Το φετινό κώλυμμα που μπήκε από το ΣτΕ σε σχέση με την πληρωμή μας έρχεται να επιβεβαιώσει ακριβώς αυτό: ότι δεν είναι δυνατόν ένας συμβασιούχος να παραμένει παραπάνω από δυο χρόνια συνεχόμενα στην ίδια θέση.Ανεξάρτητα αν το πρόβλημα ξεκίνησε από τους δικαστικούς έρχεται να προσφέρει ένα χέρι βοηθείας στο σύστημα και στην κυβέρνηση, έρχεται να στρώσει το δρόμο για την απόλυση μας. Ενώ το βασικό πρόβλημα που φαίνεται είναι η απληρωσιά, ωστόσο αυτό που κρύβεται από πίσω είναι ότι κανένας συμβασιούχος δεν θα έχει δικαίωμα να διεκδικήσει τη μονιμοποιήση του. Οι συμβασιούχοι λοιπόν - επικουρικοί και λοιποί πρέπει να πάμε κόντρα στα εξής:
1) Να μη νιώθουμε ότι διεκδικώντας τη μονιμοποίηση μας αδικούμε τους άνεργους. Αυτό πλασάρεται τόσο από δεξιές αντιλήψεις όσο και από αριστερές απόψεις για να κατεβάσουμε το κεφαλι και να δεχθούμε την απόλυση μας.
2) Για την ανεργία των υπολοίπων δεν ευθυνόμαστε εμείς. Η ανεργία πάντα υπάρχει στο άδικο καπιταλιστικό σύστημα που ζούμε, άλλοτε περισσότερο και άλλοτε λιγότερο και υπάρχει για να μπορεί το σύστημα να επιβάλει ολοένα και χειρότερες εργασιακές σχέσεις.
3) Λέγεται ότι δεν είναι «αξιοκρατική» η διαδικασία με την οποία επιλεγήκαμε και θα είναι αδιαφανής η μονιμοποίησή μας. Σ αυτό πρεπει να απαντήσουμε ότι το μοναδικό μας κριτήριο είναι το δικαίωμα μας στη δουλειά και οι κάθε είδους αξιολογήσεις (ΑΣΕΠ, κρίσεις ΕΣΥ) είναι φραγμοί που κρατούν τον κόσμο εκτός εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα κλινικών που υπάρχουν τρεις και τέσσερις συμβασιούχοι επί χρόνια που εναλάσσονται και από την άλλη η μία και μοναδική θέση που προκηρύχτηκε δεν έχει δρομολογήθει ακόμα
4) Η διεκδίκηση της μονιμοποίησης δεν θα γίνει μεσω δικαστηρίων. Είναι ζήτημα διεκδίκησης και πάλης και αυτό απαιτεί αγώνες. Ποιοι θα κάνουν τον αγώνα; Οι συμβασιούχοι πρεπει να οργανωθούν σε κάθε νοσοκομείο και με τη στήριξη του σωματείου -όπου αυτό είναι εφικτό- να καλέσουν τους μόνιμους να είναι ουσιαστικά αλληλέγγυοι και συμμέτοχοι στον αγώνα τους.
5) Έχουν κέρδος οι μόνιμοι να βοηθήσουν σε ένα τετοιο αγώνα; Ναι, έχουν. Η εντατικοποίηση στη δουλειά που βιώνουν οι μόνιμοι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία καθώς και η δυσκολία του να εκπαιδεύουν συνεχώς νέους εργαζόμενους τους δίνει κάθε λόγο να βοήθησουν στον αγώνα των συμβασιούχων για μονιμοποίηση.
6) Άρα στον αγώνα αυτόν μπροστάρηδες θα είναι οι συμβασιούχοι και συμμέτοχοι οι μόνιμοι.
7) Στάσεις εργασίας ή επισχέσεις αρκούν; Όχι βεβαια. Ο αγώνας αυτός θα πρέπει να είναι απεργιακός και να ξεκινήσει με πρωτοβουλία των πρωτοβάθμιων σωματείων μιας και οι ομοσπονδιακές ενώσεις δεν έχουν τη θέληση πλεόν να ξεσηκώσουν ένα τέτοιο αγώνα.
8) Δεν έχει νόημα να γίνονται ξεχωριστές συνελεύσεις της μιας ή της άλλης δύναμης της αριστεράς (άλλη συνάντηση στον Ευαγγελισμό, άλλη συνάντηση στο ΕΚΑ). Πρέπει να είμαστε όλοι μαζί, να συνεδριάζουμε όλοι μαζί.
Προς αυτή την κατεύθυνση θα μπορούσε να βοηθήσει μια ανοιχτή επιτροπή αγώνα επικουρικών-συμβασιούχων.
ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου