Κόρινθος: Όλοι στη συγκέντρωση ενάντια στο εργοδοτικό έγκλημα - Πέμπτη 30/7 10:30 π.μ.

0

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΡΙΝΘΟΥ

ΠΕΜΠΤΗ 30 ΙΟΥΛΙΟΥ, 10:30πμ

Να καταγγελθεί μαζικά το εργοδοτικό έγκλημα στα Εξαμίλια

Κανένας στη δουλειά χωρίς τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας

Η ευθύνη για την ασφάλεια στη δουλειά βαραίνει κράτος και εργοδοσία 

Ανθρώπινους ρυθμούς δουλειάς, ανθρώπινα ωράρια και συνθήκες

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ efood ΚΑΙ Wolt! - Συγκέντρωση: Κυριακή 19 Ιούλη στις 7:30μμ στα KFC Αμπελοκήπων

0

Οι εργαζόμενοι στην efood και την Wolt έχουν προκηρύξει στάση εργασίας την Κυριακή 19 Ιουλίου απ’ τις 19:00 μέχρι τις 00:00 με βασικό αίτημα την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας στις δύο εταιρίες. Η μέρα της κινητοποίησης δεν είναι τυχαία, καθώς τότε γίνεται ο τελικός του μουντιάλ και οι εργαζόμενοι θέλουν να ασκήσουν τη μέγιστη δυνατή πίεση στην εργοδοσία για να ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους.

Εν τω μεταξύ, τα ξημερώματα της Τετάρτης 15 Ιουλίου ένας 20χρονος διανομέας της Wolt έχασε τη ζωή του επιστρέφοντας σπίτι απ’ τη δουλειά έπειτα από σφοδρή σύγκρουση με ΙΧ. Ακόμη ένας εργαζόμενος που δεν επέστρεψε! Ακόμη ένα εργοδοτικό έγκλημα, αποτέλεσμα της εντατικοποίησης της δουλειάς! Σε δρόμους, εργοτάξια, εργοστάσια και οικοδομές, εργοδοσία και αντεργατική πολιτική δολοφονούν καθημερινά!

 Ολόκληρη η ανακοίνωση - κάλεσμα της Ταξικής Πορείας εδώ»

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΚΥΡΙΑΚΗ 19 ΙΟΥΛΗ: ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

0

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,Την ίδια ώρα που χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι δεν καταφέρνουν να τα βγάλουν πέρα με τους πενιχρούς μισθούς που παίρνουν, ο τζίρος των εμπορικών εταιριών διαρκώς αυξάνεται σπάζοντας τα ετήσια ρεκόρ το ένα μετά το άλλο. Τα ταμεία των εργοδοτών γεμίζουν καθημερινά κι εμείς, οι εργαζόμενοι στο εμπόριο, γυρνάμε στα σπίτια μας ξεπατωμένοι από το τρέξιμο και την ορθοστασία. Ταυτόχρονα, όποτε η εργοδοσία κρίνει ότι τη συμφέρει, μας πετάει στον δρόμο μετά από χρόνια δουλειάς, όπως θέλει να κάνει η NOTOS με το λουκέτο που έχει ανακοινώσει για το κατάστημα στο κέντρο της Αθήνας.

Αυτή είναι η πραγματικότητα που ζούμε πίσω από τις λαμπερές βιτρίνες των εμπορικών καταστημάτων. Η εκμετάλλευση, η εντατικοποίηση και τα απάνθρωπα ωράρια είναι εδώ και χρόνια καθεστώς για όλους τους εμποροϋπαλλήλους, σε όλους τους τομείς του εμπορίου.

Εδώ ολόκληρη η ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας»

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Καταγγελία για τη δικαστική απόφαση ενάντια στην απεργία των εργαζομένων στη Διώρυγα της Κορίνθου

0

Παράνομη και καταχρηστική έβγαλε η αστική ταξική "δικαιοσύνη", την απεργία των εργαζομένων στη Διώρυγα της Κορίνθου που ήταν προγραμματισμένη για τις 16/7. Οι εργαζόμενοι απεργούν για προσλήψεις προσωπικού, που δεν επαρκεί για τις βάρδιες, καθώς και για υγιεινή και ασφάλεια στον χώρο εργασίας.

Η Ταξική Πορεία καταγγείλει επίσης την παρουσία της αστυνομίας στη σημερινή συγκέντρωση (16/7), μετά από κάλεσμα του διευθύνοντα συμβούλου της εταιρείας Διώρυγα Κορίνθου ΑΕ. Οι αντεργατικές μεθοδεύσεις δεν πέρασαν και η απεργία συνεχίστηκε κανονικά.

ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΔΙΩΡΥΓΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ!

ΑΜΕΣΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΙΤΗ 14 ΙΟΥΛΗ - ΑΘΗΝΑ | ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ! - ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:00 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

0

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

ΤΡΙΤΗ 14 ΙΟΥΛΗ 2026,

11:00 ΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:00 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ 

ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

Η κυβέρνηση της Ν.Δ., μέσα στο κατακαλόκαιρο, επιχειρεί να περάσει ένα νέο βαθιά αντιδραστικό χτύπημα στα δικαιώματα των εργαζομένων στο Δημόσιο. Με την πρότασή της για συνταγματική αναθεώρηση και ειδικά με την αλλαγή του άρθρου 103, «συνταγματοποιεί» την υποχρέωση της αξιολόγησης και βάζει στο στόχαστρο τη μονιμότητα, τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, το δικαίωμα των εργαζομένων να μη ζουν κάτω από τη διαρκή απειλή της απόλυσης και των πειθαρχικών διώξεων.

