Νέες κινητοποιήσεις ξεκίνησαν από χτες οι εργαζόμενοι της Hellenic Steel στη Θεσσαλονίκη, αντιδρώντας στην υπογραφή καινούργιων επιχειρησιακών συμβάσεων, που σύμφωνα με πληροφορίες, αναμένεται να επιφέρουν συρρίκνωση των αποδοχών κατά περίπου 20%. Οι διαμαρτυρίες των εργαζόμενων έχουν ξεκινήσει από την προηγούμενη εβδομάδα, ενώ το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (ΕΚΘ) σε ανακοίνωση του έχει καταγγείλει την αντεργατική στάση της διοίκησης της επιχείρησης «απέναντι στους εναπομείναντες εργαζόμενους, προσπαθώντας αυτή τη φορά να επιβάλλει μειώσεις στους μισθούς τους». Όπως τόνισε ο πρόεδρος του ΕΚΘ, Π. Τσαραμπουλίδης, η εταιρεία που κατά τα προηγούμενα χρόνια πραγματοποιούσε σημαντικά κέρδη, προσπαθεί να μετακυλήσει στους εργαζόμενους το κόστος της ύφεσης.
Η διοίκηση της εταιρείας έχει ήδη προχωρήσει σε εκ περιτροπής εργασία, σε διαθεσιμότητες και σε μειώσεις προσωπικού, μέσω συνταξιοδότησης, ενώ σήμερα στη χαλυβουργία απασχολούνται 258 εργαζόμενοι, οι οποίοι έχουν δεχθεί και κατάργηση ειδικών επιδομάτων τους.
Παράλληλα, πέρσι τον Δεκέμβριο η επιχείρηση παρέμεινε κλειστή περίπου ένα μήνα, συνεπεία δικαστικής περιπέτειας, που βίωσε η μητρική Ilva Group, στο εργοστάσιο του Τάραντο, στη γειτονική Ιταλία, όπου μπλοκαρίστηκε παραγωγή 1.150.000 τόνων χάλυβα, στερώντας από τις 51 θυγατρικές του Ιταλικού ομίλου Riva, ανά τον κόσμο, την απαραίτητη πρώτη ύλη. Ωστόσο, η παραγωγή άρχισε ξανά στις αρχές του 2013, έστω και μειωμένη. Τα τελευταία χρόνια η μονάδα της Hellenic Steel, που είναι κατά περισσότερο από 80% εξαγωγική, λειτούργησε με δύο βάρδιες, λόγω της διεθνούς οικονομικής κρίσης.
Η εταιρεία από το 2011 άρχισε να παρουσιάζει ζημία, παρόλο που ο τζίρος της διατήρησε ανοδική πορεία.
Διαδικασίες παραγωγής
Να σημειωθεί ότι η Hellenic Steel παράγει χαλύβδινα φύλλα, με τη διαδικασία της ψυχρής έλασης, τα οποία εξάγει σε ευρωπαϊκές χώρες (Ιταλία, Γαλλία, Γερμανία, Βρετανία, Ισπανία, Κύπρο, Μαυροβούνιο, Ουγγαρία, Βουλγαρία κ.ά.), σε χώρες της Μέσης Ανατολής και της Αφρικής (Τυνησία, Αίγυπτο, Συρία, Ισραήλ), αλλά και στις Ηνωμένες Πολιτείες και την Κίνα.
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26519&subid=2&pubid=113046402
Από τις στάσεις εργασίας, περάσανε στις απεργίες, οι εργαζόμενοι στην Hellenic Steel, με τη γενική συνέλευση να αποφασίζει σήμερα παράταση των κινητοποιήσεων μέχρι και την Παρασκευή 24 Μαϊου. Η ασυμφωνία με τη διοίκηση, που αφορά την κατάργηση επιδομάτων και bonus, πυροδοτεί τις κινητοποιήσεις σε μία περίοδο που το χαλυβουργείο δε λειτουργεί λόγω έλλειψης πρώτης ύλης και παραγγελιών.!
Η διοίκηση της Ελληνικής Εταιρείας Χάλυβος Θεσσαλονίκης, που ανήκει στον ιταλικό όμιλο ILVA, δεν έχει ακόμη προχωρήσει σε μειώσεις μισθών, αλλά επιμένει σε μειώσεις επιδομάτων και καταργήσεις bonus, επικαλούμενη τις μειώσεις στη ζήτηση για χάλυβα, αλλά και τα ιδιαίτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο Όμιλος, από τον οποίο οι ιταλικές αρχές απαιτούν βελτιώσεις στο συγκρότημα του Τάραντα, για την προστασία του περιβάλλοντος. Οι βελτιώσεις αυτές συνεπάγονται πολύ υψηλές επενδύεις, αλλά το ιταλικό κράτος φαίνεται πως δεν αστειεύεται, καθώς όπως πληροφορήθηκε η Voria.gr, ο υπεύθυνος της εταιρείας (ελέγχεται από την οικογένεια Riva), έχει τεθεί και σε κατ’ οίκον περιορισμό.
Οι εργαζόμενοι, δεν τα βρήκαν με το διευθυντή του εργοστασίου Σέρτζιο Σπανταβέκια, στη συνάντηση που είχαν την Παρασκευή το μεσημέρι. Έτσι, από τις στάσεις εργασίας την προηγούμενη Πέμπτη και Παρασκευή, αποφάσισαν κυλιόμενες 24ωρες για Δευτέρα και Τρίτη, αλλά σήμερα πήραν νέα απόφαση για συνέχιση των απεργιών μέχρι και την Παρασκευή.
Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στις εξής περικοπές:
-Κατάργηση του ασφαλιστικού προγράμματος, αποταμιευτικού και ιατροφαρμακευτικού, που πρωτοδημιουργήθηκε όταν ιδρύθηκε, το 1963. Το πρόγραμμα αυτό έχει προσαρμοσθεί, με παραχωρήσεις από πλευράς εργαζομένων ενώ δεν ισχύει για τους νέους υπαλλήλους.
-Κατάργηση τoυ bonus που δίνεται στους υπαλλήλους που έχουν κλείσει την 20ετία και ισοδυναμεί με ένα μισθό το χρόνο.
-Κατάργηση των δωρο- κουπονιών που χορηγούνται στους εργαζόμενους Χριστούγεννα και Πάσχα.
-Μείωση του οικογενειακού επιδόματος κατά 50%( στο 100% φτάνει στα 136 ευρώ/μισθό).
-Κατάργηση του επιδόματος βάρδιας, 5% στο μισθό, που επίσης χορηγείται από τη δημιουργία του εργοστασίου.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι στην εταιρεία απασχολούνται συνολικά 270 άτομα από τα οποία τα 235 ανήκουν στο σωματείο και στο εργατοτεχνικό προσωπικό.
Τα τελευταία χρόνια έγιναν μειώσεις προσωπικού, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο χαλυβουργικός όμιλος στη διεθνή αγορά.
http://voria.gr/index.php?module=news&func=display&sid=136142
Δική μας πηγή: ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΔΕΛΤΙΟ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου