπορούν να επιβληθούν εξοντωτικά οικονομικά πρόστιμα που μπορούν να φτάσουν έως και 30.000 ευρώ ή ακόμη και 100.000 ευρώ!
• Ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση, την «άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος», παράπτωμα που θα συνδυαστεί σίγουρα και άμεσα με την επικείμενη ένταξη της υποχρέωσης αξιολόγησης στο Σύνταγμα. Αυτοί που αμφισβητούν την μονιμότητα και θεσμοθετούν τα ιδιωτικά πανεπιστήμια, εγκαλούν τους υπαλλήλους για άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος,
• Ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση, την «έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη Δημοκρατία», ποινικοποιώντας, δηλαδή, την πολιτική και συνδικαλιστική δράση που αμφισβητεί τις εκάστοτε κυβερνητικές επιλογές,
• Προβλέπεται ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι (π.χ. αύξηση του προστίμου του υπουργού από αποδοχές 3 μηνών σε 5 μήνες, κλπ.).
• Διευρύνονται οι περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.). Είναι γνωστό ότι πολλοί συνάδελφοι αγωνιστές έχουν συλληφθεί στο πλαίσιο της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης! Δεν θα επιτρέψουμε να επιβληθεί μια τέτοια διαδικασία σε συνάδελφο που διώκεται ποινικά για πολιτική - συνδικαλιστική δράση!
• Καταργείται η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, δηλαδή ένα θεμελιώδες δικαίωμα νομικής προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων. Έτσι, οι συνάδελφοι θα αναγκάζονται να στρέφονται στη δαπανηρή, ψυχοφθόρα και χρονοβόρα διαδικασία της δικαστικής προσφυγής. Εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Στη διαδικασία αυτή, ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να ομολογήσει την ενοχή του, δηλαδή να υπογράψει μία δήλωση μετανοίας, με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής. 
• Εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Στη διαδικασία αυτή, ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να ομολογήσει την ενοχή του, δηλαδή να υπογράψει μία δήλωση μετανοίας, με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής. 
• Ακόμη, εισάγεται ο πρωτοφανής τρόπος επιδόσεων με e-mail, το οποίο θα θεωρείται ότι ο διωκόμενος υπάλληλος το έλαβε 3 εργάσιμες ημέρες από την αποστολή του, ανεξάρτητα από το εάν έχει απαντήσει ο ίδιος ότι έλαβε γνώση! Για την πιο απλή περίπτωση που ο υπάλληλος θα βρίσκεται σε νόμιμη άδεια, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη!!  Με το νομοσχέδιο αυτό το κράτος δεν στοχεύει στους επίορκους. Θωρακίζει έναν πειθαρχικό μηχανισμό που θα λειτουργεί ως φόβητρο για όσους τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν ποινικοποιώντας εν τέλει ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΠΑΛΗ και ΑΠΕΙΛΕΙ με απόλυση ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ για ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ, ΑΓΩΝΑ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ!! 

Προσπαθούν δηλαδή, να καταργήσουν με έμμεσο τρόπο την μονιμότητα χωρίς συνταγματική αναθεώρηση, όπως έχει προαναγγείλει ο Πρωθυπουργός  μέσω του «στημένου» ερωτήματος δημοσκόπησης «εάν πρέπει να καταργηθεί η μονιμότητα ώστε να απομακρύνονται όσοι δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους», τη στιγμή που το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο τιμωρεί ήδη αρκετά σοβαρά τα πραγματικά σοβαρά αδικήματα – πλαστογραφίες, διαφθορά, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας κ.ά.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα πρωτοβάθμια σωματεία μέλη μας να μετάσχουν μαζικά στην στάση εργασίας την Τετάρτη, 16 Ιουλίου, στις 13.00 έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 14.00 στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Να μην τους κάνουμε τη χάρη!  Να συμμετέχουμε μαζικά σε όλες τις κινητοποιήσεις που θέλουν να υπερασπιστούν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας. Είναι υποχρέωσή μας να τα διαφυλάξουμε.  

 Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΪΤΣΗ ΣΟΥΛΤΑΝΑ                                                    ΜΑΛΑΦΟΥΡΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