Η κυβέρνηση θέλει ένα Δημόσιο ακόμη πιο πειθαρχημένο στις απαιτήσεις της αντιλαϊκής πολιτικής. Θέλει εργαζόμενους φοβισμένους, ελαστικούς, αναλώσιμους. Θέλει να μετατρέψει τη μονιμότητα, από δικαίωμα και εγγύηση, σε προνόμιο υπό αίρεση, δεμένο με την «αξιολόγηση», την «αποδοτικότητα», τις ποινές και τελικά την απόλυση.

Η επίθεση στη μονιμότητα δεν αφορά μόνο τους μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους. Αφορά όλους τους εργαζόμενους. Αφορά τους συμβασιούχους που κρατούν όρθιες υπηρεσίες, δήμους, σχολεία, νοσοκομεία, κοινωνικές δομές, καθαριότητα, πράσινο, παιδικούς σταθμούς, τεχνικές υπηρεσίες. Αφορά ιδιαίτερα τους χιλιάδες εργαζόμενους στους δήμους που δουλεύουν για χρόνια με συμβάσεις, παρατάσεις, προγράμματα, ανακύκλωση ανεργίας και ομηρίας.

Η κυβέρνηση και το σύστημα θέλουν να παρουσιάσουν τη μονιμότητα ως «παθογένεια». Κρύβουν ότι οι πραγματικές παθογένειες είναι οι τεράστιες ελλείψεις προσωπικού, οι πετσοκομμένοι μισθοί, η εντατικοποίηση, οι εργολαβίες, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η διάλυση των δημόσιων υπηρεσιών και η πολιτική που μετατρέπει τα κοινωνικά δικαιώματα σε κόστος.

Και δεν είναι μόνο αυτό. Με την αναθεώρηση του άρθρου 79 μπαίνει «κόφτης» στον προϋπολογισμό, όπου μισθοί, συντάξεις, δημόσια και δωρεάν υγεία και παιδεία θα πρέπει να υπηρετούν τη «δημοσιονομική ισορροπία», τα ματωμένα πλεονάσματα, τις πολεμικές δαπάνες και τους σχεδιασμούς των ιμπεριαλιστών.

Η ΑΔΕΔΥ, κάτω από την πίεση των εξελίξεων και της αγανάκτησης των εργαζομένων, κήρυξε στάση εργασίας. Όμως η στάση της ηγεσίας της είναι κατώτερη των περιστάσεων. Μπροστά σε μια τόσο σοβαρή επίθεση, που ανοίγει δρόμο για απολύσεις, πειθαρχική τρομοκρατία και συνολική αμφισβήτηση της σταθερής εργασίας, δεν αρκεί μια αποσπασματική στάση εργασίας χωρίς σοβαρή προετοιμασία στους χώρους δουλειάς, χωρίς συνελεύσεις, χωρίς σχέδιο κλιμάκωσης, χωρίς καθαρό κάλεσμα οργάνωσης του αγώνα από τα κάτω.

Η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ δεν πρέπει να περιορίζει το ζήτημα σε μια γενική καταγγελία της συνταγματικής αναθεώρησης. Οφείλει να θέσει καθαρά και αποφασιστικά το ζήτημα της υπεράσπισης της μονιμότητας, της κατάργησης όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και της μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Οφείλει να καλέσει σε πραγματικό αγώνα, όχι σε μια τυπική κινητοποίηση εκτόνωσης.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από κοινοβουλευτικές διαπραγματεύσεις, θεσμικές αυταπάτες και παρασκηνιακές συνεννοήσεις. Τα δικαιώματα δεν χαρίζονται. Κατακτιούνται με αγώνες. Με γενικές συνελεύσεις, επιτροπές αγώνα, απεργιακή κλιμάκωση, μαζική παρουσία στους δρόμους, κοινό μέτωπο μόνιμων και συμβασιούχων.

Να μην επιτρέψουμε να περάσει η κατάργηση της μονιμότητας. Να μην επιτρέψουμε να μετατραπεί το Δημόσιο σε χώρο φόβου, αξιολόγησης, ποινών, απολύσεων και εργασιακής ομηρίας. Να μη δεχτούμε τη διάσπαση ανάμεσα σε μόνιμους και συμβασιούχους

Διεκδικούμε:
· Κάτω τα χέρια από την μονιμότητα- Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
· Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
· Όχι στην αξιολόγηση-χειραγώγηση. 

  Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς.

Η ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΝΟΜΙΟ

ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

                                                            ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ | Η εργατική τάξη θρηνεί τον έναν από τους εργάτες που κάηκαν ζωντανοί στον Ασπρόπυργο - Είναι ανάγκη να προκηρυχτεί άμεσα απεργία!

0

Κατέληξε σήμερα Κυριακή 12/7 ο ένας από τους εργάτες που βγήκαν με εγκαύματα σε όλο τους το σώμα από τη διπλή έκρηξη στην επιχείρηση που δούλευαν στον Ασπρόπυργο το πρωί της Πέμπτης. Η εργατική τάξη θρηνεί το νέο θύμα της εγκληματικής πολιτικής κυβέρνησης και κεφαλαίου.

Είναι ανάγκη να προκηρυχτεί άμεσα απεργία!

Ακουλουθεί η ανακοίνωση που μοίρασε η Ταξική Πορεία σε παρέμβασή της στην περιοχή του Ασπροπύργου: 

Οι ζωές λαού και εργατών δεν είναι για ξόδεμα!

Κάτω η πολιτική που δολοφονεί!

