ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | Νέα Συγκέντρωση μπροστά στα γραφεία της Task-US: Παρασκευή 9/2 στις 7.45

0

Νέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας θα γίνει αυτή την Παρασκευή μπροστά από τα γραφεία της TaskUs ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις που έγιναν στο τέλος της χρονιάς από την εταιρεία, με την πολυφορεμένη δικαιολογία της «μη δυνατότητας απορρόφησης σε άλλο project». Στην πραγματικότητα οι απολυμένοι συνάδελφοι/ισσες στοχοποιήθηκαν επειδή διεκδίκησαν να αυξηθούν οι μισθοί τους, για να μπορούν να καλύψουν το αυξημένο κόστος ζωής, και να μπορούν να ζουν από τη δουλειά τους. Να έχουν ασφαλείς συνθήκες εργασίας και να μην συνωστίζονται και στοιβάζονται στα γραφεία τους. Να μην χάνουν όλη τη μέρα τους στις μετακινήσεις από και προς το χώρο δουλειάς τους. Να δουλεύουν τελικά με αξιοπρεπείς όρους. Κάτι που μόνο αυτονόητο δεν είναι, τη στιγμή που τα εργασιακά μας  δικαιώματα πλήττονται με κάθε ευκαιρία.

Οι εκδικητικές απολύσεις στην TaskUs δεν είναι μεμονωμένο φαινόμενο, αφού πρόσφατες είναι οι απολύσεις στα εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη, εκλεγμένων μάλιστα συνδικαλιστών από το ΔΣ του ΣΕΦΙΕ. Τελευταίο κρούσμα οι εκδικητικές απολύσεις στο ΕΚΕΤΑ,μεταξύ των άλλων ενός μέλος ΔΣ, του ΣΕΤΗΠ αυτή τη φορά αλλά και άλλων συναδέλφων/ισσών είτε για συμμετοχή σε απεργίες είτε για άρνηση συμμετοχής σε πρότζεκτ σχετιζόμενο με το στρατό. Η εργοδοσία στην πόλη, χρησιμοποιώντας και το κλίμα που έχουν δημιουργήσει οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, έχει άνοιξει μια φάμπρικα απολύσεων. Απέναντι στην οποία πρέπει να φτιαχτεί ένα μέτωπο, πρώτα και κύρια από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Οι συνεχόμενες κινητοποιήσεις έξω από τα γραφεία της TaskUs αλλά και η μαζική συγκέντρωση μπροστά στα γραφεία του ΕΚΕΤΑ είναι πολύ σημαντικά βήματα προς αυτή την κατεύθυνση για να σπάσει το κλίμα τρομοκρατίας που επιχειρείται να δημιουργηθεί. 

Η συγκέντρωση αυτή την Παρασκευή μπορεί να γίνει άλλος ένας κρίκος σε αυτή την αλυσίδα. Στεκόμαστε πλάι στον δίκαιο αγώνα των απολυμένων. Απαιτούμε την άμεση ακύρωση των απολύσεων και την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

-Να ακυρωθούν τώρα οι απολύσεις στην Task-US!

-Κάτω η εργοδοτική τρομοκρατία και η κρατική καταστολή!

-Κάτω οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη!

-Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, που να καλύπτουν το κόστος ζωής. 

-Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα!

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Θεσσαλονίκη | Ανταπόκριση από τη νέα συγκέντρωση στην TaskUs και από τη συνέλευση του ΣΜΤ Μακεδονίας

0

  

Με νέα, ικανοποιητικής μαζικότητας και παλμού συγκέντρωση συνεχίστηκε η κινητοποίηση των απολυμένων στην TaskUs, την Πέμπτη 25 Γενάρη. Οι απολυμένοι εργαζόμενοι, συνεχίζουν με αξιοθαύμαστη επιμονή να θέτουν το ζήτημα στην πόλη, στα σωματεία, στους φοιτητικούς συλλόγους. Και η δράση τους φέρνει αποτελέσματα, γιατί πατάει πάνω στους σωστούς στόχους που πρέπει να έχει το εργατικό κίνημα σήμερα.

Στη συγκέντρωση συμμετείχαν δεκάδες εργαζόμενοι και φοιτητές, μοιράστηκαν κείμενα και φωνάχτηκαν συνθήματα. Συμμετείχε με πανό το ΣΕΤΗΠ, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας, το Σωματείο Βάσης στην Ψυχική Υγεία (ΣΒΕΨΥΚΟΙ), ο φοιτητικός σύλλογος Ηλεκτρολόγων Μηχανολόγων και εργατικές συλλογικότητες της εξωκοινοβουλευτικής αριστεράς και του αναρχικού χώρου. Η Αγωνιστική Πρωτοβουλία κινήθηκε με συνέπεια το προηγούμενο διάστημα. Μαζικοποίησε τη συγκέντρωση και της έδωσε παλμό μέσα από τη συμμετοχή της στα πανό του ΣΕΤΗΠ και του ΣΜΤ-Μ. Το τελευταίο συγκροτήθηκε μετά από δική της πρόταση στη συνέλευση του ΣΜΤ-Μ (δείτε παρακάτω).

Αντίθετα, η συμμετοχή των δυνάμεων του ΠΑΜΕ κρίνεται για ακόμα μια απογοητευτική και σίγουρα πολύ κάτω των δυνατοτήτων του, κάτι που δείχνει σαφώς την πολιτική επιλογή να μην στηριχθεί η κινητοποίηση παρά «στο ελάχιστο δυνατό». Είναι ενδεικτικό ότι από την ΕΣΑΚ Μισθωτών Τεχνικών (το πλαίσιο της οποίας πέρασε στη συνέλευση), δεν παρουσιάστηκε ούτε ένας άνθρωπος!

Και στο ΕΚΕΤΑ: οι εκδικητικές απολύσεις συνεχίζονται. Ανάγκη συγκρότησης μετώπου ενάντια στις απολύσεις. Για τη συνέλευση του ΣΜΤ-Μ.

Μεταξύ άλλων, τη συνέλευση του ΣΜΤ-Μ απασχόλησαν το ζήτημα της απεργίας της 28ης Φλεβάρη, για την οποία πήρε απόφαση συμμετοχής, αλλά και το ζήτημα των απολύσεων.

«ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ, ΣΕΦΙΕ, TASKUS, ΕΚΕΤΑ: Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΣΤΗΝ ΠΟΛΗ ΕΠΙΤΙΘΕΤΑΙ – ΕΠΙΤΑΚΤΙΚΗ ΑΝΑΓΚΗ ΜΕΤΩΠΟΥ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Μετά τις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις της περσινής χρονιάς, όπου πολλοί νέοι συνάδελφοι επέλεξαν να κατέβουν στο δρόμο, η εργοδοσία στην πόλη έχει περάσει σε αντεπίθεση βάζοντας μπροστά τη βιομηχανία των εκδικητικών απολύσεων. Σε αυτή την εξέλιξη, καθοριστικό ρόλο έχουν παίξει οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, που διαμόρφωσαν τόσο το νομικό οπλοστάσιο, όσο και το πολιτικό κλίμα που έλυσε τα χέρια της εργοδοσίας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η απεργία της 21ης Σεπτέμβρη, όπου εκμεταλλευόμενη και την απεργοσπαστική στάση του ΕΚΘ, η εργοδοσία οργίασε ενάντια στην απεργία.

Οι απολύσεις και οι διώξεις στη Μαλαματίνα, οι απολύσεις 3 από τους 7 εκλεγμένους συνδικαλιστές του ΣΕΦΙΕ από τα εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη, οι απολύσεις των 8 συναδέλφων στην TaskUS επειδή απεργούσαν και ζήτησαν καλύτερες συνθήκες δουλειάς, οι νέες, πρόσφατες απολύσεις με εκδικητικό περιεχόμενο στο ΕΚΕΤΑ αναδεικνύουν την ανάγκη οικοδόμησης ενός μετώπου ενάντια στις απολύσεις. Σε αυτή την κατεύθυνση, η δράση του Σωματείου μας θα μπορούσε και θα έπρεπε να είναι εντονότερη, και αυτό πρέπει να προβληματίσει όλους τους συναδέλφους.»

Από το κοινό πλαίσιο Αγωνιστικής Πρωτοβουλίας και rebuilt_it που κατατέθηκε στη συνέλευση του ΣΜΤ-Μ.

Σε αυτή την κατεύθυνση συγκρότησης μετώπου ενάντια στις απολύσεις, κατατέθηκαν ψηφίσματα στη συνέλευση τόσο για τη στήριξη της κινητοποίησης στην TaskUs, όσο και για τον προγραμματισμό κινητοποίησης στο ΕΚΕΤΑ. Ανάλογο ψήφισμα έχει κατατεθεί τόσο στο ΣΕΤΗΠ, όσο και στο σωματείο έρευνας ΣΕΡΕΤΕ, για να γίνει κοινή κινητοποίηση των 3 σωματείων που αναφέρονται στο συγκεκριμένο χώρο δουλειάς.

Προβληματισμό όμως προκαλεί ότι παρά την ομόφωνη στήριξη και υπερψήφιση των κινητοποιήσεων, στην πράξη αυτό δεν αντανακλάται στην μαζικοποίηση τους, με ευθύνη της πλειοψηφίας. Παρόλα αυτά είναι θετικό ότι έστω και αυτόν τον προβληματικό τρόπο, τα σωματεία κινούνται.

Επίσης, εκτός των άλλων, αποφασίστηκε διοργάνωση εκδήλωσης του ΣΜΤ-Μ για το ζήτημα της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας την Παρασκευή 16 Φλεβάρη, και η συμμετοχή των εργοταξιακών μηχανικών στην πανοικοδομική της 31 Γενάρη, αλλά και η 24ωρη απεργία της 28ης Φλεβάρη.

Στη συνέλευση, το πλαίσιο της ΕΣΑΚ που στηρίχθηκε και από το συνδικαλιστικό σχήμα της ΑΡΙΣ πήρε 42 ψήφους, το κοινό πλαίσιο Αγωνιστικής Πρωτοβουλίας και rebuilt_it πήρε 24 ψήφους, και αυτό της Ριζοσπαστικής Κίνησης Τεχνικών 13 ψήφους.

Η Αγωνιστική Πρωτοβουλία θα συνεχίσει με συνέπεια παλεύοντας για την επιτυχία των κινητοποιήσεων, αλλά και της εκδήλωσης του Σωματείου.

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Θεσσαλονίκης | ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ TaskUs - ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

0

Καταγγέλλουμε τις εκδικητικές απολύσεις 9 εργαζομένων στην αμερικανική πολυεθνική εταιρεία TaskUs στη Θεσσαλονίκη. Η TaskUs, ο «κορυφαίος πάροχος ψηφιακών υπηρεσιών, εισηγμένος στο Nasdaq με τζίρο πέριξ του $1δισ. Και καθαρά κέρδη $40 εκατομμύρια το χρόνο» αποφάσισε να απολύσει, δύο μέρες πριν από τη λήξη του χρόνου, 9 εργαζόμενους που τους προηγούμενους μήνες διεκδίκησαν αύξηση μισθού και ανθρώπινους ρυθμούς δουλειάς. Με πρόσχημα τη λήξη του project στο τέλος του έτους, αντί η εταιρεία να μεταφέρει τους εργαζόμενους σε άλλο project - όπως έχει αποδείξει ότι μπορεί να κάνει σε πλήθος άλλων περιπτώσεων - προκειμένου να συνεχίσουν να εργάζονται, επέλεξε στοχευμένα και εκδικητικά να τους απολύσει.