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ | Παρέμβαση καταγγελίας του εργοδοτικού εγκλήματος στον Ασπρόπυργο

0

Παρέμβαση καταγγελίας του εργοδοτικού εγκλήματος στον Ασπρόπυργο έκανε σήμερα το πρωί η Ταξική Πορεία στην περιοχή. Δύο μόλις μέρες μετά την τρομακτική έκρηξη σε επιχείρηση ανταλλακτικών, με 11 εργαζόμενους τραυματίες, από τους οποίους οι τρεις χαροπαλεύουν, η «επίσημη» ειδησεογραφία έχει ήδη στείλει το γεγονός στις πίσω σελίδες. Προφανώς τέτοια γεγονότα δεν συμβαδίζουν με την εικόνα «ευημερίας» και «ανάπτυξης» που θέλουν να προβάλουν τα κυβερνητικά επιτελεία. Θέλουν να αποκρύψουν το ότι η χώρα είναι σπαρμένη με «Βιολάντες» που στοιχίζουν ανθρώπινες ζωές. Θέλουν να προσπεράσουν το γεγονός ότι η εργατική τάξη περιοχών όπως ο Ασπρόπυργος είναι αναγκασμένη να ζει με τους ήχους του 112 και κάτω από τις άθλιες συνθήκες ενός περιβάλλοντος μολυσμένου και επικίνδυνου.

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Μπαράζ απολύσεων φέτος το καλοκαίρι στην ιδιωτική εκπαίδευση!

0

Η κατάσταση στα ιδιωτικά σχολεία επιδεινώνεται συνεχώς. Ο νόμος Κεραμέως του 2020 «απελευθέρωσε» τη διαμόρφωση ωραρίων των εκπαιδευτικών, δίνοντας τη δυνατότητα στους εργοδότες να κόβουν και να ράβουν τις ώρες κάθε σχολική χρονιά, δημιουργώντας έτσι εργασιακή ανασφάλεια και αβεβαιότητα το καλοκαίρι για το τι θα φέρει η καινούργια χρονιά. Κάθε Σεπτέμβριο, πολλοί εκπαιδευτικοί αναγκάζονται να διαπραγματεύονται ατομικά τα ωράριά τους, προσπαθώντας να συμπληρώσουν το πλήρες ωράριο. Επιπλέον, ο νόμος Κεραμέως έδωσε τη δυνατότητα στους εργοδότες να απολύουν χωρίς αιτιολόγηση.

Ολόκληρη η ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας εδώ»

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Απεργία των εργαζομένων στον ΕΟΠΑΕ στις 26 Ιούνη

0

 

Διεκδικούμε ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
Όχι στη διάλυση της δημόσιας και δωρεάν απεξάρτησης!
Να μην περάσει η τρομοκρατία!
Συγκεντρώσεις: 11.00 π.μ. στα κεντρικά γραφεία του ΕΟΠΑΕ (Αβέρωφ 21, Αθήνα) και 12.00 π.μ. στο Υπουργείο Υγείας (Αριστοτέλους 17, Αθήνα)

 

Χίλιους λόγους για να απεργήσουν έχουν οι εργαζόμενοι στον ΕΟΠΑΕ, οι οποίοι έρχονται αντιμέτωποι με τη διάλυση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και με μια άνευ προηγουμένου προσπάθεια τρομοκράτησης και συκοφάντησης. Οι εκδικητικές μετακινήσεις, οι αναφορές και οι πειθαρχικές διώξεις βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη της διοίκησης και των εκάστοτε διευθύνσεων των προγραμμάτων, προκειμένου να προωθείται ανενόχλητα η πολιτική διάλυσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Μια σειρά από ειδικότητες καλούνται να αναλάβουν, σε πολλές περιπτώσεις, χρέη προσωπικού φύλαξης και διαφόρων ειδών αλλότρια καθήκοντα (πρακτικές που θυμίζουν σκοτεινές περιόδους προηγούμενων δεκαετιών για την ψυχική υγεία), ενώ οποιαδήποτε διαφωνία στα παραπάνω αντιμετωπίζεται με αυταρχισμό και απειλές για αναφορές για παράβαση καθηκόντων. Η υπογραφή της υποτιθέμενης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας - στα κρυφά από τους εργαζόμενους και από συνδικαλιστικούς φορείς- αφήνει εκτός εκατοντάδες εργαζόμενους που απασχολούνται με καθεστώς Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών, χωρίς να κατοχυρώνει μισθούς, άδειες, ωράριο, επιδόματα. Την ίδια στιγμή αμφισβητούνται εργασιακά δικαιώματα που ήταν κατοχυρωμένα πριν την ίδρυση του ΕΟΠΑΕ για εργαζόμενους του πρώην ΚΕΘΕΑ, ΟΚΑΝΑ κλπ.

 

Ολόκληρη η ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας εδώ »

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΤΕΤΑΡΤΗ 24/6: 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στον κλάδο ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ- ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

0

ΑΘΗΝΑ: 11.00 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΓΙΑΝΝΕΝΑ! 10.00 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

Η ΟΡΓΗ ΚΑΙ Η ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΑΓΩΝΑΣ!

Συνάδελφοι,
είμαστε εμείς που κινούμε την τουριστική οικονομία της πόλης, από τα ξενοδοχεία τα εστιατόρια τα μικρά μαγαζιά και τα delivery. Πάνω στον ιδρώτα μας πατάει η κερδοφορία τους. Πάνω στα σπαστά και εξαντλητικά ωράρια. Πάνω στα 10ωρα και 12ωρα ''αφού τώρα έχει δουλειά τι να κάνουμε''. Πάνω στα δύο και τρία πόστα που καλύπτουμε «γιατί δεν έχει και πολλή δουλειά, τι να πάρω άτομο» Πάνω στην εντατικοποίηση της δουλειάς, με το διάλειμμα να θεωρείται πολυτέλεια. Με δώρα και άδειες κουτσουρεμένα αφού «εντάξει έχει και καλά πουρμπουάρ εδώ». Με αποτέλεσμα τα εγκλήματα της εργοδοσίας να διαδέχονται το ένα το άλλο. Ένας νεκρός εργαζόμενος κάθε μέρα, αλλά «εντάξει μωρέ πέρασε κι αυτός το stop».

Αυτή την πραγματικότητα έχουν διαμορφώσει η εργοδοσία και το κεφάλαιο με την επίθεσή τους. Αυτήν εξυπηρετούν και νομοθετούν οι κυβερνήσεις τους με απανωτούς αντεργατικούς νόμους που τσακίζουν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις και αυξάνουν την κερδοφορία τους.

Πάνω στο χτύπημα των δικαιωμάτων μας αυτοί κερδοφορούν και από την πλευρά τους δεν έχουν κανένα λόγο να σταματήσουν, όσο δεν έχουν απέναντι κάτι να τους αποτρέπει να το κάνουν. Δηλαδή να βρούνε τους εργαζόμενους οργανωμένους και αποφασισμένους να βάλλουν φραγμό σε αυτή την κατεύθυνση και να διεκδικήσουν τα δίκια τους.

Γνωρίζουν ότι είμαστε οργισμένοι. Γι’ αυτό βλέπουμε να δημιουργούνται και να διαλύονται κόμματα. Αναζητάνε τον επόμενο διαχειριστή που θα κατευνάσει αυτή την οργή και θα συνεχίσει την ίδια αντιλαϊκή πολιτική. Δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από αυτές τις διεργασίες.

Το μόνο που έχουμε είναι η οργάνωση και η συγκρότηση της πάλης μας ενάντια σε αυτή την πολιτική. Να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας, κόντρα στις συνδικαλιστικές ηγεσίες που υπονόμευσαν την απεργία από την πρώτη μέρα με τη στάση τους. Που δεν ανακοινώθηκε πλατιά, που δεν καλέστηκε μια γενική συνέλευση ώστε να δοθεί η δυνατότητα στους εργαζόμενους να συζητήσουν, να αποφασίσουν και να δράσουν. Κόντρα στις λογικές του συμβιβασμού και της ανάθεσης να συγκροτήσουμε μαζικό κίνημα σύγκρουσης με το κεφάλαιο και την εργοδοσία.

Να παλέψουμε για:
-Συλλογικές συμβάσεις εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς
-Συνθήκες ασφάλειας και ανθρώπινα ωράρια

- Δουλειά και ζωή με δικαιώματα

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

24/6 ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

0

Διεκδικούμε δουλειά και ζωή με δικαιώματα!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ 

Αθήνα 11:00πμ, πλατεία Κάνιγγος

Θεσσαλονίκη 10:30πμ, ΕΦΚΑ(Πλ Αριστοτέλους)

Γιάννενα 10:00πμ, Εργατικό Κέντρο

Ο κλάδος της κατασκευής έχει πάρει το τραγικό προβάδισμα στη λίστα των εργοδοτικών εγκλημάτων. Κάθε χρόνο σημειώνεται νέο θλιβερό ρεκόρ νεκρών στους χώρους δουλειάς, με την εργοδοσία και το κεφάλαιο να μετατρέπει τους χώρους δουλειάς σε καθημερινές «Βιολάντες». Δεν είναι εργατικά «ατυχήματα». Είναι η σύγχρονη εργασιακή βαρβαρότητα του 13ωρου, του 6ήμερου, της εντατικοποίησης και της πίεσης των χρονοδιαγραμμάτων για να βγουν οι νέοι «εθνικοί στόχοι», είναι τα μεροκάματα της εξαθλίωσης και η αδιαφορία της εργοδοσίας για την κάλυψη στοιχειωδών μέτρων ασφάλειας και υγείας. Πολύ περισσότερο, δεν είναι «ατομική ευθύνη» του εργαζόμενου, αλλά αδιαφορία για την ανθρώπινη ζωή από την πλευρά του κεφαλαίου και της εργοδοσίας, μπροστά στη διατήρηση και την αύξηση των κερδών τους.

Απέναντι στην εργοδοτική αδιαλλαξία, δεν μπορούμε να έχουμε καμία άλλη επιλογή από την πάλη με συλλογικούς όρους σε κάθε μικρό και μεγάλο χώρο εργασίας, στη μελέτη και την κατασκευή. Να παλέψουμε με επιμονή και αποφασιστικότητα ενάντια στις εργασιακές σχέσεις και τα ωράρια λάστιχο, να διεκδικήσουμε πραγματικές αυξήσεις που να καλύπτουν το κόστος ζωής, μέτρα υγείας και ασφάλειας στη δουλειά, ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

·         ΣΣΕ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

·         ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

·         ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 5ΗΜΕΡΟ ΚΑΙ ΤΟ 8ΩΡΟ!

·         ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ!

·         ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΚΑΙ ΤΟΝ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΜΟ - ΕΞΩ ΟΛΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΥΚΡΑΝΙΑ -  ΕΞΩ ΤΟ ΝΑΤΟ ΚΑΙ ΟΙ ΒΑΣΕΙΣ!

·        ΛΕΥΤΕΡΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ! ΚΡΑΤΟΣ ΕΝΙΑΙΟ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΙΑΚΟ, ΑΠΟ ΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ ΩΣ ΤΟΝ ΠΟΤΑΜΟ!

 ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Στάσεις εργασίας των εργαζομένων στην Σκρουτζ Λαστ Μάιλ

0

ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΣΚΡΟΥΤΖ ΛΑΣΤ ΜΑΪΛ

Το Σωματείο Εργαζομένων Σκρουτζ Λαστ Μάιλ έχει προκηρύξει το τελευταίο διάστημα διαδοχικές στάσεις εργασίας σε όλες τις αποθήκες, διεκδικώντας την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις και δικαιώματα.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν αυξήσεις στους μισθούς, ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά για αποθήκη και οδηγούς, πληρωμή επιδόματος γάμου και αλλαγή ειδικότητας από διανομείς σε οδηγούς. Θέτουν επίσης συγκεκριμένο ζήτημα για την προστασία της ασφάλειάς τους, με ειδική αναφορά στην αποθήκη του Μενιδίου.