Πίσω από το σλόγκαν της εταιρίας “Best place to work, put people first, ridiculously good” που θέλει να προβάλλει μια εικονική πραγματικότητα ενός δήθεν πρωτοποριακού εργασιακού περιβάλλοντος, κρύβεται η στυγνή εργοδοτική τρομοκρατία. Τα κέρδη της εταιρείας, βγήκαν από την δουλειά των δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων της, με εντατικοποίηση, συνεχή “improvement plans”, ένα ασταμάτητο κυνηγητό άπιαστων στόχων που αναθεωρούνται συστηματικά προς τα πάνω, μια σταθερή ανησυχία μήπως αξιολογηθεί κανείς αρνητικά, με εργασιακή ανασφάλεια.

Όλο το προηγούμενο διάστημα εργαζόμενοι στην Task-US οργανώθηκαν, συζήτησαν τα προβλήματα τους και συμμετείχαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις, ζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς. Απέναντι στα δίκαια αιτήματά τους, η εταιρία δεν είχε να απαντήσει τίποτε άλλο πέρα από μισόλογα και δικαιολογίες. Η μόνη απάντησή της ήταν η εργοδοτική τρομοκρατία, το κυνήγι των εργαζομένων που οργανώνονται και η μεθόδευση των απολύσεων.

Ήδη από την Άνοιξη του 2023, μετά τις κινητοποιήσεις για τα Τέμπη, υπήρξε η πρώτη εκδικητική απόλυση εργαζόμενης, έπειτα από τη συμμετοχή της στις απεργίες του Μάρτη και της Πρωτομαγιάς. Για όλο το διάστημα που ακολούθησε, οι πιέσεις και οι αυθαιρεσίες ενάντια στους εργαζόμενους αυξάνονταν. Ώσπου να έρθουν τώρα οι νέες, στοχευμένες, εκδικητικές απολύσεις ενάντια στο τμήμα εκείνο που πρωτοστάτησε στις διεκδικήσεις.

Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι κατά τη διάρκεια της 3ωρης στάσης εργασίας που κήρυξε το κλαδικό συνδικάτο Σ.Ε.ΤΗ.Π. την Παρασκευή 22/12/2023, η εργοδοσία της TaskUs προσπάθησε σπασμωδικά να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, κλειδώνοντας την κεντρική έξοδο του κτιρίου και απαγορεύοντας σε όσους σχολούσαν να βγουν στο προαύλιο και να έρθουν σε επαφή με το σωματείο!

Οι πρακτικές της εταιρείας δεν αποτελούν εξαίρεση. Όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά έχουν φροντίσει για την διασφάλιση της κερδοφορίας τέτοιων «σπουδαίων επενδύσεων», διαμορφώνοντας το αντεργατικό πλαίσιο έτσι ώστε να βρουν πολυάριθμο, σχετικά φθηνό και καλά ειδικευμένο εργατικό δυναμικό, χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα, με καταστολή κάθε φωνής που αντιστέκεται, προσφέροντάς τους μάλιστα φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις. Γι’ αυτό άλλωστε η κυβέρνηση και η εργοδοσία συνεχίζουν να ψηφίζουν νόμους (όπως οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη), για να βγάλουν στην παρανομία τα σωματεία και τη συνδικαλιστική δράση.

Η εργοδοτική τρομοκρατία, η πολιτική της βαρβαρότητας και της διάλυσης των δικαιωμάτων στους χώρους δουλειάς δεν πρέπει να περάσει. Οι εργαζόμενοι με μαζικούς αγώνες, μέσα από την οργάνωση στα σωματεία τους, μπορούν να βάλουν φραγμό σε αυτή την πολιτική, μπορούν να διεκδικήσουν και να κατοχυρώσουν δικαιώματα. Αυτό η εργοδοσία το ξέρει και το φοβάται. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο των εργαζομένων. Στεκόμαστε στο πλευρό των απολυμένων και απαιτούμε:

· ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ TaskUs

· Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν το κόστος ζωής

· Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα


Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Θεσσαλονίκης

Email: aelmethes@gmail.com, http://aelmethe.blogspot.com

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ TaskUs...ΚΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ

0

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Στα μέσα Δεκέμβρη η εταιρεία TaskUs ανακοινώνει και επίσημα την απόλυσή 8 εργαζομένων. Είχαν προηγηθεί η ανακοίνωση ότι το τμήμα στο οποίο δουλεύουμε θα κλείσει και ακολούθως οι καθησυχαστικές υποσχέσεις για την απορρόφησή μας σε άλλα πρότζεκτ. Προφανώς θέλανε να κερδίσουν χρόνο ώστε ανακοινώνοντας τις απολύσεις χριστουγεννιάτικα να αντιμετωπίσουν μειωμένες αντιδράσεις.

Οι απολύσεις μας είναι εκδικητικές και οφείλονται στις προηγούμενες διεκδικήσεις μας για καλύτερες συνθήκες εργασίας και για αύξηση του μισθού για όλους τους εργαζόμενους της TaskUs, καθώς επίσης και στη συμμετοχή μας σε απεργιακές κινητοποιήσεις όπως αυτή των Τεμπών, της Πρωτομαγιάς και της 21ης Σεπτέμβρη που κήρυξε το σωματείο μας το Σ.Ε.ΤΗ.Π. ενάντια στο νόμο Γεωργιάδη.

Η TaskUs μας θέλει χωρίς δικαιώματα, ώστε να μπορεί να μας εκμεταλλεύεται ανεμπόδιστα, όπως και κάθε άλλη εταιρεία. Χρησιμοποιεί το προσωπείο ‘‘people first’’ μαζί με δήθεν σημαντικά προνόμια ενώ οποιαδήποτε δική μας ανάγκη εκφράζεται, αντιμετωπίζεται με εκφοβισμό, plans και τελικά απολύσεις. Φτάσανε στο σημείο, όταν καλέστηκε στάση εργασίας έξω από τα γραφεία της εταιρείας από το Σ.Ε.ΤΗ.Π., να αποτρέπουν τους εργαζόμενους που σχολούσαν να εξέλθουν από την κεντρική είσοδο, κρατώντας τους μέσα στο κτίριο για αρκετή ώρα. Διέδωσαν αισχρά και γελοία ψεύδη, πως τάχα οι συγκεντρωμένοι είχαν βίαιες διαθέσεις και πως επεδίωκαν να προκαλέσουν ζημιές στην είσοδο του κτιρίου!

Μας κατηγορούν για βία αυτοί που:

Μας απέλυσαν δυο μέρες πριν το τέλος της χρονιάς με αποτέλεσμα να αδυνατούμε να καλύψουμε τα βασικά (νοίκι, λογαριασμούς, supermarket).

Μας εξαναγκάζουν σε ένα συνεχές τρέξιμο πίσω από άπιαστους στόχους, που θα πιανόντουσαν πιο εύκολα και χωρίς τόσο άγχος απλά με την πρόσληψη επιπλέον προσωπικού.

Μας εξαναγκάζουν να παραμένουμε 2-2,5 ώρες στο αυτοκίνητο ή στον ΟΑΣΘ καθημερινά με το άγχος μην τυχόν και αργήσουμε ένα λεπτό και εμφανιστούμε στο σύστημα ως «late».

Μας εξαναγκάζουν να συνωστιζόμαστε επί οκτώ ώρες σε μια αίθουσα ενώ οι συνάδελφοι/ισσες αρρωσταίνουν ή βγαίνουν θετικοί/ές σε COVID. Με την εταιρεία αντί να λαμβάνει τις ευθύνες της να πετάει το μπαλάκι σε εμάς προτρέποντας να κάνουμε με δικά μας έξοδα τεστ πριν τη δουλειά.