Οι συνθήκες για τους εργαζομένους γίνονται όλο και πιο απαράδεκτες. Μισθοί πείνας, ελαστικές σχέσεις εργασίας, εντατικοποίηση, εργοδοτική τρομοκρατία (με τα «μηνύματα συμμόρφωσης» να στέλνονται μαζικά στους οδηγούς), και συνεχής αγώνας δρόμου για να πιαστεί από τους οδηγούς το πολυπόθητο μπόνους. Ένα μπόνους που χρησιμοποιείται από την εργοδοσία σαν τυράκι, δήθεν δίνοντας τη «δυνατότητα» στον οδηγό να αυξήσει την αμοιβή του αν είναι πιο «αποδοτικός», με αποτέλεσμα το φόρτωμα στην αποθήκη και οι παραδόσεις στον δρόμο να γίνονται βιαστικά, υπό πίεση και με τον κίνδυνο ατυχημάτων να αυξάνεται ακόμα περισσότερο.

Γι’ αυτό και έχει σημασία η διεκδίκηση πραγματικών αυξήσεων στους μισθούς. Το μπόνους δεν μπορεί να υποκαταστήσει την ανάγκη για μισθούς που να καλύπτουν το κόστος της ζωής. Πρόκειται για μια εργοδοτική «παροχή», με τους όρους στα χέρια της εργοδοσίας, που δεν είναι καν διασφαλισμένη. Ακόμα χειρότερα, χρησιμοποιείται στην κατεύθυνση της μεγαλύτερης εντατικοποίησης της δουλειάς.

Σ’ αυτή την κατάσταση, η εργοδοσία επιλέγει να χρησιμοποιήσει και εργολάβους με φορτηγά-βαν για να μπορεί η δουλειά να βγαίνει «πιο γρήγορα», απειλώντας θέσεις εργασίας και προωθώντας το καθεστώς της εργολαβοποίησης, των ελαστικών σχέσεων εργασίας και του χτυπήματος της ενότητας των εργαζομένων.

Το τελευταίο διάστημα, έγινε από την πλευρά της διοίκησης του σωματείου μια προσπάθεια διαπραγμάτευσης υπογραφής ΣΣΕ, στην οποία η εργοδοσία απάντησε με πλήρη απόρριψη των αιτημάτων.

Η υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις και δικαιώματα είναι μια υπόθεση που μπορεί να παλευτεί μόνο με τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων. Δεν αρκεί μία έκτακτη γενική συνέλευση, η οποία δεν προπαγανδίζεται επαρκώς.

Μόνο με την οργάνωση στο σωματείο και την αξιοποίησή του ως ένα πραγματικό όπλο στα χέρια τους μπορούν οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν μισθούς που να καλύπτουν το κόστος ζωής και να μπει τέλος στην εντατικοποίηση. Για να ανοίξει και να συνεχίσει ο αγώνας αυτός, για να κάνει νικηφόρα βήματα! Για δουλειά με δικαιώματα!

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ 

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Γιάννενα: Εκλογές στον Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΙ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» στις 24/6

0

ΣΩΜΑΤΕΙΟ - ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΠΑΛΗΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΙΣ 24/6 ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ – ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Την Τετάρτη στις 24 Ιούνη ψηφίζουμε στο Σύλλογό μας για νέο ΔΣ.

Συμμετέχουμε και ψηφίζουμε για το ΤΙ ΣΥΛΛΟΓΟ ΘΕΛΟΥΜΕ. Γιατί οι εργαζόμενοι ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΜΑΣ.

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ Η ΜΑΖΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΕΙΝΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΚΑΙ Η ΜΟΝΗ ΔΙΕΞΟΔΟΣ ΣΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΣΤΗΝ ΙΣΗ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ.

• Αυτήν την οργάνωση έχουμε ανάγκη οι εργαζόμενοι για να υπερασπιστούμε το δικαίωμά μας στις καλοκαιρινές άδειες που κόβει η διοίκηση.
• Αυτήν τη μαζική αντίσταση έχουμε ανάγκη για να απαντήσουμε την απειλούμενη συγχώνευση των πόστων των παρασκευαστών στα εργαστήρια που είναι το νέο επεισόδιο της υποστελέχωσης που βιώνουμε σε όλα τα τμήματα.
• Αυτή την προοπτική της πάλης μας έχουμε ανάγκη για να απαντήσουμε την κοροϊδία που τρώμε για δεκαετίες μέσα στα μούτρα μας για τα ΒΑΕ από κυβερνήσεις και συνδικαλιστικές ηγεσίες.
• Σε αυτή την κατεύθυνση θα βρούμε τις απαντήσεις στα προβλήματά μας. Του μισθού, των όρων δουλειάς, της στελέχωσης, της ποιότητας της περίθαλψης, των πολεμικών κινδύνων. 

Γιατί συνάδελφοι είναι άξιος ο μισθός όλων όσοι βάζουν πλάτη για την αποσυγκρότηση κάθε μαζικής διαδικασίας του Συλλόγου και σπέρνουν την απογοήτευση στους εργαζόμενους. Δεν είναι αλήθεια όπως ακούγεται ότι δεν κάνανε τίποτα. Κάνανε ό,τι μπορούσαν για να στηρίξουν τη διοίκηση, την κυβέρνηση και την πολιτική της και να υπονομεύσουν κάθε προσπάθεια και κίνηση των εργαζόμενων!

ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ από εκπροσώπους που τρέχουν να χαιρετίσουν Υπουργούς, κάθονται δίπλα στους διοικητές και τρώνε γλυκά στο Υπουργείο ημέρα Απεργίας. Δεν έχουμε ανάγκη από εκπροσώπους που αραδιάζουν αιτήματα στις προκηρύξεις τους για να τα ξεπουλήσουν όλα οι ίδιοι στις συνεννοήσεις τους με την κυβέρνηση για να ανανεώσουν τον ρόλο τους ( βλέπε ΒΑΕ!).

ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ και την αριστερή ρητορεία της ανάθεσης στο ΠΑΜΕ το οποίο μπορεί να δυναμώνει έως και να πρωτοπορεί στην ΑΔΕΔΥ την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι βρίσκονται στο περιθώριο και τα δικαιώματα τσακίζονται. Δεν έχουμε ανάγκη από συνδικαλιστικές «επιτυχίες» που θυσιάζουν κάθε αγώνα σε προτάσεις νόμου στη Βουλή και στην εκλογική ενίσχυση του ΚΚΕ.

Γυρνάμε την πλάτη στους παραγοντισμούς, τους εκβιασμούς, τις ψευτο-κοινωνικές σχέσεις και τις αναθέσεις. Δυναμώνουμε την κατεύθυνση της μαζικής εμπλοκής – συμμετοχής – οργάνωσης και αντίστασης των εργαζομένων. Στηρίζουμε – Ψηφίζουμε ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

https://taxikiporeia.blogspot.com 

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Οι εισηγήσεις από την εκδήλωση της Ταξικής Πορείας με τίτλο "Αίμα των εργατών για τα κέρδη των αφεντικών. Τα «εργατικά ατυχήματα» είναι εγκλήματα της εργοδοσίας".

0

Η πρώτη εισήγηση: 

Σήμερα ανοίγουμε μια συζήτηση ιδιαίτερα επίκαιρη και αναγκαία. Τα εργατικά ατυχήματα, όπως γράφουμε και στον τίτλο της αφίσας, στην πραγματικότητα είναι εγκλήματα της εργοδοσίας, του κεφαλαίο και της αντεργατική πολιτικής που προελαύνει. Είναι ανθρωποθυσίες ενός συστήματος που δείχνει την πραγματική απάνθρωπη φύση του όλο και περισσότερο. Την είδαμε στα Τέμπη, τη βλέπουμε στις βυθισμένες βάρκες του Αιγαίου, στη γενοκτονία του λαού της Παλαιστίνη και το πώς αντιμετωπίζουν το παγκόσμιο κίνημα αλληλεγγύης. Τη βλέπουμε στην προετοιμασία του λαού και της νεολαίας σε μια άμεση εμπλοκή σε πιθανότητα πόλεμου. Μέσα σε ένα τέτοιο κλίμα προσπαθούμε να προσεγγίσουμε τα χαρακτηριστικά της αντεργατικής επίθεσης, τις εργασιακές σχέσεις και την ταξική καταιγίδα που τις κάνει να θυμίζουν μεσαίωνα.

1. Ας ξεκινήσουμε από τα νούμερα, που λένε τη μισή αλήθεια…

Αποκαλυπτικά τις κατάστασης που επικρατεί στους εργασιακούς χώρους είναι τα νούμερα και τα στατιστικά που καταγράφονται στα επίσημα στοιχεία. Εδώ είναι προφανές και αξίζει να σημειωθεί ότι η πραγματικότητα της εργασιακή βαρβαρότητας βρίσκεται πολύ μακριά από αυτές. Είναι καταρχάς η εργοδοτική τρομοκρατία που, σε συνδυασμό με την αποσυγκρότηση του εργατικού κινήματος, επιβάλλουν την κυριαρχία «του νόμου της σιωπής», του φόβου της απόλυσης ή του στιγματισμού, της λογικής «ε και τι νόημα έχει».

Τα νούμερα λοιπόν μιλάνε από μόνα τους και δείχνουν ένα τμήμα της κορυφής του παγόβουνου της ταξικής επίθεσης. Τη χρονιά που διανύουμε και ενώ ακόμη βρισκόμαστε στην αρχή του καλοκαιριού, που ως συνήθως καταγράφεται αύξηση των τραγικών περιστατικών, έχουν καταγραφεί 66 νεκροί εν ώρα εργασίας μέσα στο πρώτο 5μηνο του ‘26, ενώ άλλοι 115 τραυματίστηκαν σοβαρά.

Μόνο το πρώτο 20ήμερο του Μαΐου σκοτώθηκαν 7 εργάτες εν ώρα εργασίας.

Την Τρίτη 19 Μάη 57χρονος εργάτης χτυπήθηκε από παλέτα σε μονάδα επεξεργασίας Αλουμινίου στην Νέα Αρτάκη .

Μια ημέρα πριν, 18/5, 46χρονος καταπλακώθηκε από μπάζα σε έργο κατασκευής δικτύου ομβρίων στην ευρύτερη περιοχή των Ιωαννίνων.

Την ίδια ημέρα, νεκρός 52χρονος υπάλληλος του ΔΕΔΔΗΕ σε έργα σε υποσταθμό στα Πατήσια.

 

Περισσότερα στο μπλογκ της Ταξικής Πορείας»

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Γιάννενα: Εκλογές στον Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΙ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» στις 24/6

0

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΤΟΥΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΠΑΛΗΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τα προβλήματα που έχουμε ως υγειονομικοί εργαζόμενοι είναι γνωστά εδώ και χρόνια και μάλιστα συνεχώς χειροτερεύουν. Χειροτερεύουν όσο προχωράει η πολιτική αυτής και των προηγούμενων κυβερνήσεων – αλλά και αυτής που θα έρθει – που για τα συμφέροντα της κερδοφορίας και της κυριαρχίας του ντόπιου και ξένου κεφαλαίου επιτίθεται στα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ και στο ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΣΕ ΙΣΗ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ.