Μας υποβάλλουν σε συνεχή αξιολόγηση με τα γνωστά action plans και τις προειδοποιήσεις από το HR δημιουργώντας ένα κλίμα μόνιμης ανασφάλειας. Έχουμε τη βεβαιότητα ότι όλες οι κινήσεις μας στο χώρο εργασίας ή στο διαδίκτυο καταγράφονται, ενώ ο έλεγχος στο production floor είναι συνεχής για να δούνε αν πήραμε το κινητό μαζί μας και διαρρεύσουν τίποτα «φοβερά μυστικά».

Μας έχουν τόσους μήνες να δουλεύουμε σε έναν χώρο όπου δεν έχει γίνει ούτε μια άσκηση πυρασφάλειας με αποτέλεσμα να μη γνωρίζουμε εκατοντάδες άνθρωποι τι ακριβώς θα κάνουμε σε περίπτωση πυρκαγιάς ή σεισμού. Ακόμη, μας ανάγκασαν να επιστρέψουμε στα καινούργια γραφεία χωρίς να έχουν ολοκληρωθεί όλες οι εργασίες με υπαρκτό τον κίνδυνο εργατικού ατυχήματος.

Με λίγα λόγια, όταν λένε ‘‘people first’’ στην TaskUs εννοούν ‘‘money first and people last’’ και σε μας αν καθόμαστε υπάκουα μπορεί να έρθει και κανένα ψίχουλο. Αν δεν θέλουμε να ζούμε επ’ αόριστον με το άγχος της απόλυσης και με σκυμμένο το κεφάλι ο μόνος δρόμος είναι της συλλογικής διεκδίκησης!!!

Οι απολύσεις πρέπει να ανακληθούν άμεσα. Καμία συναδέλφισσα και κανένας συνάδελφος να μη μείνει στην ανεργία. Ακόμη χρειάζεται να αγωνιστούμε για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, γιατί ο μισθός δε φτάνει πια μέχρι το τέλος του μήνα. Σήμερα είναι οι οκτώ απολυμένοι, αύριο μπορεί να είναι ο καθένας και η καθεμία από εμάς. Η αλληλεγγύη μεταξύ μας και η συμμετοχή μας στις συλλογικές διαδικασίες και στο σωματείο είναι το μόνο όπλο που έχουμε απέναντι στην εργοδοσία, κι αυτό είναι που φοβούνται.

Εργαζόμενοι/ες & Απολυμένοι/ες της TaskUs

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Νέα Συγκέντρωση μπροστά στα γραφεία της Task-US: Πέμπτη 11/1 στις 7.45

0

ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΟΥΝ ΟΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ TASK-US!

ΠΑΛΗ ΓΙΑ: ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: Πέμπτη 11/1 στις 7.45 μπροστά στα γραφεία της εταιρίας!

(Κωλέττη 25, απέναντι από το Οne Salonica)

Οι απολύσεις τις οποίες έκανε πρόσφατα η εργοδοσία της Task-US, δεν ήταν κάτι το πρωτοφανές ή το αναπάντεχο. Μήνες τώρα η εργοδοσία της πολυεθνικής εταιρίας έχει απαντήσει στα δίκαια αιτήματα και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων με απολύσεις, απειλές, αυθαιρεσίες και τρομοκρατία. Χαρακτηριστική ήταν η εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας τον περασμένο Μάη, αμέσως μετά τις απεργίες των Τεμπών και της Πρωτομαγιάς, στις οποίες συμμετείχε. Χαρακτηριστική η στάση των υπευθύνων της εταιρείας, που είτε απειλούν εργαζόμενους για να μην απεργήσουν, είτε στοχοποιούν όποιους υποψιάζονται ότι κινητοποιούνται.

Οι απολύσεις που έγιναν στην Task-US είναι εκδικητικές, είναι εργοδοτική τρομοκρατία. Και αυτό γιατί το πρόσχημα της «μη δυνατότητας απορρόφησης σε άλλο project» είναι ένα γνωστό ψέμα της εργοδοσίας για να συγκαλύπτει την αλήθεια. Το κριτήριο «για να βρεθεί project» είναι οι εργαζόμενοι να είναι πειθήνιοι και να μην διεκδικούν. Ο στόχος είναι να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους της Task-US ώστε να μην σηκώσουν κεφάλι, δείχνοντας ότι «όποιος κινητοποιείται απολύεται». Αυτή η τρομοκρατία κρύβεται πίσω από τα υποκριτικά σλόγκαν "Best place to be" και "People first"...

Φυσικά, όπως και για κάθε τέτοια πολυεθνική, πρώτα είναι τα κέρδη και μετά οι άνθρωποι, γι' αυτό άλλωστε στις πλάτες των εργαζομένων βγάζει εκατομμύρια! Σε αυτές τις μεθοδεύσεις εργαλείο στα χέρια της εργοδοσίας αποτελεί η φάκα των bonus. Bonus που συνδέονται με επιτηδευμένα άπιαστους στόχους, ώστε να βρίσκεται ο εργαζόμενους μόνιμα σε μειονεκτική θέση, και να βρίσκει δικαιολογία η εταιρία για την καθήλωση των μισθών.

Οι εκδικητικές απολύσεις δεν γίνονται μόνο στην Task-US. Μετά την ψήφιση των αντεργατικών νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, που βγάζουν στην παρανομία τα εργατικά σωματεία και τις διαδικασίες τους, η εργοδοσία στην πόλη της Θεσσαλονίκης έχει οργιάσει. Απολύσεις και διώξεις εκλεγμένων συνδικαλιστών στην μεγάλη απεργία της Μαλαματίνα. Απολύσεις 3 από τους 7 εκλεγμένων συνδικαλιστών από το Δ.Σ. του ΣΕΦΙΕ, στα εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη. Εκδικητικές απολύσεις σε μια σειρά χώρους δουλειάς συναδέλφων που είτε δραστηριοποιούνται συνδικαλιστικά, είτε απεργούν, είτε δρουν στο χώρο δουλειάς. Απειλές σε εργαζόμενους που ήθελαν να απεργήσουν στην τελευταία απεργία του Σεπτέμβρη. Η κυβέρνηση νομοθετεί, η αστυνομία και το δικαστικό σύστημα εκτελούν, και η εργοδοσία νιώθει τα χέρια της λυμένα να ασυδοτεί.

Όλα αυτά γίνονται γιατί φοβούνται την οργανωμένη πάλη. Γιατί γνωρίζουν ότι η πολιτική της ακρίβειας, των ελαστικών ωραρίων, της γενικευμένης κοινωνικής καταπίεσης, μπορεί να ανατραπεί μόνο από τους οργανωμένους και συλλογικούς αγώνες των εργαζόμενων. Γι' αυτό το λόγο, οι απολύσεις στην Task-US είναι ζήτημα κάθε συνειδητού εργαζομένου της πόλης. Κάθε μαζικού οργάνου που εκπροσωπεί εργαζόμενους. Γιατί αύριο θα είμαστε εμείς στη θέση τους.

Τι ζητούσαν λοιπόν οι απολυμένοι της Task-US;

Οι απολυμένοι συνάδελφοι στοχοποιήθηκαν ακριβώς γιατί ζήτησαν τα αυτονόητα. Να αυξηθούν οι μισθοί τους, για να μπορούν να καλύψουν το αυξημένο κόστος ζωής, και να μπορούν να ζουν από τη δουλειά τους. Να έχουν ασφαλείς συνθήκες εργασίας και να μην συνωστίζονται και στοιβάζονται στα γραφεία τους. Να μην χάνουν όλη τη μέρα τους στις μετακινήσεις από και προς το χώρο δουλειάς τους. Να δουλεύουν με αξιοπρεπείς όρους. Στεκόμαστε πλάι στον δίκαιο αγώνα των απολυμένων. Απαιτούμε την άμεση ακύρωση των απολύσεων και την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Να ακυρωθούν τώρα οι απολύσεις στην Task-US!