Ολόκληρη η ανακοίνωση στο μπλογκ της Ταξικής Πορείας 

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΞΑΝΘΗ | Στάση εργασίας των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο

0

Μετά τη Γενική Συνέλευση που έγινε στις 5/6 με κύριο θέμα την έλλειψη προσωπικού, αποφασίστηκε τρίωρη στάση εργασίας για την Τρίτη 16/6, με συγκέντρωση στο προαύλιο του νοσοκομείου. Ακολουθεί η ανακοίνωση της "Επιτροπής Αγώνα για την Έλλειψη Προσωπικού", στη δημιουργία της οποίας πρωτοστάτησε η Ταξική Πορεία μετά τη συνέλευση, εμπλέκοντας ολοένα και περισσότερους συναδέλφους που θέλουν να μαζικοποιήσουν την κινητοποίηση της Τρίτης. 

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΞΑΝΘΗΣ

ΤΡΙΤΗ 16 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026 9:00 – 12:00

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΠΡΟΑΥΛΙΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

Η γενική συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ξάνθης αποφάσισε τρίωρη Στάση Εργασίας όλων των μελών του την Τρίτη 16 Ιουνίου. Είναι το πρώτο βήμα στην ανάδειξη του ζητήματος που αποτελεί τη βάση σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι εργαζόμενοι, την ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.

Η έλλειψη προσωπικού δημιουργεί έδαφος για στέρηση δικαιωμάτων όπως χορήγηση κανονικής άδειας, 48 ώρες ανάπαυση εβδομαδιαία, τήρηση 11ωρης ανάπαυσης μεταξύ βαρδιών, άσκηση επιστημονικών καθηκόντων με κατάλληλες συνθήκες και τήρηση επιστημονικών πρωτοκόλλων.
Η έλλειψη προσωπικού αναγκάζει τους εργαζόμενους να επιβαρύνονται με πολλαπλάσια καθήκοντα από όσα τους αναλογούν με συνέπεια τη συσσώρευση σωματικής κούρασης και υπερβολικού άγχους στην καθημερινή προσπάθεια να ανταπεξέλθουν σε μονίμως αυξημένα καθήκοντα.

Η έλλειψη προσωπικού επηρεάζει τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τον ασθενή ως προς την ποιότητα και την απόδοση αλλά και στην επικοινωνία του υγειονομικού προσωπικού μαζί του. Η πίεση της διεκπεραίωσης του καθημερινού φόρτου εργασίας αποστερεί τον χρόνο καλλιέργειας διαπροσωπικής επαφής μεταξύ υγειονομικού – ασθενή η οποία προσφέρει ανακούφιση και παρηγοριά.

Ως εργαζόμενοι και κυρίως ως υγειονομικοί απαιτούμε και διεκδικούμε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Η σκληρή και απαιτητική δουλειά μας χρειάζεται χρόνο εκπαίδευσης καθώς και αίσθημα ασφάλειας στον εργαζόμενο ότι επενδύει στον τομέα της πλήρους, αποκλειστικής και μόνιμης εργασίας του. Η επισφάλεια των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συνδυασμό με τις κακές εργασιακές συνθήκες ( και τον χαμηλό μισθό, τον ανίκανο να καλύψει το κόστος ζωής) διαμορφώνει αρνητισμό και κατά συνέπεια οδηγεί συχνά σε παραίτηση ή σε μη συμμετοχή στις προκηρύξεις για λίγες θέσεις επικουρικού προσωπικού.

Η έλλειψη προσωπικού στα νοσοκομεία (όπως και συνολικά στον δημόσιο τομέα) δεν αποτελεί τυχαίο φαινόμενο, αποτελεί πολιτική επιλογή δεκαετιών και οξύνθηκε την περίοδο των μνημονίων με βούληση την συρρίκνωση του δημόσιου τομέα εις βάρος του λαού και των δικαιωμάτων του για δωρεάν, ίση και πλήρη υγειονομική περίθαλψη στον τόπο διαμονής του. Δεν αποτελεί μια κακοδαιμονία, έχει λόγους και αιτίες και με βάση αυτά τα χαρακτηριστικά ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΝΑΤΡΑΠΕΙ!

Στον αγώνα που δίνουμε εμείς οι υγειονομικοί απαραίτητη είναι η ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΜΕ ΤΟΝ ΛΑΟ! Τα κοινά μας συμφέροντα να τα υπερασπιστούμε με ΚΟΙΝΟ ΑΓΩΝΑ!

Η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων μαζί με το σωματείο μας απευθύνει ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΟΝ ΞΑΝΘΙΩΤΙΚΟ ΛΑΟ για αγωνιστική συμπόρευση στην πάλη μας.

Στις 16 Ιουνίου να διεκδικήσουμε ΜΑΖΙ προσλήψεις Μόνιμου προσωπικού για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων.

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Νέο εργατικό «δυστύχημα» στη Σίνδο Θεσσσαλονίκης

0

Κάθε μέρα και ένας συνάδελφος στο βωμό του κέρδους. Τραγωδία με εργατικό εργατικό «δυστύχημα» (ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα) σημειώθηκε στην βιομηχανική περιοχή στην Σίνδο σήμερα το πρωί. θύμα μία 56χρονη εργαζόμενη. Το τραγικό συμβάν, έλαβε χώρα περίπου στις 07:30 το πρωί. Κάτω από άγνωστες για την ώρα συνθήκες, η γυναίκα, συνεθλίβη από βιομηχανικό πλυντήριο εντός της επιχείρησης στην οποία εργαζόταν. Δουλειά 6 μέρες την εβδομάδα, υπό άθλιες και εντατικές συνθήκες έχουν σχεδόν πάντα τέτοιου είδους επιπτώσεις στις ζωές των εργαζομένων. Πρέπει να αντιδράσουμε. Να απαντήσουμε οργανωμένα στην εξαθλίωση που μας οδηγεί το κεφάλαιο. Για να ζήσουμε πρέπει να αγωνιστούμε. 