Κάτω η εργοδοτική τρομοκρατία και η κρατική καταστολή!

Κάτω οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη!

Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, που να καλύπτουν το κόστος ζωής!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα!

https://agonistikiprotovouliathessalonikis.blogspot.com/2024/01/task-us-111-745.html

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ

Θεσσαλονίκη | Ανταπόκριση από τη νέα συγκέντρωση ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις στην εταιρεία TaskUs (27/12)

0

Για μία ακόμη φορά οι απολυμένοι εργαζόμενοι της TaskUs, το κλαδικό Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής στη Θεσσαλονίκη (Σ.Ε.ΤΗ.Π) και δεκάδες αλληλέγγυοι, συγκεντρώθηκαν σήμερα Τετάρτη 27/12 μεταξύ 7:30 και 9:30 το πρωί μπροστά από τα γραφεία της αμερικανικής πολυεθνικής στη Θεσσαλονίκη.

Πρόκειται για την 3η κατά σειρά κινητοποίηση σε διάστημα μίας εβδομάδας (προηγήθηκε συγκέντρωση την Πέμπτη 21/12 και ξανά την Παρασκευή 22/12 συνοδευόμενη από στάση εργασίας), καθώς η εταιρεία αποφάσισε να «σερβίρει» χριστουγεννιάτικα εκδικητικές απολύσεις σε 9 εργαζόμενους που τους προηγούμενους μήνες διεκδίκησαν αύξηση μισθού και ανθρώπινους ρυθμούς δουλειάς. Με πρόσχημα τη λήξη του project στο τέλος του έτους, αντί η εταιρεία να μεταφέρει τους εργαζόμενους σε άλλο project -όπως έχει αποδείξει ότι μπορεί να κάνει σε πλήθος άλλων περιπτώσεων- προκειμένου να συνεχίσουν να εργάζονται, επέλεξε στοχευμένα και εκδικητικά να απολύσει το τμήμα των εργαζομένων που πρωτοστάτησε στις διεκδικήσεις.

Οι υπό απόλυση εργαζόμενοι, οι οποίοι μέχρι και τις 29 Δεκεμβρίου συνεχίζουν πηγαίνουν στη δουλειά, βρίσκονται αντιμέτωποι με την πιο στυγνή εργοδοτική τρομοκρατία. Αξίζει να θυμηθούμε ότι κατά τη διάρκεια της 3ωρης στάσης εργασίας που κήρυξε το κλαδικό συνδικάτο Σ.Ε.ΤΗ.Π. την Παρασκευή 22/12, η εργοδοσία της TaskUs προσπάθησε σπασμωδικά να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, κλειδώνοντας την κεντρική έξοδο του κτιρίου και απαγορεύοντας σε όσους σχολούσαν να βγουν στο προαύλιο και να έρθουν σε επαφή με τη συγκέντρωση που υπήρχε απ' έξω, διαδίδοντας παράλληλα ανυπόστατες ψευτιές ότι τάχα «βίαιοι» συνδικαλιστές «επιχείρησαν να σπάσουν την πόρτα». Αυτά και πολλά ακόμη ψέματα της εργοδοσίας μοναδικό στόχο έχουν να διασπάσουν τους εργαζόμενους και να σπάσουν το ηθικό όσων αγωνίζονται. Όμως η τρομοκρατία δε θα περάσει.

 

Οι απολυμένοι δηλώνουν ότι ο αγώνας συνεχίζεται με στόχο την ανάκληση των εκδικητικών απολύσεων, παλεύοντας παράλληλα για αυξήσεις στους μισθούς και μόνιμη και σταθερή δουλειά, ενώ καλούν σε σύσκεψη την Τετάρτη 3 Ιανουαρίου, στις 7:00μμ στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης για να οργανώσουν τα επόμενά τους βήματα.

ΔΙΑΒΑΣΕ ΤΟ