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Αθήνα 11/6: Ανταπόκριση από την εκδήλωση της Ταξικής Πορείας

0

Πραγματοποιήθηκε στις 11/6 στην πλατεία Αυδή η εκδήλωση της Ταξική Πορείας με τίτλο "Αίμα των εργατών για τα κέρδη των αφεντικών. Τα «εργατικά ατυχήματα» είναι εγκλήματα της εργοδοσίας".
Οι εισηγήσεις ανέδειξαν ότι πίσω απο τους εκατοντάδες νεκρούς και τραυματίες δεν κρύβεται η λεγόμενη "ατομική ευθύνη" αλλά η αντεργατικη πολιτική που διαλύει κάθε εργασιακό δικαίωμα, εξοπλίζοντας παράλληλα την εργοδοσία που εντείνει διαρκώς την εκμετάλλευση των εργαζομένων. Παράλληλα αναδείχθηκε η αναγκαιότητα οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν ανθρώπινους όρους δουλειάς και εργασιακά δικαιώματα προκειμένου να υπερασπιστούν την ίδια τους τη ζωή.

Από τις τοποθετήσεις αναδείχθηκε η κατάσταση που επικρατεί σε μια σειρά χώρους δουλειάς καθώς και ότι το ζήτημα των εργοδοτικών εγκλημάτων απασχολεί πλατιά τους εργαζόμενους αφού κάθε χρονιά σπάει το "ρεκόρ" της προηγούμενης.Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η παρέμβαση του Στέλιου Αφράτη, αδερφού του αδικοχαμένου Μανώλη, που  πέθανε εν ώρα εργασίας σε εργοδοτικό έγκλημα και παλεύει για να δικαιώσει τον αδερφό του.

Η Ταξική Πορεία όλο το προηγούμενο διάστημα πραγματοποίησε μαζικές παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς και εργοτάξια αναδεικνύοντας το ζήτημα των εργοδοτικών εγκλημάτων επιμένοντας πως ο μόνος νικηφόρος δρόμος για τους εργαζόμενους είναι αυτός της οργάνωσης και της αντίστασης στους χώρους δουλειάς.
Κανένας εργοδότης και κανένας διαχειριστής αυτού του συστήματος δεν θα ενδιαφερθεί ούτε για την ακεραιότητα ούτε για την ζωή μας, την οποία θα υπερασπιστούμε μόνο μέσα από τους αγώνες.
Σε αυτό το πνεύμα απευθύνθηκε κάλεσμα τους εργαζόμενους στον κατασκευαστικό κλάδο να συμμετέχουν μαζικά στην κλασική απεργία στις 24/6.

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Η κυβέρνηση ανακοινώνει ένταξη στα ΒΑΕ... Οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε ότι τα δικαιώματά μας δεν χαρίζονται- κατακτιούνται!

0

Στις 3 Ιουνίου ανακοινώθηκε επίσημα νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου εργασίας που αφορά στην ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων-διασωστών των νοσοκομείων, των κέντρων υγείας και του ΕΚΑΒ.

Η ρύθμιση αυτή είναι εμπαιγμός προς όλους τους υγειονομικούς. Είναι εμπαιγμός των κόπων που καταβάλουν καθημερινά για να περιθάλπουν το λαό. Εξ' αρχής, έχουν αποκλειστεί χιλιάδες νοσοκομειακοί, εργαζόμενοι υγειονομικοί, τραυματιοφορείς, καθαρίστριες, τεχνικοί, εργαζόμενοι στον ιματισμό, διοικητικοί, γιατροί, τεχνικοί εργαστηρίων κα. Χιλιάδες εργαζόμενοι που εργάζονται στο ίδιο ανθυγιεινό εργασιακό περιβάλλον. Η ένταξη στα ΒΑΕ κάποιων, και όχι το σύνολο των εργαζόμενων, αποτελεί κίνηση περαιτέρω διάσπασης του κλάδου. Τέτοιου τύπου ρυθμίσεις δεν εξασφαλίζουν τίποτα, ούτε για τους “ευνοούμενους”, ούτε για “ριγμένους”. Στην πραγματικότητα μόνο διχάζουν και διασπούν τους υγειονομικούς αναπαράγοντας αντιλήψεις για “'κάποιους” που δικαιούνται και “κάποιους” που δεν δικαιούνται ένα δικαίωμα που όφειλε να είναι καθολικό.

Περισσότερα »

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ: ΕΣΕΙΣ ΤΙ ΚΑΝΑΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΦΙΕΣΤΑ ΤΟΥ ΑΔΩΝΙ; (4/6)

0

ΕΣΕΙΣ ΤΙ ΚΑΝΑΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΦΙΕΣΤΑ ΤΟΥ ΑΔΩΝΙ;

Ούτε 24ωρο δεν πρόλαβε να περάσει και διακινήθηκε mail από το Σωματείο Εργαζομένων ΑΧΕΠΑ, με τίτλο «Εσύ πού ήσουν σήμερα;». 

Λίγο-πολύ, η ηγεσία του σωματείου κάνει κριτική (!) στους εργαζομένους για την απουσία τους από την κινητοποίηση.

Εμείς από πλευράς μας έχουμε να ρωτήσουμε τα εξής:

• Τι έκανε το σωματείο για την προετοιμασία της κινητοποίησης;
• Γιατί κοινοποίησε τη συγκέντρωση δύο μόλις μέρες πριν τον ερχομό του Άδωνι;
• Γιατί δεν έχει καλέσει μία γενική συνέλευση τόσους μήνες; Τα θεωρούν λυμένα τα προβλήματα των εργαζόμενων; 
• Γιατί δεν κάλεσε στάση εργασίας την ώρα της επίσκεψης ώστε να διευκολύνει τον κόσμο να συμμετάσχει; 

Περισσότερα εδώ

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